• Ede
  • Bachelor - HBO
  • 36 uur
  • €3.484 - €4.868 (bruto)
  • Personeel en organisatie
  • Solliciteer voor 16 juni 2024 Nog 1 dag
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: HR_2024, Plaatsingsdatum: 4 juni 2024

Gewasbeschermingsmiddelen en biociden zeggen jou als HR professional misschien niet heel veel, maar het zijn belangrijke middelen die jij tegen kan komen in het dagelijks leven, zoals desinfecterende handgel en mierenlokdoosjes. Deze komen zonder goedkeuring van het Ctgb in Ede niet op de markt. Wat onze organisatie écht interessant maakt voor jou als HR adviseur, is dat we als zelfstandig bestuursorgaan met maatschappelijke impact de CAO Rijk volgen maar daarnaast ook ruimte hebben voor eigen invulling. Ben jij klaar om jouw HR kennis en expertise te laten stralen in deze unieke omgeving? Ben jij die goede gesprekpartner, verbinder en procesbewaker? Lees dan hieronder meer over deze functie.

Dit ga je doen
Met jouw HR collega’s geef je advies over en uitvoering aan ons personeelsbeleid en de processen.
Als HR adviseur vervul je een cruciale rol en spilfunctie. Je bouwt samen aan de ontwikkeling van het team HR en je brengt samen met deze enthousiaste HR collega’s onze dienstverlening, processen en adviezen naar een hoger niveau.
De diversiteit aan werkzaamheden maakt jouw functie extra interessant:

  • Je werkt nauw samen met de HR medewerker om het proces van in- door-, en uitstroom van medewerkers en het proces rondom personele mutaties soepel en zorgvuldig te laten verlopen.
  • Je ziet verbanden en signaleert verbetermogelijkheden, trends en kansen en draagt zo, in samenwerking met de HR beleidsmedewerker bij aan de verbetering en implementatie van ons HR-beleid. Denk hierbij aan thema’s als opleiden en ontwikkelen, integriteit en duurzame inzetbaarheid. Er is daarin veel vrijheid om ideeën in te brengen en een grote kans dat je hier met je team daadwerkelijk mee aan de slag gaat.
  • Samen met je collega HR adviseur ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van en het adviseren over werving- en selectietrajecten.
  • Je bent de aanjager van en werkt samen aan uitdagende projecten, waaronder het verder digitaliseren van de HR processen.
  • Je adviseert en faciliteert leidinggevenden, bijvoorbeeld op het gebied van verzuimbegeleiding.

Hierbij werk je samen met diverse collega’s en onderhoud je de contacten met diverse externe samenwerkingspartijen waaronder onze arbodienst en opleiding- en kennisinstituten. Reken dus op veel afwisseling in je functie.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je gaat aan de slag in het team HR, bestaande uit 5 collega’s, dat onderdeel is van de afdeling Bedrijfsvoering. Als team ondersteunen we organisatiebreed de medewerkers van het Ctgb, de leidinggevenden, het management en de directeur. Daarbij adviseren we over uiteenlopende HR-thema’s.

Wekelijks bespreken we in ons hechte team de eventuele knelpunten en sparren we over oplossingen. Ook individueel weten we elkaar te vinden voor advies over vraagstukken. Onderling zorgen we voor kennisdeling en verbeteren wij continu onze processen en dienstverlening.

We vertrouwen elkaar, werken hard, maar maken samen ook plezier.

Ctgb

Het Ctgb is een zelfstandig bestuursorgaan dat uitvoering geeft aan de Wet Gewasbeschermingsmiddelen en Biociden (Wgb). Deze wet geeft uitvoering aan de Europese verordeningen inzake de toelating en het gebruik van gewasbeschermingsmiddelen en biociden. Daarnaast werkt het Ctgb binnen de kaders van de Nederlandse wet- en regelgeving zoals o.a. de Algemene Wet Bestuursrecht.
Wij dragen bij aan een verantwoord gebruik van gewasbeschermingsmiddelen en biociden binnen Europa met het oog op de veiligheid voor mens, dier en milieu. Onze beoordelingen en adviezen zijn onafhankelijk en transparant. Deze komen tot stand binnen de juridische kaders en zijn gebaseerd op wetenschappelijke inzichten.

Het is dus niet verwonderlijk dat onze medewerkers een hoog specialistisch kennisniveau hebben. In onze informele, platte organisatie hechten we veel waarde aan het welzijn van onze mensen. Zo stimuleren we dat je jezelf continu blijft ontwikkelen door bijvoorbeeld training en opleiding. En je kunt je werktijden flexibel indelen.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Nicole Verlangen

0629234895

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Nicole Verlangen

0629234895

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Beleidsmedewerker

Ctgb
  • Stand­plaats Ede
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 16 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

HR Ondersteuner met taakaccent Opleiden

Ministerie van Veiligheid en Justitie, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Breda
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 17 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior HR adviseur

ICTU
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 27 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd