• Stand­plaats Groningen
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 24 - 36
  • Maand­salaris €2.756 - €4.430
  • Niveau HBO bachelor
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 24 oktober Nog 1 dag
  • Vacaturenummer a0t0800000CBfjdAAD
  • Plaatsingsdatum 6 oktober 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Een nieuwe koers en mooie ontwikkelings- en veranderprocessen. DUO is volop in beweging. Als HR-adviseur weet jij genoeg: er ligt een grote uitdaging als het gaat om het begeleiden van de veranderingen binnen de organisatie. Aan jou de taak om de personeelskwaliteit en inzetbaarheid te optimaliseren en het management daarover te adviseren.

Wat zoeken we/wat ga je doen?
Wat ga je doen? Het werkpakket is uitdagend, actiegericht, heeft een hoog werktempo
en werk dat vraagt om een goede analyse en reflectie. Als adviseur ben je
verantwoordelijk voor een eigen managementteam (MT) en ben je voor managers het
aanspreekpunt voor alle HR onderwerpen. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en
maakt hierbij gebruik van verschillende adviesstijlen.

Je zorgt er in samenwerking met de HR-collega’s voor dat de afgesproken doelen worden gerealiseerd. Daarbij ken je de vraagstukken in de organisatie, weet je wie je wanneer kunt inschakelen en bewaak je de voortgang. De thema’s waar je over adviseert zijn uiteenlopend; van het begeleiden van een personeelsplanning, het begeleiden van organisatieontwikkelingen, het terugdringen van verzuim tot het begeleiden van rechtspositionele trajecten en tot het werven en selecteren van de juiste mensen. Verder draag je bij aan nieuw beleid en HRM-instrumenten en kan het management rekenen op jouw adviezen over de inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers.

Als HR-adviseur heb je o.a. de volgende verantwoordelijkheden:

  • Gesprekspartner voor managers en medewerkers op gebied van HR.
  • Begeleider van in- door- en uitstroom vraagstukken.
  • Sparringpartner voor de organisatie bij diverse werkgroepen en projecten.
  • Begeleider van reguliere HR-processen en hierbij toezien op juiste toepassing van wet- en regelgeving (bijvoorbeeld sociale wetgeving, interne procedures, arbeidsovereenkomsten en Wet verbetering poortwachter).
  • Adviseur en ondersteuner bij ontwikkelings- en verandervraagstukken.

De afdeling

Als afdeling HR ontwikkelen we beleid én vertalen we rijksbeleid naar de DUO-organisatie. Onze HR-medewerkers weten de collega’s van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) en andere departementen goed te vinden. Zo stemmen we het HR-beleid al in een vroeg stadium af. En zorgen we dat het ontwikkelde beleid goed aansluit bij de wensen en behoeften van DUO.

De afdeling HR bestaat uit twee teams: HR-Advies & Ondersteuning (AO) en Beleid, Organisatie en Ontwikkeling (BOO). De afdeling HR bestaat uit HR-adviseurs, organisatie- en ontwikkelingsadviseurs en ondersteunende medewerkers, verdeeld over de teams AO en BOO, op twee locaties (Groningen en Den Haag).
Onze afdeling is sterk in beweging. Dat heeft mede te maken met een aantal grote (maatschappelijke) ontwikkelingen. Denk bijvoorbeeld aan permanent leren & ontwikkelen als sturende kracht en succesfactor onder het personeelsbeleid, het hybride samenwerken als gevolg van de coronacrisis en het herijken van de koers die DUO vaart richting 2023.

Als HR-adviseur kom je te werken bij het team AO.

Het team Advies en Ondersteuning (AO)
Als afdeling HR zijn we gezamenlijk verantwoordelijk voor een consistent en volledig strategisch HR-beleid. Het team AO bestaat uit vier klantteams gespiegeld aan de organisatie inrichting van DUO. Ambitie, resultaat en samen is waar een klantteam van AO voor staat. Een team waarbij resultaten voorop staan en samenwerking vanzelfsprekend is.

Voor het klantteam Onderwijsvolgers (OVG) zoeken we een collega voor gemiddeld 36 uren per week (fulltime). Voor het klantteam ICT zoeken wij een collega die gemiddeld 24 uren per week werkzaam zal zijn.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) werkt in opdracht van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap en is de schakel tussen iedereen die met onderwijs te maken heeft: studenten, ouders, docenten, scholen, universiteiten, beleidsmakers en overheidsorganisaties. DUO is volop in beweging. Zo houden wij ons meer dan ooit bezig met de vraag hoe wij onze klanten nog sneller, beter en kostenefficiënter 24/7 van dienst kunnen zijn. ICT speelt daarin een belangrijke rol; innovatie en de nieuwste technologieën staan in de ontwikkeling van DUO centraal.

Wil je deel uitmaken van deze vernieuwende en toonaangevende werkgever in Groningen en Den Haag? Natuurlijk weten wij dat onze organisatie alleen succesvol kan zijn als jij als medewerker alle kansen krijgt om te leren en te groeien. Niet voor niets investeren wij in jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling met interessante traineeships en opleidingen, en kun je rekenen op een goede balans tussen werk en privé. Zo zetten we gezamenlijk de schouders onder het succes en de groei van de organisatie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Sander Vink, manager HR

06-18301919

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker Software Asset Management

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 10 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Trainee Requirements Engineer

Dienst Uitvoering Onderwijs
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 9 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Trainee Ops Engineer

Dienst Uitvoering Onderwijs
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 9 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd