• Stand­plaats Zoetermeer
  • Werkplekken 4
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.344 - €5.139
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 2 juni Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer 2022/160
  • Plaatsingsdatum 4 mei 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij een HR adviseur die jouw expertise op alle facetten van HR in de praktijk wil brengen? En wil je werken in een omgeving waar veel gebeurt en waarbinnen je snel moet kunnen schakelen? Dan is deze functie bij de AIVD zeker interessant voor jou.

Wat ga je doen?
Als HR adviseur adviseer je teamhoofden en een unithoofd op het gebied van HR. Binnen de directies wordt op dit moment veel aandacht besteed aan organisatieontwikkeling en opgavegericht werken. De komende jaren ligt hier voor jou als HR-adviseur van de verschillende directies een belangrijk focuspunt: je acteert in een sterk veranderende omgeving. De organisatie heeft plannen over hoe medewerkers optimaal ingezet kunnen worden op basis van hun kwaliteiten, waarbij de manager een wezenlijke bijdrage levert aan hun ontwikkeling.

Jij draagt als HR-adviseur daar je steentje aan bij: door zaken aan te pakken, te analyseren en een onderbouwd advies te geven. Hierbij ben je je er van bewust in welke rol je optreedt (partner in business, kennis- en regie, ontwikkelend en coachend of vaktechnisch) en welk instrument je inzet ten behoeve van je advisering. De vertaalslag maken van cijfers naar adviezen gaat je goed af en situationeel adviseren is voor jou gesneden koek.

In deze organisatie is geen dag hetzelfde. Het ene moment werk je aan een verzuimdossier of bespreek je een opleidingsplan en het andere moment coach en adviseer je een leidinggevende over een probleem op de werkvloer. Je bent een generalist, maar bovenal een professional. Je bent proactief, toont eigenaarschap en grijpt kansen; hierbij is jouw inbreng van groot belang. Je werkt in een accountteam en werkt daarin nauw samen met andere collega experts binnen HR: de HR analist, de wervingsadviseur, opleidingsadviseur en beleidsadviseurs.

Wat krijg je hiervoor terug?
Onze HR organisatie is in ontwikkeling. De strategische positionering van HR is een belangrijk speerpunt voor de AIVD. Ook werken onze HR adviseurs steeds meer datagedreven: aan de hand van het HR-dashboard maken zij waardevolle analyses wat bijdraagt aan het voeren van het gesprek met de leidinggevende over de 'vraag achter de vraag' en aan het sturen op resultaat door de lijn. Er is binnen het team veel ruimte om ideeën aan te dragen en samen verbeterinitiatieven te initiëren en implementeren. Je gaat bovendien samenwerken met betrokken collega’s die altijd voor elkaar klaarstaan.

En niet onbelangrijk, met je werk-privébalans zit het wel goed. Als HR adviseur bij de AIVD kun je niet thuiswerken en werk je (veilig) op kantoor. Waar je real life samenwerkt met je collega’s. En als je thuis bent, zit je werkdag er ook op.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Dienstencentrum werkt aan interne services voor leidinggevenden en medewerkers, met veel aandacht voor klantgerichtheid en kwaliteit.

De afdeling HR is verantwoordelijk voor het HR-beleid van de AIVD. De afdeling ondersteunt leidinggevenden bij de uitvoering van hun P-taken, van strategie, ontwikkeling, advies, managementinformatie tot support. De focus ligt op efficiënte processen en een klantgerichte benadering. De medewerkers zijn deskundig, enthousiast en toegewijd. Zo leveren ze een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van de organisatie én aan de veiligheid van Nederland.

AIVD

De Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) beschermt de democratie tegen nationale en internationale dreigingen, zodat we in vrijheid kunnen leven. Als je bij de AIVD werkt ben je verbindend, wendbaar, gewetensvol en moedig. Bij de AIVD doe je werk dat er toe doet: elke minuut van de dag.

We waken, vaak onzichtbaar, over Nederland en zijn bevolking. We doen daarvoor onderzoek in binnen- en buitenland. De AIVD doet wat nodig is om te voorkomen dat staten, organisaties of personen onze rechtsstaat tegenwerken, ondergraven of aanvallen. Ons werk doen we niet alleen. De AIVD heeft zijn eigen rol in het netwerk van overheidsorganisaties die de veiligheid van Nederland beschermen.

De AIVD is onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. De taken van de AIVD zijn vastgelegd in de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten (Wiv 2017).

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Wervingsbureau (op werkdagen vanaf 09:00 tot 16:00 uur)

079-3205373

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wervingsbureau (op werkdagen tussen 9:00 uur - 16:00 uur)

079-3205373

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

AIVD nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Recruitmentadviseur

Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst
  • Stand­plaats Zoetermeer
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 31 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Directiesecretaresse

Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst
  • Stand­plaats Zoetermeer
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 12 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

IT Servicedeskmedewerker

AIVD
  • Stand­plaats Zoetermeer
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 6 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd