• Stand­plaats Den Helder
  • Contractduur Tijdelijk voor de duur van maximaal 3 jaar
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €3.003 - €4.762
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 15 februari Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer 573257
  • Plaatsingsdatum 20 januari 2023
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling

Functie­omschrijving

Wil jij meewerken aan veiligheid op en vanuit zee? En ligt jouw expertise binnen het hr-domein? Lees dan snel verder…

Binnen Defensie wordt een nieuw hr-model geïmplementeerd dat een beter en toekomstbestendig personeelsbeleid moet realiseren. Dit krijgt binnen de Koninklijke Marine vorm in de hr-transitie Koninklijke Marine. Om dat bij de Marine te begeleiden is er een programmabureau ingericht. In dit programmabureau werken diverse projectleiders gezamenlijk aan diverse deelprojecten zoals strategische personeelsplanning, strategisch talentmanagement en hr-analytics. Samen met onze senior P&O adviseurs worden de contouren uitgezet en wordt de organisatie voorbereid, op een deels veranderende werkwijze. Gezien de omvang van de transitie en de diversiteit aan onderwerpen zijn wij op zoek naar aanvulling van het programmabureau om de implementatie te ondersteunen en uit te rollen. De rol van hr-specialist richt zich daarbij ten eerste op het borgen en bewaken van de kwaliteit van deze transitie. Gaan we wel naar het beoogde doel? Ten tweede moet dit kwaliteitssysteem ook na de transitie bruikbaar blijven en zo permanent de kwaliteit van hr bij de Marine blijven bewaken. We zoeken dus een kwaliteitsmanager binnen hr.

Een globaal overzicht van jouw werkzaamheden:
• Je werkt actief aan een kwaliteitsmanagementsysteem dat bijdraagt aan het inzichtelijk maken en bestendigen van hr-processen, zowel tijdens als na de transitie.
• Je levert een bijdrage aan het programmabureau en adviseert vanuit jouw hr-expertise bij het uitwerken van concrete doelstellingen.
• Je maakt verbinding met diverse projectleiders/afdelingen om de aangebrachte veranderingen in de hr-organisatie zo goed mogelijk te bewaken en evalueren middels effectmetingen.
• Je weet hr-data te verzamelen en te analyseren en te komen tot een goed onderbouwd advies richting lijn en het programma.
• Je hebt een nauwe samenwerking met het project hr-analytics.

Ben jij degene met:

• hbo-werk- en -denkniveau.
• affiniteit met verandertrajecten.
• een hr-achtergrond
• aantoonbare werkervaring met kwaliteitsmanagement
• organisatiesensitiviteit en stakeholdermanagement.

Kortom, zie jij jezelf een bijdrage leveren aan een vernieuwde hr-organisatie en beschik je daarbij over aantoonbare werkervaring en of opleiding die aansluit op één of meerdere van bovengenoemde onderwerpen, mail ons dan jouw cv.

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €3.003 Max. €4.762 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijk voor de duur van maximaal 3 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 38
  • Maximaal aantal uren per week 38

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil en is er veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland. Een goede verlofregeling maakt eveneens deel uit van de arbeidsvoorwaarden. Maar het meest speciale aan het werken binnen de Marine is dat je bijdraagt aan veiligheid op en vanuit zee.

Ons email adres is: HRtransitiekm@mindef.nl. Geef daarbij aan op welke manier jij graag een bijdrage wilt leveren aan de hr-transitie binnen CZSK. Wij gaan dan graag met jou in gesprek om te kijken welke mogelijkheden er zijn om dit programma te versterken met jouw capaciteiten!

Meer over jouw toekomstige afdeling

Alle werkzaamheden vinden plaats op onze Marine Kazerne “Nieuwe Haven” in Den Helder.

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.


Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).


Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Technisch Expert Akoestische Onderwatersignaturen

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 26 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

HBO-Innovatiemanagement

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Den Helder
  • Uren per week 38
  • Reageren voor 31 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Verkeersleider scheepsvaart

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Den Helder
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 20 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)