• Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.795 - €4.225
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 23 augustus Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 2019-4505
  • Plaatsingsdatum 14 augustus 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Wat ga je doen?
Dagelijks geef je direct en indirect leiding aan en coach je de circa 25 medewerkers binnen jouw team. Je bent verantwoordelijk voor het functioneren en de resultaten van het team en voert het personeelsbeleid uit. Je bewaakt de kwaliteit van de output en hebt een actieve bijdrage in het proces van continu verbeteren. Als lid van het managementteam lever je bijdragen aan het beleid, het beheer en de bedrijfsvoering van de afdeling. Ook neem je deel aan werk- en projectgroepen.
Je hebt visie en legt vanuit een brede blik proactief verbinding met andere disciplines om het primaire proces optimaal tot uitvoering te brengen.

Functie-eisen

Wat vragen wij?
Je werkt en denkt aantoonbaar op hbo-niveau en hebt een aantal jaren ervaring in een leidinggevende functie. Kennis van en ervaring met continu verbeteren zijn een must, net als kennis van en ervaring met organisatieontwikkeling en veranderingsprocessen. Je bent actief en je verbindt en inspireert medewerkers.
Je hebt kennis van en ervaring met de toepassing van wet- en regelgeving op het gebied van  sociale zekerheid.
Je bent een stevig leidinggevende met visie en legt proactief verbinding met andere disciplines om het primaire proces optimaal tot uitvoering te brengen. Er wordt van je verwacht dat je meedenkt op strategisch niveau, een waardige sparringpartner bent voor de afdelingsmanager en daadkrachtig en positief-kritisch bent.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Wat bieden wij?

    • Een aanstelling voor één jaar met de mogelijkheid van verlenging of omzetting naar een vast dienstverband bij goed functioneren en bij voldoende budgetaire ruimte (interne medewerkers met een vaste aanstelling, behouden hun vaste aanstelling);
    • Salarisschaal 10 (max. € 4.225,- bruto per maand op basis van een volledige werkweek);
    • Een werkweek van 36 uur;
    • Prima arbeidsvoorwaarden, die je voor een groot deel naar je eigen wensen kunt vormgeven
  • Maand­salaris Min €2.795 Max. €4.225 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Bijzonderheden

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Susy Swarts, manager Brede Intake, op telefoonnummer  06 52026260 (ma,di,do,vr).

Acquisitie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wie zijn wij?
Dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) van de Gemeente Den Haag.
De medewerkers van de dienst SZW helpen Haagse burgers om de regie over hun leven te krijgen. Onze missie is: “Stimuleren dat iedereen regie heeft over het eigen leven”. Werken voor de dienst Sociale Zaken & Werkgelegenheidsprojecten (SZW) is ‘werken vanuit de bedoeling’. Dit betekent dat de Haagse burger centraal staat in de dienstverlening, en niet de systemen. Medewerkers krijgen de ruimte en het eigenaarschap om duurzame oplossingen te bedenken. Dit vraagt iets van iedereen, leidinggevenden en medewerkers in de uitvoering. Samen doen wat nodig is.

Participatie.
De verschillende afdelingen van de Gemeente Den Haag/SZW werken actief samen om voor bijstandsgerechtigden de kortste route naar werk of een tegenprestatie te realiseren. Na de toekenning van de uitkering wordt de dienstverlening ingevuld via de routes 'werk', 'participatie' of 'sociaal intensief'. De werkzaamheden van Participatie hebben betrekking op het motiveren en bewegen van klanten naar (vrijwilligers)werk en verbetering van de beheersing van de Nederlandse taal.

Gemeente Den Haag

Mooi werk     
Werken voor Den Haag betekent niet alleen werken voor een bijzondere stad, maar ook werk doen dat er echt toe doet.

Alles wat we doen bij Den Haag doen we direct of indirect voor de mensen die er wonen, werken, leven of ons bezoeken. Nergens zit je dichter op je ‘klanten’! In Den Haag kun je daarbij echt verschil maken. Je kunt invloed uitoefenen, je netwerk vergroten en unieke samenwerkingen aangaan. Dingen voor elkaar krijgen

Den Haag is in alle opzichten een moderne werkgever. Van flexibele arbeidsvoorwaarden tot aandacht voor jouw ontwikkeling en van stages tot traineeships. Het is allemaal goed geregeld.

 

Gemeente Den Haag

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Susy Swarts

06 52026260

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Susy Swarts

06 52026260

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Vertrouwensarts Veilig Thuis Haaglanden

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 24-36
  • Reageren voor 31 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Programmasecretaris Energietransitie

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 25 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Projectleider Energieacademie

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats DEN HAAG
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 3 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling