HR business partner landelijke diensten 2

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.919 - €5.825
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 13 juli Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer 30242
  • Plaatsingsdatum 29 juni 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Binnen het Shared Service Center (SSC) van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) zijn we op zoek naar een HR business partner voor onze regio Landelijke Diensten 2. Onder deze regio vallen ons Hoofdkantoor, Shared Service Center (SSC), Opleidingsinstituut (OI) en de Justitiële ICT organisatie (JIO). 

Als HR business partner ben jij de strategische HR sparringspartner voor de directies en management van deze organisatieonderdelen. Je komt met innovatieve oplossingen die het verschil maken in de dagelijkse praktijk én ons voorbereiden op de toekomst op het gebied van mens en organisatie. Daarvoor ben je actief in gesprek met de directeuren en de HR adviseurs waar je leiding aan geeft. 

Je brengt de gewenste HR dienstverlening in kaart. Die wensen en behoeften zijn ontzettend uiteenlopend en variëren per dienstonderdeel. Denk aan vragen als: hoe maak ik de beweging van enkel verzuimsturing naar sturing op duurzame inzetbaarheid? Hoe vul ik het grote aantal vacatures in de komende jaren in, wetende dat de krapte op de arbeidsmarkt alleen maar toeneemt? En ben ik met het personeelsbestand van mijn aandachtsgebied klaar voor de toekomst? Samenwerking staat daarbij centraal; je hebt veel contact met je collega business partners en de teams van HR Support en Arbeidsverhoudingen en die van HR Expertise, voor input over die vraagstukken en samenwerking met de diverse experts. Maar ook bijvoorbeeld met de beleidsadviseurs van het Hoofdkantoor om praktische invulling aan de vraagstukken te kunnen geven. 

In deze rol neem je uiteenlopende mens- en organisatievraagstukken mee, zoals de ontwikkelingen die op de afdeling afkomen in de komende jaren. Maar ook de actuele vraagstukken, zoals de genoemde duurzame inzetbaarheid of de krapte op de arbeidsmarkt voor bepaalde functies. Alle elementen die je ook in een strategisch personeelsplan terug ziet komen. Op basis van deze informatie en gesprekken met de locaties/diensten, stel je een dienstverleningsplan op. En zijn er interne of externe ontwikkelingen die invloed hebben? Dan kaart jij die aan. 

Het is een volledig nieuwe functie! De afdeling HRM slaat een nieuwe weg in met deze functie. Contacten opbouwen met je stakeholders, zoals de directeuren voor wie je werkt, is daarbij van groot belang. Jij zorgt met overtuiging dat het nieuwe HRM concept draagvlak krijgt. Hiermee draag je bij aan het HRM van de toekomst! Dit doe je met een team van acht tot twaalf HR-adviseurs waar je dagelijks leiding aan geeft. 

Bij vragen over de geleverde dienstverlening ben jij het eerste aanspreekpunt voor directies en het hoofdkantoor van DJI. Een afwisselende functie dus, en ook zeker uitdagend. 

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Shared Service Center
Het Shared Service Center (SSC) is de uitvoeringsorganisatie van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) op het gebied van HRM-dienstverlening, inkoop, Financiën en rapportage en het Facilitair Bedrijf. Wij realiseren in opdracht van de hoofddirectie een uniforme en adequate uitvoering van deze processen. Daarnaast bedient het SSC DJI ook andere organisaties binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid en het Rijk.

HRM
Advies op en uitvoering geven aan een enorme diversiteit aan vraagstukken op het gebied van mens en organisatie. Dat is ons doel bij de afdeling HRM. We werken met zo’n tweehonderd collega’s met expertise van onder andere arbeidsverhoudingen, HR-advies, werving en selectie én data. De werksfeer is toegankelijk en informeel: nieuwe collega’s ontvangen we met open armen. Verder staan samenwerken en ontdekken bij ons voorop. We gaan mensgericht en nieuwsgierig te werk.

HRM Advies en Servicemanagement
De afdeling Advies en Servicemanagement is een nieuwe afdeling binnen HRM van het  SSC. Jij werkt hier samen met de manager, zeven collega-business partners en HR-adviseurs aan een goede HR-dienstverlening voor onze klanten. Dat gaat om HR-advies in de breedste zin van het woord. Denk aan advies over verzuim en re-integratie. Maar ook over talentontwikkeling en strategische personeelsontwikkeling. Hoe groot het team van HR-adviseurs is waaraan jij leiding gaat geven, hangt af van de grootte van jouw klantportefeuille. Maar eén ding is zeker: jij staat aan de basis van de sfeer en de samenwerking binnen het team en hebt veel onderling contact. DJI is een zeer diverse organisatie en streeft ernaar een afspiegeling te zijn van de samenleving.

Dat uit zich in respect voor en oprechte interesse in elkaar. En heb jij bepaalde voorzieningen nodig om je werk goed te kunnen doen? Of wil je vrij zijn op voor jou belangrijke (feest)dagen? Dan kan dat.

Wil je je verder ontwikkelen in het vakgebied? Je krijgt bij ons alle ruimte om je ambities waar te maken. Bij DJI staat jouw groeipad centraal. Samen kijken we welke opleidingen en trainingen daarbij passen. Om je werk goed te kunnen combineren met je studie, of misschien wel met je thuissituatie of hobby’s, kun je bij ons in overleg zelf je werktijden indelen. Zo bieden wij je een uitstekende werk-privébalans. 

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
Werken bij de Rijksoverheid betekent een bijdrage leveren aan een beter Nederland. Dus ook aan een veilige en rechtvaardige samenleving voor iedereen. Justitie en Veiligheid verdedigt en beschermt de rechtsorde. Van beleid tot uitvoering.

Dienst Justitiële Inrichtingen
De Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 15.000 collega’s in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra en detentiecentra. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw L. Bemelmans, hr-adviseur

06-51135359

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw E. Kloesmeijer-van Vught, corporate recruiter DJI

06-25652750

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

HR-adviseur

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Den Haag, werklocatie: Krimpen aan de den Ijssel
  • Uren per week 32
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 22 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur record to report (schaal 12)

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 29 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Assessment psycholoog

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 22 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd