Informatiemanager

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.815 - €5.671
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT, Documentatie en Informatievoorziening
  • Vacaturenummer RvIG/2020/05
  • Plaatsingsdatum 23 september 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Durf jij jouw stempel te drukken op het Nederlandse ecosysteem van identiteitsgegevens?
Dit is een (voor RvIG) nieuwe situatie waarin je jouw rol als informatiemanager én de samenwerking & innovatie binnen ons domein verder vorm kan geven.

Functie
Als Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) staan wij aan de basis van het ecosysteem voor identiteitsgegevens voor Nederland. We beheren daarvoor de identiteitsketen, een samenwerking binnen een aantal stelsels, zoals de basisregistratie personen en het Burgerservicenummer. Dit biedt een basis voor het organiseren van het leven in Nederland. Als Informatiemanager ben je de verbindende factor in en denk je mee over de toekomst van het identiteitsdomein.

Een mooie uitdaging in een nieuwe situatie. Samen met een collega Senior Informatiemanager krijg je de kans om deze functie verder vorm te geven binnen de afdeling identiteitssystemen, waarbij je werkt aan complexe vraagstukken, zoals toekomst BRP. Daarom zijn we op zoek naar een Informatiemanager met een duidelijke visie. Iemand die niet alleen ICT-beleid & strategie kan maken, maar dit ook proactief verder kan uitzetten. Iemand die zorgt dat het ook gebeurt. Zodoende ben jij regisseur van de analyses op de interne en externe ontwikkelingen die veranderingen in de keten noodzakelijk maken. Je vertaalt deze veranderingen naar een advies of naar concrete opdrachten.

Voor de interne organisatie fungeer jij als ‘hoofd’ product owner. Je bewaakt en stuurt op de samenhang tussen de verschillende plannen voor de informatievoorziening, zoals de plannen op ketenniveau, het jaarplan RvIG en het directieplan IV&S voor de informatiedomeinen. Je opereert in een dynamische omgeving waarin politieke gevoeligheid en (inter-)nationale afspraken van invloed zijn op de keten. Als spin in het web ben je verantwoordelijk voor de verbinding tussen business en ICT.

Functie-eisen

Als Informatiemanager heb je:

  • Een afgeronde hbo- of WO-opleiding in relevante richting zoals Bestuurskunde of Informatiemanagement.
  • 3-5 jaar werkervaring als Informatiemanager in een omgeving met complexe informatiestromen.
  • Ruime ervaring met complexe veranderprocessen en adviesvraagstukken en een duidelijke visie op IT in de publieke sector.
  • Interesse in trends op het gebied van informatisering en automatisering.

Competenties
Naast jouw kennis en ervaring neem jij als Informatiemanager de volgende competenties mee:

  • Communicatief sterk.
  • Energiek.
  • Inspireren.
  • Overtuigingskracht.
  • Verbinden.
  • Visie.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.815 Max. €5.671 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Ben je enthousiast geworden van bovenstaande omschrijving? Dan nodigen we je graag uit om je cv en motivatiebrief te uploaden via de “solliciteren” button.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een selectie gesprek, gevolgd door een draagvlakgesprek. Wanneer we van beide kanten graag willen samenwerken bespreken we in een afsluitend gesprek de arbeidsvoorwaarden.

Een assessment en een referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure. Daarnaast dienen al onze nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Informatievoorziening en Systemen

Deze vacature valt in de directie Informatievoorziening en Systemen. Deze directie is verantwoordelijk voor het (functioneel, applicatief en technisch) beheren en exploiteren van de informatiesystemen. De directie bestaat uit vier afdelingen.

Afdeling Identiteitssystemen
Met 26 collega’s zijn wij als afdeling Identiteitssystemen verantwoordelijk voor een goed functionerende informatievoorziening. Onder de informatievoorziening verstaan we gemakshalve de in beheer zijnde systemen: GBA-berichtendienst, GBA-verstrekkingen, Registratie niet-ingezetenen, Kwaliteitsmonitor, Permanente Monitor Dubbelinschrijvingen, Beheervoorziening BSN, PIVA-V, Tabelapplicatie, A-nummerapplicatie, met als nieuwkomers LAA, BRP-koppelpunt en Terugmeldvoorziening 2.0.

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)

Het halen van een hielprikje, het ontvangen van huurtoeslag en de wereld buiten Nederland verkennen. De publieke dienstverlening van Nederland valt of staat met betrouwbare identiteitsgegevens. Als Rijksdienst voor Identiteitsgegevens zorgen wij voor het veilig en betrouwbaar gebruik van deze gegevens.

Wij zitten als organisatie midden in een doorontwikkeling. Sinds maart 2019 zijn wij dan ook gestart in een nieuwe organisatie. Daarnaast nemen we momenteel de projectorganisatie Landelijke Aanpak Adreskwaliteit (LAA) vanuit ICTU over en borgen we dit in onze organisatie. Dit betekent meer werk, veel ontwikkeling en vernieuwing! Daarom zijn wij dit jaar druk bezig met de werving en het verwelkomen van ongeveer 100 nieuwe collega's!

Meer weten over wie we zijn en wat we doen? Check onze corporate video.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Hans van Laar, afdelingsmanager

06-29438232

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marilyn Antonia, Backoffice werving & selectie

06-50738020

Shamin Naipal, Backoffice werving & selectie

06-46748145

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Functioneel beheerder

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties/Rijksdienst voor Identiteitsgegevens
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur Dienstverlening

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 10 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur Planning & Control

Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 12 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd