ICT-Trainee Test automation engineer

Belastingdienst

  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Werkplekken 8
  • Contractduur Tijdelijk met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.554 - €3.452
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 31 augustus
  • Vacaturenummer 1029173
  • Plaatsingsdatum 5 juli 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

''Als test automation engineer krijg ik de ruimte om bezig te zijn met innovatieve ontwikkelingen op het gebied van testautomatisering. Het continue verbeteren en blijven leren geeft veel energie en voldoening!" Pieter Bart Bos - Voormalig Test automation engineer bij de Belastingdienst.

De Belastingdienst ontwikkelt applicaties die direct van zeer grote invloed zijn op de Nederlandse samenleving. En om meer gemak bij burgers en bedrijven te creëren worden onze producten en diensten zoveel mogelijk gedigitaliseerd. Zo bewerkstelligen we betere communicatie, kostenbesparingen en snellere doorlooptijden. Ruim 100 Safe/Scrum teams werken aan deze IT-opgave van de Belastingdienst.

In jouw rol als test automation engineer bepaal je de kwaliteit van applicaties en systemen binnen jouw team of organisatie. Maar je doet meer dan alleen het automatiseren van testen! Je beweegt door alle fases van het software-ontwikkelproces en je maakt gebruik van al je kennis van ontwerp, bouw en beheer. Je adviseert en stimuleert om met testautomatisering verbeteringen in het voortbrengingsproces door te voeren en je draagt bij aan kortere feedbackklussen.

Als test automation engineer zet je testautomatisering op de kaart. Je gelooft 100% in geautomatiseerd testen en draagt dit uit. In een multidisciplinair team creëer en beheer je geautomatiseerde (regressie)testsets en het testframework.

Word jij de nieuwe collega van Pieter Bart? Of wil je liever eerst eens praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Rob Koekkoek. Ook als je geen IT-ervaring hebt, maar wel goed analytisch en probleemoplossend kan denken, word je van harte uitgenodigd om contact op te nemen.

Functie-eisen

  • Je bent bijna of niet langer dan drie jaar geleden afgestudeerd als hbo'er of wo'er, bij voorkeur in een ICT-richting of je hebt aantoonbaar affiniteit met ICT.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Als je al ervaring hebt met testen is dat een pre, maar geen must.

Jouw competenties?

  • samenwerken
  • analyseren
  • zelfontwikkeling
  • motiveren
  • klantgerichtheid

Herken jij jezelf ook hierin?
Je wilt jezelf altijd blijven ontwikkelen en je ziet de meerwaarde van kennisdeling, waarvoor je jouw goede communicatieve vaardigheden inzet. Je bent proactief en je neemt initiatief. Je kunt hoofd- en bijzaken scheiden en een balans vinden tussen effectiviteit en efficiency. Je bent analytisch en flexibel en je voelt je als een vis in het water in een omgeving met meer onzekerheden dan gebruikelijk.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 8
  • Maand­salaris Min €2.554 Max. €3.452 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijk met uitzicht op een vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Gedurende dit opleidingstraject is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Nadat je dit hebt afgerond en bij goed functioneren, word je aangesteld in vaste dienst. Mocht je het opleidingstraject niet succesvol afronden dan word je aanstelling bij de Belastingdienst beëindigd. De interne kandidaat die de verplicht te volgen opleiding niet succesvol afrondt, wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) wil de gehele Belastingdienst optimaal te ondersteunen. 24 uur per dag en 7 dagen in de week. En om die doelstelling te realiseren, wordt het IV-landschap voortdurend vernieuwd en gemoderniseerd. Net als dat om de complexiteit van dat IV-landschap te verminderen continu wordt gezocht naar standaardtoepassingen.
IV werkt hiervoor agile, multidisciplinaire en ketengericht nauw samen met de business op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer verschuift richting de business.

IV bestaat uit vier onderdelen:

Integratie Business Services (IBS) dat IV-voorzieningen realiseert die aansluiten op de ketens in het primair proces.
Standaard Transactie Services (STS) dat (op basis van bouwblokken) generieke deelproducten en (on)bemande ontwikkelstraten en technische tooling realiseert.
Generieke Business Services (GBS) dat generieke eindvoorzieningen realiseert voor burgers, bedrijven én de eigen medewerkers op het gebied van interactie, data- en kantoorvoorzieningen.
Datacenter Services (DCS) dat de generieke delen van de infrastructuur realiseert en exploiteert en werkplekken, mobiele devices en de daarbij behorende servicedesk levert en onderhoudt.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Rob Koekkoek, teamleider

06-18601192

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Silvana van Putten, adviseur Werving & Selectie

06-21388654

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

ICT-Trainee

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 31 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

ICT-trainee Business Proces Management developer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 31 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

ICT-trainee .Net Developer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 31 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling