Informatieanalist
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justis
- Standplaats Den Haag
- Contractduur 2 jaar
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.608 - €5.503
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied ICT
- Reageren voor 31 december
- Vacaturenummer 2022/Justis/0620
- Plaatsingsdatum 28 juni 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Veiligheid in ons land: dat is waar jij aan bijdraagt als informatieanalist bij screeningsautoriteit Justis in Den Haag. Mede dankzij jou zijn onze essentiële (online) diensten rondom onder meer de Verklaring Omtrent het Gedrag, het toezicht op Rechtspersonen, de Wet wapens en munitie en Bibob-onderzoeken optimaal in orde. Zo maak je het leven van de ruim één miljoen mensen die jaarlijks gebruikmaken van onze diensten makkelijker. Werk om trots op te zijn dus!
Dit doe je als informatieanalist
Samen met je collega-informatieanalisten vertaal je de informatiebehoefte van Justis naar goede informatievoorziening. Dit doe je op basis van onze i-strategie. Voor jou is geen werkdag hetzelfde. Natuurlijk staan bepaalde werkzaamheden vast. Zo ben jij dé collega waar de business terecht kan met wensen en vraagstukken rondom de informatievoorziening en digitale dienstverlening van Justis. Jij zet hun wensen om in de juiste specificaties en ondersteunt bij het bedenken van scenario’s en de uitvoerbaarheid en inpasbaarheid ervan.
Ook breng je in kaart hoe we in- en externe gebruikers kunnen helpen om de processen van Justis, bijvoorbeeld de aanvraag van een verklaring, goed te doorlopen. Dit doe je nauwe afstemming met de overige stafafdelingen, zoals Juridisch Zaken en Communicatie, en met onder meer procesontwerpers. Bovendien stuur je onze externe IT-partners aan en zorg je dat zij vlot van ontwerp tot uitvoering komen.
Daarnaast beweeg je flexibel mee met de spoedverzoeken die binnenkomen en de onverwachte knelpunten die opduiken. Het ene moment werk je aan het oplossen van een hickup die uit een gebruikersacceptatietest is gekomen. Deze toets je aan het ontwerp en waar nodig zorg je voor een aanpassing. En het andere moment denk je mee over de oorzaak van afwijkende bezoekersaantallen op een bepaalde site en het oplossen van de daardoor oplopende wachttijden. Bovendien buig je je over eisen die vanuit de processen komen. Passen deze binnen onze strategie en zijn we erop ingericht? Je komt met verschillende scenarios en mogelijke oplossingsrichtingen en adviseert over de voor- en nadelen ervan.
Dat jouw inzet leidt tot een veiligere maatschappij geeft natuurlijk al veel energie. Maar ook intern heb je grote impact. Mede dankzij jou zijn de processen binnen Justis op het gebied van informatievoorziening optimaal ondersteund, én kunnen je collega’s sneller en makkelijker werken. Wij beloven je dan ook: je sluit iedere werkdag met voldoening je laptop af en start hem iedere morgen weer met plezier op.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal hbo-niveau en een relevant diploma, bijvoorbeeld in de richting van businessanalyse (BABOK of IREB) of business information management.
- Beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift
- Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke rol.
- Je hebt ervaring met stakeholdermanagement, en met werken onder architectuur en in (deel)projectverband.
- Je beheerst het vak informatieanalyse.
- Je pakt graag zaken proactief op, bent analytisch sterk, en kunt conceptueel en systemisch denken.
- Je bent integer in je besluitvorming en staat daarbij stevig in je schoenen.
- Je spreekt de taal van verschillende doelgroepen en brengt je boodschap dus altijd helder over.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 11
- Maandsalaris Min €3.608 – Max. €5.503 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 2 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De procedure bestaat uit een gesprek met de selectieadviescommissie en een gesprek met de benoemingsadviescommissie.
- Je kunt worden gevraagd om referenties aan te leveren.
- Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere screeningsautoriteit te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jij bent!
- Heb je belangstelling voor deze functie? Upload dan je cv en motivatie. Deze vacature blijft openstaan tot er een geschikte kandidaat gevonden is; wacht dus niet te lang met reageren.
Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een kandidaat uit de doelgroep arbeidsbeperkten. Behoor je tot deze doelgroep? Vermeld dat dan s.v.p. in je sollicitatiebrief en stuur een kopie mee van je inschrijving in het doelgroepregister.
Meer over de functiegroep Senior Medewerker Iv
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De afdeling Informatievoorziening vormt, stuurt en beheert de informatievoorziening van Justis, zodat we als organisatie in staat zijn om onze screeningstaak naar behoren uit te voeren. Met ruim dertig collega’s vormen we, als regieorganisatie, de verbindende schakel tussen de eisen en wensen van de business en de geleverde diensten. We zorgen voor beheer en onderhoud én voor vernieuwing en aanpassing van de Justis-systemen.
Onze afdeling is verdeeld in twee clusters die onderling nauw samenwerken: Beheer en Ontwikkeling. Jij maakt deel uit van het cluster Ontwikkeling. In je diverse team van ongeveer vijftien collega’s heerst een goede sfeer en zijn we volop bereid elkaar te helpen. Daarnaast werken jij en je collega’s, waaronder collega-informatieanalisten, datascientists en profielontwikkelaars, samen met alle andere afdelingen binnen Justis. In ons pand, dat ligt op een A-locatie in Den Haag en op loopafstand van station Den Haag Centraal, loopt iedereen makkelijk bij elkaar naar binnen. Er wordt hard gewerkt en is daarnaast altijd ruimte voor een praatje.
Ministerie van Justitie en Veiligheid, Justis
Werk je bij de Rijksoverheid, dan draag je bij aan een beter Nederland. Justis, de screeningsautoriteit, is een uitvoeringsorganisatie die valt onder het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV). JenV en haar onderdelen verdedigen en beschermen de rechtsorde. Het bestuursdepartement heeft de zorg voor de algemene wetboeken (Burgerlijk Wetboek, Wetboek van Strafrecht, Wetboek van Strafvordering en de Algemene wet bestuursrecht) en maakt beleid, wetten en regels over de meest uiteenlopende vraagstukken. Bijvoorbeeld op het gebied van veiligheid op straat, rechtsbescherming, de bestrijding van criminaliteit, rampenbestrijding, het intellectueel eigendomsrecht, bescherming van kinderen, kansspelen, internetfraude, jeugdcriminaliteit, nationale veiligheid, migratie en de bescherming van persoonsgegevens.
Bij Justis werk je aan een rechtvaardige en veilige samenleving voor iedereen. Als screeningsautoriteit beoordeelt Justis de betrouwbaarheid van personen en organisaties. We leveren daartoe een breed palet aan (screenings)producten: de Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), het Bibob-advies, de controle op rechtspersonen, naamswijzigingen, gratieverzoeken, vergunningverlening aan particuliere recherchebureaus, bezwaar bij wapenverloven en ontheffingen voor wapenbezit en vergunningverlening voor buitengewone opsporingsambtenaren (BOA’s). Onze werknemers (samen ruim 350 fte) zijn verdeeld over negen afdelingen: vier productieafdelingen (Centraal Orgaan Verklaring Omtrent het Gedrag, het Landelijk Bureau Bibob, TRACK en Verlening en Toetsing), het Klant Contact Centrum en vier stafafdelingen (Informatievoorziening, Juridische Zaken en Uitvoeringsbeleid, Strategie, Innovatie en Organisatie, en Planning, Financiën en Control).
De wereld van het screenen, en daarmee de inhoud van het vak, verandert in hoog tempo door globalisering, het werken en leven in netwerken en digitalisering. Wij spelen hierop in door als betrouwbare, integere en deskundige uitvoeringsorganisatie de juiste producten te leveren. Dat doet de organisatie in nauwe samenspraak met opdrachtgevers en gericht op de behoefte van de samenleving.
Justis ontwikkelt zich naar een zelfbewuste en deskundige uitvoeringsorganisatie die flexibel en wendbaar is; een organisatie die midden in de samenleving staat en betrouwbaar en integer de nodige en afgesproken screeningsproducten levert. We weten wat er leeft in de samenleving en welke rol screenen daarbij speelt. We investeren veel in het vak screenen en in de opleiding en begeleiding van de medewerkers. Speerpunten hierbij zijn de permanente ontwikkeling van medewerkers binnen hun vakgebied en nieuwsgierigheid naar ontwikkelingen in de samenleving. Innovatie en vernieuwing en contact met de samenleving zijn dan ook onderwerpen die voortdurend op onze agenda staan.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Richard Booij
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Michele Toet
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Data Scientist
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 31 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Senior Functioneel Beheerder
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 31 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functioneel Beheerder
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 31 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd