Klaar voor een uitdaging?
Als HR-adviseur bij onze gemeente vervul je een veelzijdige en uitdagende functie waarbij je nauw samenwerkt met verschillende collega’s. Je hebt snel inzicht in wat er speelt binnen de organisatie en begrijpt de behoeften van de managers en medewerkers. Je hebt actuele kennis van HR-wetgeving en weet deze te vertalen naar de ontwikkeling en optimalisatie van HR-beleid, adviezen en procesverbeteringen. Als geen ander ben jij in staat om snel tot de kern van vraagstukken te komen.

Zijn dit jouw sterke punten?

• Je versterkt managers in de HR-verantwoordelijkheden. Je bent dan ook een graag geziene gesprekspartner, want jij overziet het geheel, reflecteert met respect en adviseert onafhankelijk;
• Je houdt ervan om uiteenlopende HR-vraagstukken op te lossen!
• Jouw advies wordt gevraagd als de organisatie keuzes moet maken over de inzet van personeelsinzet. Dit zijn soms leuke én minder leuke keuzes;
• Je houdt oog voor de mens én bent duidelijk over de zakelijke aspecten. Hard op de inhoud, zacht op de relatie;
• Je bent een verbindende persoonlijkheid en hebt lef om het gesprek aan te gaan;
• Je begrijpt de gemeentelijke context of toont leervermogen om dat eigen te maken.

Zien wij een mooie match? Dan nemen we snel contact met je op! We werken bij deze vacature niet met een einddatum.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.