Informatie analist Veiligheid

gemeente Zoetermeer

  • Stand­plaats Zoetermeer
  • Contractduur 24 maanden
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.795 - €4.225
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 1 september Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer 1056032
  • Plaatsingsdatum 7 augustus 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Functie­omschrijving

Afdeling Veiligheid, Vergunning en Handhaving is op zoek naar een Informatie analist voor het team Openbare Orde en Veiligheid.


De gemeente Zoetermeer kent als derde stad van Zuid-Holland veel uitdagingen op het gebied van openbare orde en veiligheid. Problematische jeugd-(groepen), ondermijning, extremisme en radicalisering, het verminderen van het aantal High Impact Crimes en het voorkomen van maatschappelijke onrust zijn voorbeelden van onderwerpen waar team OOV mee te maken heeft. Binnen team OOV ga je grotendeels aan de slag binnen de aanpak extremisme en radicalisering, daarnaast kan je ook werkzaamheden verrichten voor de aanpak van ondermijnende criminaliteit.

In het team OOV geef je samen met de beleidsadviseur intelligence de informatiepositie op complexe veiligheidsthemas vorm, vooral op het gebied van extremisme en radicalisering en ondermijnende criminaliteit. Het belangrijkste doel is om informatie uit open bronnen, waar nodig wetenschappelijk onderbouwd te analyseren en te rapporteren. Deze analyses ondersteunen de beeldvorming over actuele veiligheidsthemas zodat onderbouwde keuzes kunnen worden gemaakt voor de inzet en intensivering van de bestuurlijke en de integrale (persoonsgerichte) aanpak. Ook lever je een bijdrage aan het doorontwikkelen van informatiegestuurd werken. Je werkt nauw samen met de verschillende ketenpartners, waaronder partners in het veiligheidshuis, het RIEC en gemeenten in de regio.

Functie-eisen

Afgeronde relevante WO opleiding (bijvoorbeeld criminologie)
Kennis van onderzoek en analyse, bij voorkeur in het veiligheidsdomein
Kennis van en affiniteit met het werkveld extremisme en radicalisering
Beheersing van het Arabisch en kennis van verschillende culturen is zeker een pré
Intercultureel sensitief
Aantoonbare en vergevorderde kennis van social media
In staat om netwerken op te bouwen en te onderhouden, kan daadwerkelijk de verbinding maken en behouden
Bij voorkeur inzicht in het gemeentelijke werkveld, zowel op het gebied van beleid als uitvoering

Competenties
analytisch
flexibel, innovatief, resultaatgericht, stressbestendig
politiek en bestuurlijk sensitief
kan zelfstandig én in teamverband werken
snel tot de kern van zaken door kunnen dringen
kennis en vaardigheden kunnen delen met anderen
geen 9 tot 5 mentaliteit

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving
  • Maand­salaris Min €2.795 Max. €4.225 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
  • Contract­duur 24 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Bijzonderheden

Competentieprofiel
Klik hier voor het competentieprofiel.

Functieprofiel
De gemeente Zoetermeer werkt met generieke functiebeschrijvingen. Klik hier voor het profiel van de generieke functie.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zoetermeer is een toekomstgerichte stad. We gaan aan de slag voor de stad, samen met onze partners, inwoners en ondernemers. We spelen in op de behoeften die in de stad leven en doen dat op een manier die voor iedereen het beste resultaat oplevert. Daarbij staan vijf themas centraal:
Hart voor de Stad denk bij je werk aan de stad, de inwoners en de ondernemers
Eigen kracht we stimuleren de eigen kracht van inwoners en medewerkers
Samen bouwen we werken samen met interne en externe partners
Tijd & Ruimte om te leren we nemen de tijd en ruimte om te leren binnen ons werk
Samen bewegen door samen op te trekken kunnen we flexibel inspelen op ontwikkelingen, initiatieven en kansen in de stad

gemeente Zoetermeer

De afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving bestaat uit 2 teams: het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving en Openbare Orde en Veiligheid. Het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (team VTH) is primair een uitvoeringsgericht team. Het team is verantwoordelijk voor de uitvoering van wettelijke taken ten aanzien van vergunningverlening, het houden van (bouw)toezicht en de juridische handhaving van het overtreden van wet- en regelgeving binnen de fysieke leefomgeving. Het team Openbare Orde en Veiligheid (team OOV) is verantwoordelijk voor de beleidsvorming en bestuursondersteuning ten aanzien van veiligheid en openbare orde in de stad. Binnen OOV is ook het team Handhaving gepositioneerd dat zich bezig houdt met het toezicht op de openbare ruimte etc.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

gemeente Zoetermeer nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Projectleider Werk Inkoop & Re-integratie

Gemeente Zoetermeer
  • Stand­plaats Zoetermeer
  • Uren per week 30-36
  • Reageren voor 31 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Landschapsarchitect

gemeente Zoetermeer
  • Stand­plaats Zoetermeer
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 2 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Jeugd- en gezinshulp

Gemeente Zoetermeer
  • Stand­plaats Zoetermeer
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 31 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)