Hr-adviseur
Ministerie van Defensie, Bestuursstaf
- Standplaats Den Haag
- Contractduur Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van drie jaar.
- Uren per week 38
- Maandsalaris €2.767 - €4.387
- Niveau HBO bachelor
- Vakgebied Personeel en organisatie
- Reageren voor 11 juli Nog 7 dagen
- Vacaturenummer 562233
- Plaatsingsdatum 22 juni 2022
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
Functieomschrijving
Wat een hr-adviseur dagelijks doet, hangt ook af van de werkgever. In jouw geval ben je geen doorsnee hr-adviseur. Je voert je werk weliswaar uit bij de directie Human Resources en Bedrijfsvoering, maar je doet dat voor het Defensie Cyber Commando. Een unieke werkplek, op de Koningin Beatrixkazerne in Den Haag, waar jij de bedrijfsvoering op een hoger niveau brengt.
Als hr-adviseur van het Defensie Cyber Commando is jouw belangrijkste taak ondersteunen en adviseren. Je levert bijvoorbeeld een actieve bijdrage aan het bedrijfsvoeringsproces. En op basis van inhoudelijke analyses geef je advies, alternatieven en oplossingsrichtingen voor de implementatie en uitvoering van producten, diensten en processen.
Ook ben je betrokken bij de voorbereiding van de besluitvorming. Zowel inhoudelijk als procesmatig en procedureel. Het uitvoeren en implementeren van producten en diensten hoort bij je werk, net zoals het bijdragen aan de ontwikkeling van zaken die een positief effect hebben op de bedrijfsvoering.
Daarnaast houd je je bezig met evaluaties en monitoring. Die twee verder ontwikkelen, daar richt je je op. Je bent alert op hoe de bedrijfsvoeringsprocessen worden uitgevoerd en geeft inhoudelijk advies. Tot slot voer je specifieke (deel)projecten uit, waarbij je actief bent bij zowel de voorbereiding als de begeleiding en de uitvoering.
Functie-eisen
- Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting personeel en arbeid, hrm of bedrijfskunde.
- Je hebt ervaring in werving en selectie.
- Je hebt algemeen theoretische kennis van het aandachtsgebied hr en inzicht in relevante ontwikkelingen en processen.
- Je hebt affiniteit met de defensieorganisatie en de taken van Defensie.
- Je hebt zeer goede contactuele vaardigheden en kunt op elk niveau goed communiceren.
- Je hebt gevoel voor politieke verhoudingen, bent integer en hebt een proactieve instelling.
- Je bent zelfstandig, werkt accuraat en kunt je werk goed plannen en organiseren.
- Je bent stressbestendig, kunt in drukke tijden overzicht houden en bent sterk in het signaleren en inhoudelijk analyseren van ontwikkelingen en problemen.
- Je bent vaardig in het opstellen van adviesrapporten, notities en dergelijke opstellen en in het maken van inhoudelijke advies(deel)producten.
- Je bent klantgericht en analytisch, en je kunt goed adviseren en samenwerken.
- Je bent omgevingsgericht en geïnformeerd over maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €2.767 – Max. €4.387 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
- Contractduur Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van drie jaar.
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- De functie valt onder de afdeling HR Advies, maar omdat de feitelijke werkzaamheden ten behoeve van het Defensie Cyber Commando (DCC) worden gedaan, is de werklocatie ook bij het DCC.
- Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau? Houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.
- Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
- Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit voorop staan. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar behoren om te gaan staat omschreven in de Gedragscode Defensie. De gedragscode vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de gedragscode Defensie. Meer informatie hierover is te vinden via www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Je voert je werkzaamheden uit bij de afdeling HR binnen de directie HR en Bedrijfsvoering van het kerndepartement, de Bestuursstaf. Het doel van de directie is het optimaal ondersteunen van alle directies die bij de Bestuursstaf horen. We doen dat onder andere op het gebied van P&O, materieel, informatievoorziening en facilitaire zaken. Maar ook als het gaat om ruimtelijke ordening, milieu, vastgoed, beveiliging en veiligheidsmanagement. Daarnaast hebben we structureel aandacht voor het borgen van de samenhang binnen de Bestuursstaf en het welbevinden en de (sociale) veiligheid (safety en security).
Onze directie bestaat uit twee bureaus en vier afdelingen, waaronder de afdeling HR.
Defensie Cyber Commando
Bij de afdeling HR word je als dedicated capaciteit ten behoeve van het Defensie Cyber Commando (DCC) ingezet.
Het DCC levert onmisbare operationele cybercapaciteit voor de Nederlandse samenleving en krijgsmacht. Daarnaast wordt het DCC nationaal en internationaal gerespecteerd om haar kennis en kunde. De drie hoofdtaken van het DCC zijn:
- Het leveren van geïntegreerde militaire operationele en offensieve cybercapaciteit voor de inzet van de krijgsmacht.
- Het coördineren en afstemmen van cyberactiviteiten en -capaciteiten binnen Defensie en met haar partners.
- Het verwerven, verspreiden en borgen van cyberexpertise.
Ministerie van Defensie, Bestuursstaf
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 62.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 1.500 burgers en militairen.
Defensie is een operationele en uitvoerende organisatie. Hoofddoel is het gereedstellen en beschikbaar houden van operationele eenheden en de succesvolle inzet daarvan, zowel in nationaal als internationaal verband. De Bestuursstaf geeft hier namens de minister sturing aan door het formuleren van het defensiebeleid, het toewijzen van middelen aan alle defensieonderdelen, het toezicht houden op de besteding daarvan en het opstellen van kaders voor de defensiebrede bedrijfsvoering.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Coördinatiecentrum Personeel en Organisatie
sollicitatiekd@mindef.nlVoor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Coördinatiecentrum Personeel en Organisatie
sollicitatiekd@mindef.nlSolliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior adviseur financiën / bedrijfsvoering
- Standplaats Den Haag - Koningin Beatrixkaz
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 10 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Communicatieadviseur
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 10 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Senior HR-specialist
- Standplaats Den Haag - Plein-Kalvermarktc.
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 7 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd