Je kunt zelfstandig en verantwoordelijk werken, levert kwaliteit en vindt het leuk om met je collega’s te streven naar verbeteringen om tot een optimaal proces te komen. Je bent niet bang om een andere mening dan anderen te hebben en om een voortrekkersrol te vervullen. Je kunt duidelijk en helder communiceren en bent in staat om je taal aan te passen aan je gesprekspartner. Je bent analytisch, besluitvaardig en oplossingsgericht. Je weet je weg te vinden in een werkomgeving die volop in beweging is.

• Je beschikt over een hbo/wo- opleiding op het gebied van IT of Informatiemanagement;
• Je hebt een certificering op het vlak van ITIL en of BiSL;
• Je hebt kennis van IT-infrastructuur, applicaties en bij voorkeur ook van informatie-architectuur;
• Je hebt bij voorkeur ervaring met Agile werken;
• Ervaring met HR- of financiële-processen is gewenst; We maken gebruik van de AFAS suite. Als je daar bekend mee bent, is dat mooi.
• We werken hybride en de meeste collegas werken in de praktijk enkele dagen per week op kantoor. Je kan deze balans zelf bepalen. Voor je reis naar ons kantoor kun je gebruik maken van een NS businesscard of de reiskostenvergoeding conform de nieuwe mobiliteitsregeling in onze cao.

Verder bieden we:

• Goede werkplekvoorziening waaronder surface/laptop en mobiele telefoon;
• Flexibele werktijden: bijvoorbeeld een vier-daagse werkweek van 36 uur;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Een ‘Fit voor werk budget’ van € 2.000,- (op basis van een fulltime dienstverband) op jaarbasis dat in is te zetten voor extra verlof, een opleiding of producten en/of diensten om fit te blijven;
• Een thuiswerkbudget van €775 netto om een Arboverantwoorde werkplek in te richten;
• 8% eindejaarsuitkering;
• 8% vakantietoeslag;
• Collectief pensioenplan bij ABP.

Meer te weten komen over de vacature?
We zien je reactie, voorzien van een motivatie uiterlijk op de uiterste sollicitatiedatum graag tegemoet. Wij gaan proactief in gesprek met geschikte kandidaten. Als je je herkent in het profiel, nodigen we je van harte uit om contact met ons op te nemen of direct te solliciteren.

Contactpersonen
Heb je nog vragen over de functie of onze werkcultuur? Bel dan met Purdie. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel of app dan met onze recruiter Robbert op 06 81 38 85 42.

Ben jij de collega die wij zoeken? Dan raden we je aan om niet te lang te wachten met solliciteren. Wij gaan proactief met kandidaten in gesprek en sluiten de vacature als we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Contactpersoon: Purdie Ceulemans, Teamcoach CIO Office Telefoonnummer: 06 38 21 45 90

Contactpersoon van het recruitment team: Robbert Postma Telefoonnummer: 06 81 38 85 42