• Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €0 - €0
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Auditing / accountancy
  • Reageren voor 29 augustus Nog 9 dagen
  • Vacaturenummer 2345263-150387-nl
  • Plaatsingsdatum 13 augustus 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Over de afdeling Financiële en Juridische Zaken

De afdeling Financiële en Juridische Zaken (FJZ) is een stafafdeling en levert professionele ondersteuning aan het bestuur, management en medewerkers van de provincie Zuid-Holland op het gebied van financiën en juridische zaken. De afdeling bestaat uit de teams juridische zaken, business financiën, concern financiën, financiële informatie en AO/IC. Deze teams van de afdeling stimuleren het financiële- en juridische bewustzijn in de hele organisatie en werken aan een continue verbetering van financiële- en juridische producten, processen en procedures. De afdeling kent een omvang van ongeveer 120 fte.

Het team Juridische Zaken

Wij zijn een enthousiast en dynamisch juridisch team in ontwikkeling waarin juristen uit verschillende disciplines met elkaar samenwerken op het gebied van met name publiek-, privaat-, Europees- en aanbestedingsrecht. Het team Juridische Zaken (JZ) bestaat momenteel uit 25 mensen en staat de komende  jaren voor een uitdagende veranderopgave. Van de juristen en juridisch/administratief medewerkers van JZ wordt verwacht dat zij op hoog niveau juridisch advies en juridische uitvoering van procedures kunnen leveren.

Wat ga je doen?

De afdeling Financiële en Juridische Zaken (FJZ) zoekt voor het nieuwe team JZ een ervaren hoofd, tevens Mt-lid van de afdeling.

Binnen de afdeling FJZ loopt er een ontwikkeltraject om de medewerkers in deze afdeling beter in de opgaven/opdrachten multidisciplinair te laten samenwerken. Uit deze ontwikkelopgave is onder meer naar voren gekomen dat de juridische functie binnen de provincie verder versterkt moet worden met als doel een kwaliteitsslag van de provincie op juridisch gebied te realiseren. Zo zijn onlangs alle juridische disciplines van de afdeling FJZ samengevoegd tot een nieuw team JZ. Vraagstukken en oplossingen vanuit de eerdergenoemde ontwikkelopdracht, zoals de verdere verbetering van de samenwerking van deze verschillende teams die onlangs in een team zijn samengegaan, vragen om verdere implementatie. Daarnaast spelen grote maatschappelijke opgaven zoals energietransitie en implementatie van de nieuwe omgevingsverordening een grote rol waarin het team JZ een belangrijke bijdrage levert.

Je verantwoordelijkheden in deze functie zijn:

  • leidinggeven aan het team JZ; je hanteert daarbij een coachende verbindende stijl waarin je binnen een heldere kaderstelling medewerkers stimuleert verantwoordelijkheid te nemen en zelf ook verantwoordelijkheid neemt;
  • ontwikkelen van een jaarplan voor het team, sturen op prioriteiten en zorgdragen voor de vak ontwikkeling van het team;
  • zorgdragen voor de verdere ontwikkeling van de juridische functie van de provincie, zowel binnen de dienstverlening van het team JZ als door het vergroten van de juridisch bewustzijn binnen de gehele organisatie;
  • je bent een kritische en stevige sparringpartner voor de organisatie en de medewerkers van het team als het gaat om strategische en tactische beslissingen met betrekking tot juridische aangelegenheden;
  • zorgdragen voor de borging en management van juridische kwaliteit, kennis en expertise van de afdeling;
  • het adviseren aan de ambtelijke en politieke leiding vanuit een brede context over bestuurlijk-juridische vraagstukken;
  • het onderhouden van contacten met diverse afdelingen van de provincie;
  • als MT lid bijdragen aan provincie-brede opdrachten.

Functie-eisen

Wat neem je mee?

Met een enthousiaste en gedreven enthousiasmerende instelling geef je leiding aan en bouw je verder aan een team van juristen en juridisch/administratief medewerkers, die adviseren op het brede terrein van privaatrecht en publiekrecht. Zij zijn de experts op hun vakgebied en weten waar zij over praten. Jij zorgt ervoor dat zij hun werk goed kunnen doen en begeleidt hen daarbij.  Je staat stevig vóór het team en zonodig achter de medewerkers.

Je hebt een onderzoekende houding, bent open, reflectief, verbindend en kritisch en je weet de juiste prioriteiten te stellen. Je krijgt energie van het bouwen aan en het inspireren van een team. Je treft hier een omgeving waarin maatschappelijke problemen binnen een politiek-bestuurlijke omgeving vertaald worden naar (juridische) oplossingen.

Daarnaast beschik je over:

  • een afgeronde universitaire opleiding en een universitair werk- en denkniveau, bij voorkeur in een juridische richting;
  • minimaal 5 jaar ervaring in het leidinggeven ook in een organisatie in verandering en ieder geval ook aan juridische professionals;
  • ruime ervaring met een ambtelijk/politieke complexe context.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Wat bieden wij?

    Een uitdagende functie waarin volop ontwikkeling ligt. Maar niet alleen onze functies zijn interessant, ook onze arbeidsvoorwaarden. We bieden een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden. Een 36-urige werkweek, flexibele werktijden en studiefaciliteiten. Je hebt de beschikking over een individueel keuzebudget (IKB) waardoor verschillende op geld te waarderen arbeidsvoorwaarden kunnen worden omgezet in een budget dat door jou vrij te besteden is. Verder krijg je bij ons een marktconform salaris en hebben we een prima pensioenregeling. Het betreft een vast dienstverband met een maximumsalaris van €6.818,50 bruto per maand (schaal 14).

    Contact

    Voor vragen over de inhoud van de vacature: Susanne van 't Wout, Hoofd Juridische Zaken ad interim 06-50571491.
    Voor vragen over de sollicitatieprocedure: Paul Stad, Recruiter, 06-29401964.

    Het is belangrijk om te melden dat wij binnenkort ook gaan genieten van een mooie vakantieperiode. Daardoor kan het voorkomen dat je ons niet aan de lijn krijgt. In dat geval kun je een mail sturen naar solliciteren@pzh.nl. Jouw vraag zal dan worden doorgestuurd naar de betrokken afdelingen. Wij pakken het dan direct op na onze vakantie. Uiteraard monitoren wij wel gedurende de vakantieperiodes alle inkomende sollicitaties.

    Reageer in ieder geval voor 29 augustus aanstaande door middel van een pakkende sollicitatiebrief en cv. Uiterlijk half september zullen wij de selectiegesprekken voeren, met als doel om eind september een arbeidsvoorwaardengesprek te plannen.

    Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

  • Maand­salaris Min €0 Max. €0 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Maximaal aantal uren per week 36

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Provincie Zuid-Holland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Beleidsmedewerker Luchtvaart

Provincie Zuid-Holland
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 1 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Businesspartner Financiën

Provincie Zuid-Holland
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 8 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Twee MT Leden

Provincie Zuid-Holland
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 4 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)