• Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.797 - €7.046
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 12 juli Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer LOGIUS/2020/41
  • Plaatsingsdatum 27 juni 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Logius is op zoek naar een Hoofd Control, Financiën & Informatievoorziening (CF&Iv) binnen de Directie Bedrijfsvoering & Organisatieontwikkeling (B&O) van Logius. Zoek jij als financial een plek waar je leiding kan geven, een adviesrol kan vervullen én het gezicht naar buiten kan zijn? Beschik je over de nodige ervaring met Agile werken? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Het werk van CF&Iv vindt plaats binnen de Agile Release Train 4Logius.
In deze functie ben je gericht op de financiële sturing binnen onze organisatie en het optimaal uitvoeren van de interne- en externe financiële verantwoording. Je hebt een breed takenpakket waarbinnen je op diverse terreinen tegelijk actief bent. De clustermanager Financiën & Informatievoorziening ondersteunt je hierbij op het vlak van de financiële administratie & Iv en zelf geef je rechtstreeks leiding aan het team Risk, Control en AO/IC.

Je bent de strategisch adviseur van de Directeur Bedrijfsvoering & Organisatieontwikkeling en het Directie Team van Logius. Met de dB&O spar je over de nabije toekomst van Logius op control gebied. Samen met haar en jouw afdeling zet je de contouren uit om de financiële functie duurzaam in te richten volgens de SAFe werkwijze. In deze rol adviseer jij het management gevraagd en ongevraagd over alle financiële aspecten.

Je draagt de verantwoordelijkheid voor de aansturing van de afdeling Control, Financiën en Informatievoorziening. De afdeling draagt zorg voor een breed scala aan financiële producten en voor de informatievoorziening binnen Logius. De afdeling van ruim 30 medewerkers wordt onder jouw leiding verder verstevigd en bestendigd. Ongeveer anderhalf jaar geleden is Logius overgegaan op de SAFe werkwijze. De basis is hiervoor gelegd en het is aan jou om de afdeling naar de volgende fase van volwassenheid te brengen.

Gezien de aard van de werkzaamheden van deze afdeling is er sprake van een nauwe samenwerking met alle organisatieonderdelen op alle verantwoordelijkheidsgebieden van deze afdeling. Met name de samenwerking met de afdeling Portfolio-ontwikkeling en de directie Productiehuis is vanuit de control functie erg belangrijk. Ook heb je een stevige rol richting de buitenwereld. Denk hierbij aan stakeholders in onze omgeving en diverse netwerken waarop je in deze functie nadrukkelijk jouw stempel kan drukken.

Je bent lid van het leidinggevend kader binnen de Agile Release Train 4Logius. Samen met jouw collega leidinggevenden speel je een belangrijke rol in de verdere implementatie van de SAFe werkwijze binnen Logius.

Je bent onderdeel van de calamiteitenorganisatie die in actie komt bij incidenten zoals fraude, software storingen en DDoS-aanvallen en draait hierbij enkele weken per jaar 24/7 diensten.

Functie-eisen

• Je beschikt over een academisch/universitair werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante ervaring;
• Je hebt ervaring met de SAFe werkwijze;
• Je bent een prettig persoon om mee samen te werken, die gemakkelijk communiceert en je beschikt over overtuigingskracht;
• Je opereert met creativiteit, tact en vastberadenheid;
• Je bent een scherpe analyticus en weet dat zowel mondeling als schriftelijk goed tot uiting te brengen;
• Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen en relaties binnen een complexe bestuurlijk/politieke omgeving en bent een gezagvolle, geloofwaardige, stevige sparringpartner voor het management. Je weet de juiste balans te bewaren tussen autonoom en verbindend zijn. In je werkomgeving wordt dit ook erkend.

De Logius kerncompetenties zijn:
• Durf
• Initiatief
• Flexibel
• Resultaatgericht
• Samenwerken
• Zelfreflectie

Voor deze functie zijn tevens de volgende competenties van belang:
• Visie
• Aansturen groep
• Overtuigingskracht
• Organisatiesensitiviteit
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Creativiteit
• Dienend leiderschap

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 14
  • Maand­salaris Min €4.797 Max. €7.046 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Een assessment kan onderdeel zijn van de vacatureprocedure.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Control, Financiën & Informatievoorziening (CF&I) biedt de voorwaarden waarop financiële sturing binnen de organisatie en de financiële verantwoording zowel in- als extern optimaal kan worden uitgevoerd.

De afdeling bewaakt, adviseert over en regisseert het Planning & Control proces en voert de coördinatie van de wettelijke controletaak van de Auditdienst Rijk (ADR). De afdeling zet bedrijfseconomische kaders en instrumenten op en adviseert hierover naar interne afdelingen en het management. Ook het opstellen en beheren van risicomanagementbeleid is een van de taken van de afdeling.

Het uitvoeren van de financiële administratie, het verstrekken van managementinformatie, het ontwikkelen en beheren van generieke tooling voor uitvoering en ondersteuning van primaire- en bedrijfsvoeringprocessen en het beheren van kantoorautomatisering behoren tot de kerntaken.

Logius

Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Logius Logius werkt in het hart van de digitale overheid, en is onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. We zorgen voor producten en diensten voor de digitale overheid. Logius biedt voorzieningen en standaarden die alle overheidsorganisaties gebruiken in hun digitale dienstverlening. Mensen kennen ons van bijvoorbeeld DigiD, MijnOverheid en Digipoort.

Dankzij deze diensten van Logius kunnen mensen hun belastingaangifte doen, kan een overheidsorganisatie digitaal post sturen en kan de Douane miljoenen berichten over inkomende en uitgaande goederen verwerken. We werken in het hart van de digitale overheid. En daar zijn we trots op.

Het bureau van het Forum Standaardisatie is gehuisvest bij Logius.

Logius

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Wijnand van Huut, Senior Recruiter Logius

06-54368333

Peter Gerritsen, concerncontroller

06 29 21 03 88

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marilyn Antonia, Backoffice Werving & Selectie

06-50738020

Shamin Naipal, Backoffice Werving & Selectie

06-46748145

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Logius nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Strategisch Inkoper

Logius
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 29 juli
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Strategisch communicatieadviseur

Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, Logius
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 14 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior business controller IV

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 21 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd