• Technische ICT-opleiding op HBO-niveau of vergelijkbaar.
• Kennis en ervaring met Informatiebeveiliging vanuit een technische achtergrond; CISSP, Systems Security Certified Practitioner SSCP, IT-Security Practitioner S-ITSP of vergelijkbaar.
• Ervaring met technisch beheer in een middelgrote (overheids-) organisatie met een vergelijkbare technology-stack (zie de afdelingsomschrijving).
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van informatie-beveiliging en de tooling die daarbij komt kijken.
• Kennis en ervaring m.b.t. Agile werken en ITIL; ITIL Foundation.
• Kennis en ervaring m.b.t. security testing en security monitoring.
• Ervaring met het adviseren over ontwerpen, wijzigingsvoorstellen en proces-beschrijvingen vanuit een IB-perspectief.
• Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving zoals de ISO 27001/2, BIO, AVG en Norm ICT-beveiligingsassessments DigiD.
• Ervaring met Microfocus IAM-oplossingen, API-management/beveiliging (Layer7, Axway) is een pré.

Competemnties:

• Analytisch scherp: je weet jezelf snel wegwijs te maken in ons complexe landschap.
• Communicatief vaardig: je communiceert met technici, architecten, procesmanagers en business-stakeholders en weet je kennis goed over te dragen. Je hebt een goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
• Accuraat: je zorgt voor goede vastlegging en documentatie. Je kunt je inleven in je collega’s die dealen met de gevolgen van voorgeschreven veiligheidsmaatregelen en denkt met hen mee.
• Je bent inhoudelijk sterk en overtuigend; kan goed samenwerken, neemt initiatief, bent betrokken en resultaatgericht.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Een assessment kan onderdeel zijn van het selectieproces.

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.