Informatiearchitect

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG)

  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.740 - €5.559
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 9 december Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 19-038 IV-IA
  • Plaatsingsdatum 16 oktober 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Als Informatie architect houd je je bezig met het ontwikkelen en actueel houden van een integrale visie op de informatie architectuur van het CBG, als concretisering van het strategisch informatiebeleid en de positionering van diensten van de informatievoorziening binnen de organisatie.

Je bent een ervaren Informatie architect die creatief is en goed kan ontwerpen. Je hebt kennis  van de verschillende concepten en principes, trends en ontwikkelingen die relevant zijn voor het CBG. Je kan jouw ideeën en visie concretiseren in realistische ontwerpen van complete  informatievoorzieningen of grote delen daarvan. Je bent een Informatie architect die informatie- en dataprocessen in kaart brengt en knelpunten binnen de organisatie signaleert. Je borgt de aanpak van diverse knelpunten en jaagt openstaande acties aan. Je bewaakt de uniformiteit tussen de verschillende ontwerpen en informatiesystemen en draagt zorg dat deze op de juiste manier worden overgenomen in projecten. Dit doe je bijvoorbeeld door het toetsen van projecten en wijzigingen aan de PSA en architectuurrichtlijnen. Bovendien zorg je voor naleving van architectuurprincipes voor informatievoorziening. Je zorgt dat de nieuwe wensen zoveel mogelijk voldoen aan de referentiearchitectuur van de overheid, waarbij je in staat bent om een afweging te maken tussen strakke architectuur en flexibele mogelijkheden voor de gebruiker met daarbij veel aandacht voor informatiebeveiliging. Je bent in staat tot het succesvol inzetten van innovatieve technieken en technologiën.

Je hebt binnen het CBG de ruimte om vanuit je eigen kennis en expertise een visie op informatiearchitectuur te ontwikkelen die in lijn is met de doelstellingen van het CBG. Als Informatie architect geef je richting aan en bewaak je deze informatiearchitectuur. Je weet niet alleen de juiste architectuur te bepalen, maar bent ook in staat deze te documenteren en de gemaakte keuzes uit te dragen naar de business en IT-leveranciers en hen te overtuigen. Je kan de visie en strategie op informatie architectuur vertalen in beleidskaders voor de informatievoorziening.

Je hebt, naast je rol als informatie architect, een belangrijke adviesrol naar de CIO en het management van het CBG. Je adviseert over de juiste inrichting en professionalisering van architectuurorganisatie en -proces, en over verder uitbouwen van werken onder architectuur. Bijvoorbeeld door het ontwikkelen, aanscherpen en ondersteunen bij gebruik van beleid, kaders, standaarden en andere architectuurproducten. Je werkt hierin nauw samen met de Enterprise Architect.

Wat kan je?

Je beschikt over analytische vaardigheden en kan verbanden leggen tussen verschillende soorten informatie. Je bent een creatieve denker, die vernieuwende ideeën initieert en stimuleert. Je bent op de hoogte van relevante ontwikkelingen en trends en kan deze integreren in je analyses, werkzaamheden en planningen. Je evalueert je eigen werk(wijze), leert daarvan en draagt nieuwe inzichten over aan collega’s. Je bent overtuigend en kan jouw standpunt onderbouwen met heldere aansprekende argumenten. Je beweegt je makkelijk binnen en buiten de organisatie. Je bent in staat om goede contacten op te bouwen en te onderhouden. Je bent je tegelijkertijd bewust van de verschillende posities en krachtenvelden in en buiten de organisatie. Je herkent ontwikkelingen en gevoeligheden en handelt hiernaar. Voor een goede functievervulling is het van belang dat je snel kunt schakelen, concrete doelen en prioriteiten kan stellen. Je kunt meerdere ballen tegelijk in de lucht houden en in een hectische omgeving overzicht en koers houden.

Functie-eisen

  • Je beschikt over WO werk- en denkniveau. Bij voorkeur een afgeronde IT gerelateerde opleiding;
  • Je hebt aantoonbare ervaring (minimaal 3 jaar) op het gebied van informatie architectuur en modelleren (bijvoorbeeld met Archimate);
  • Ervaring met een architectuurtool zoals Enterprise Architect is een pré;
  • Je hebt kennis van en ervaring met standaarden voor het ontwikkelen en beheren van architectuur (zoals TOGAF);
  • Je hebt kennis van en ervaring met de diverse architectuurkaders (TOGAF) binnen de Rijksoverheid (o.a. EAR, NORA en Rijksregister standaarden);
  • Je hebt kennis van en ervaring met juridische kaders en wetgeving rondom informatiebeheer en Archivering (bijvoorbeeld DUTO-kwaliteitseisen, Selectielijsten);
  • Ervaring op het gebied van Project Management / Projectmatig werken en/of beschikking over Prince2 en/of scrum certificering zijn een pré;
  • Je hebt aantoonbare kennis van BiSL, ASL en ITIL;Je hebt ervaring met functionele aansturing op operationeel niveau, ICT-gerelateerde aanbestedingen en politiek-gevoelige situaties;
  • Je hebt affiniteit met data architectuur;
  • Je beweegt je gemakkelijk binnen de organisatie. Je bent een creatieve teamspeler die nieuwsgierig is en nieuwe ideeën inbrengt;Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden (NL & EN;

De functie van Informatiearchitect valt binnen het Functiegebouw Rijk onder de familie Advisering , Functienaam Senior Adviseur. De daarbij horende competenties zijn: Analyseren, Overtuigingskracht, Organisatiesensitiviteit, Flexibiliteit, Netwerken, Plannen en Organiseren en Creativiteit.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris voor deze functie bedraagt maximaal € 5559,- bruto per maand (schaal 12 BBRA 1984) exclusief 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,3%). 

    Het CBG is gevestigd in een modern kantoorpand op loopafstand van het Utrecht Centraal Station.

  • Maand­salaris Min €3.740 Max. €5.559 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogenaamde 13e maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

ter informatie: de eerste gesprekken vinden plaats op maandag 16 december en de tweede gesprekken zijn op vrijdag 20 december.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Informatievoorziening en IT diensten zijn verweven met de primaire processen van het CBG en zijn van groot belang om de gebruikers optimaal in hun werkzaamheden te ondersteunen. De afdeling Informatievoorziening staat onder leiding van het hoofd IV, tevens CIO. De IV-afdeling is ingericht als een regie-organisatie. De nieuwe IV afdeling draagt zorg voor een goede informatievoorziening en ondersteunende IT diensten en minder/niet meer voor het zelf beheren van de onderliggende informatiesystemen en infrastructuur. Deze taken worden uitbesteed en belegd bij de desbetreffende leverancier van de IT diensten.

De focus van de afdeling is primair om voortdurend met en voor de gebruikers de vraag naar IT diensten te expliciteren (vraagmanagement). Daarnaast zorgt de IV-afdeling er voor dat deze ondersteuning – met kennis van de beschikbare generieke ICT voorzieningen en de mogelijkheden van te ontwikkelen nieuwe specifieke ICT diensten – tegen zo laag mogelijke kosten beschikbaar komt (aanbodmanagement).

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG)

Het College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG) beoordeelt en bewaakt de werkzaamheid en veiligheid van geneesmiddelen voor mens en dier. Ook beoordeelt het CBG de veiligheid van nieuwe voedingsmiddelen voor de consument.

Als onafhankelijke autoriteit reguleert het CBG de kwaliteit, werking en veiligheid van een medicijn, en stimuleert het CBG het juiste gebruik door de juiste patiënt. Daarbij zoekt het CBG nadrukkelijk de samenwerking met patiënten, artsen, apothekers en wetenschappers. Het CBG bevindt zich in de frontlinie van de Europese ontwikkelingen op dit gebied. Iedereen die een medicijn gebruikt moet daarop kunnen vertrouwen. Dit is waar het CBG elke dag aan werkt, in Nederland en Europa.

Goede medicijnen goed gebruikt.

Het CBG heeft circa 380 medewerkers in Utrecht.

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen (CBG)

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Informatiemanager

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 16 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior Adviseur Bedrijfsvoering (aandachtsgebied Inkoop)

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 11 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Beoordelaar geneesmiddelenbewaking

College ter Beoordeling van Geneesmiddelen
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 12 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden