Ben jij als analist op zoek naar een nieuwe uitdaging en heb je de juiste technische bagage? Lees dan snel verder!

Het is van cruciaal belang dat we onze informatiesystemen continu blijven ontwikkelen en verbeteren. De analyses die jij als informatieanalist maakt, helpen de veranderende bedrijfsprocessen zorgvuldig en toekomstvast vorm te geven.

Als informatieanalist werk je voor een of meer DevOps teams en pak je ook team overstijgende zaken op. Je houdt je bezig met de analyse en het ontwerp van keten(werk)processen, de onderkende processtappen en de benodigde informatie ter ondersteuning van de uitvoering van de processen. Dit doe je met een integrale blik. Als analist ben je in staat om bruggen te slaan tussen de bedrijfskant en ICT en weet je bedrijfsvraagstukken te vertalen naar procesmodellen en -specificaties.

Concreet komt dit neer op bijvoorbeeld:

• Je ondersteunt JGenR en daarbinnen de DevOps team door het analyseren van wensen, wijzigingsverzoeken en (impact)analyses voor projecten.
• Je maakt de vertaalslag van business requirements naar system requirements, een programma van eisen, user-stories en acceptatiecriteria.
• Je stelt informatiemodellen op.
• Je voert vooronderzoeken, probleemanalyses en impactanalyses uit en geeft advies over voor- en nadelen van oplossingsrichtingen. Hierbij betrek je architectuur en denk je mee met de stakeholders.
• Je ondersteunt bij het opstellen van business cases en project startarchitecturen. Je denkt mee met het reguliere wijzigingsproces en stemt af met architectuur.
• Je acteert als vraagbaak binnen het DevOps team, waarbij je onder andere tijdens de sprint eventuele inhoudelijke knelpunten opheldert.
• Je beoordeelt de functionele implementatie van user stories.
• Je vult in voorkomende gevallen de rol van product owner of scrum master in.

Wat bieden we?

• Een informele en dynamische omgeving waar we werken aan een veilige samenleving met onze maatschappijkritische informatiesystemen.
• Een marktconforme beloning tussen € 3.503,- en € 5343,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Daar bovenop een individueel keuzebudget van 16,37% dat, op het moment van jouw keuze, in te zetten is voor geld, verlofdagen of bijvoorbeeld een fiets.
• Onze goede secundaire voorwaarden, als bijvoorbeeld een thuiswerkvergoeding, zijn te vinden in onze cao: https://www.caorijk.nl/
• Een fulltime werkweek is 36 uur. Wij bieden veel flexibiliteit in de manier waarop je dit wilt indelen zodat je carrière en je privéleven goed op elkaar aansluiten.
• Hybride werken, met onze faciliteiten, is het uitgangspunt. Dit betekent een combinatie van werken op kantoor en werken thuis. Tezamen met je team en/of directe collega’s maak je hier praktische afspraken over.
• Werken aan je eigen talent, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling vinden we bij Justid vanzelfsprekend. Zo zorgen we voor jouw duurzame inzetbaarheid en kan Justid inspelen op ontwikkelingen in de samenleving en/of technische vernieuwingen.
• Bij Justid stimuleren we reizen met het OV! Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist.
• Je pensioen is goed geregeld via het ABP.