Ben jij een leergierige IAM beheerder die klantgericht is? Dan zoekt DICTU jou!

Als IAM (Identity en Access Management) beheerder ben jij verantwoordelijk voor het beheren van de applicatie stack, het door ontwikkelen van functionaliteit en het tweede lijn beantwoorden van vragen van de gebruikers. Jij beschikt over de drive om de omgevingen voor IAM te leren kennen, en een bijdrage te leveren aan de doorlopende ontwikkeling ervan. Je komt met realistische inschattingen ten aanzien van benodigde tijd, capaciteit en middelen.

De teams zijn authenticatie-team (IDP), het digitale identiteitenbeheer-team (DIDM) en het bevoegdheden beheer-team (GBS en PAM). Je werkt samen in een multidisciplinair agile team samen met de product owner. Daarnaast werk je nauw samen met collega ontwikkelaars, delivery manager en projectleiders. Kortom je werkzaamheden in dit leuke team zijn veelzijdig en je hebt veel interactie met collega’s en klanten om tot de best mogelijke oplossingen te komen.

Wij zijn op zoek naar leergierige, klantgerichte en enthousiaste medewerkers die al enige ervaring hebben met deze technieken en/of zich er verder in willen gaan verdiepen. Maar ook mensen die een switch willen maken en bereid zijn (technische) kennis van IAM op korte termijn te leren, bijvoorbeeld van systeembeheer, security taken of andere technische functies worden van harte uitgenodigd om te reageren.

Als IAM beheerder:

• Lever je je bijdrage aan het beheren en ontwikkelen van de IAM dienstverlening.
• Bewaak je mede de stabiliteit, beschikbaarheid, kwaliteit en continuïteit van het product.
• Zorg je voor installatie van changes, patches en upgrades.
• Help je mee aan het oplossen van incidenten.
• Houd je de voor jouw werkgebied relevante kennis op peil door middel van permanente educatie.
• Volg en onderzoek je de trends en ontwikkelingen in het werkgebied.
• Adviseer je over de toepasbaarheid in de eigen werkomgeving.
• Doe je voorstellen voor verbetering van het normen en richtlijnenkader op basis van zelf opgedane kennis en ervaring.
• Durf je kritisch te zijn over eigen en andermans werk(wijze).
• Durf je voorstellen voor verbeteringen te doen.
• Ben je niet bang om kritiek te ontvangen en ben je bereid daarvan te leren.