Hoofd bureau Bedrijfsvoering

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

  • Stand­plaats Amsterdam
  • Contractduur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Uren per week 36 - 38
  • Maand­salaris €4.526 - €5.821
  • Niveau Universitair oude stijl, Universitair Master
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 28 oktober Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer 525139
  • Plaatsingsdatum 8 oktober 2020
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Het Dienstencentrum Personeelslogistiek in Amsterdam zorgt onder meer voor de juiste in-, door- en uitstroom van personeel bij de defensieonderdelen. Daarbij kan het centrum rekenen op ondersteuning en begeleiding van het bureau Bedrijfsvoering. Jij speelt daarbij als hoofd van het bureau een sturende rol.

Je adviseert over, en coördineert en begeleidt werkzaamheden die voortvloeien uit beleidswijzigingen. Daarnaast voer je de regie en control met betrekking tot de integrale in-, door- en uitstroom die het Dienstencentrum Personeelslogistiek met haar capaciteit en expertise ondersteunt. Ook zorg je in de leidinggevende rol samen met je team voor de bedrijfsvoering en het kwaliteitsmanagement binnen het dienstencentrum.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde universitaire opleiding op het gebied van bedrijfskunde, bestuurskunde of organisatiekunde.
  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van bedrijfsvoering.
  • Je hebt leidinggevende ervaring.
  • Je hebt ervaring in het rapporteren over managementinformatie.
  • Je hebt een groot analytisch vermogen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €4.526 Max. €5.821 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 38

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: ‘Beschermen wat ons dierbaar is’. Daarom streven we er als Defensie naar om een werkgever te zijn bij wie iedereen zicht thuis voelt. Werken aan onze missie in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
  • Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren.
  • Houd er rekening mee dat het afhandelen van jouw sollicitatie vertraagt in verband met de richtlijnen voor COVID-19. Ook worden sollicitatiegesprekken op een alternatieve wijze ingevuld of uitgesteld. Als je tot de genodigden hoort, informeren wij je hierover. Excuses voor het ongemak.
  • Je sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Dit is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure start.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De werkzaamheden worden verricht binnen het Bedrijfsbureau van het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DC PL) van de divisie Personeel en Organisatie (DPOD). Het DPOD maakt deel uit van het Defensie Ondersteuningscommando.

Het doel van het DC PL is om te zorgen voor de juiste in-, door- en uitstroom van personeel bij de Defensieonderdelen. Daarnaast zorgen we ervoor dat personeel ingezet, opgeleid en getraind wordt en houden we ons bezig met reservistenaangelegenheden. Wij zijn het expertisecentrum op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, civiel onderwijs en bijvoorbeeld pre-recruitment. Wij stellen de mens centraal en hebben een brugfunctie tussen de (burger)maatschappij en Defensie.

Bureau Bedrijfsvoering
Het bureau Bedrijfsvoering begeleidt en faciliteert het DC PL. Op die manier werken we mee aan het succesvol verbinden van mensen met banen.

Dit doen we onder andere door:

  • een integrale en middellangetermijnplanning;
  • inzicht te hebben en houden in de resultaten op basis van betrouwbare cijfers en eventueel bijsturen, maar ook het kennen van de risico’s om doelen te realiseren en daarover adviseren.
  • te zorgen voor de randvoorwaarden respectievelijk middelen voor het primair proces en de ondersteunende diensten, zodat zij hun werk optimaal kunnen doen.

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

LtKolMarns R.L. van Riel, Hfd Bedrijfsbureau

06-20521218

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw K.W. van Leeuwen, Sr P&O adviseur

06-83642470

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior adviseur civiel onderwijs

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 28 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior medewerker facility management

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 6 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Hoogleraar sectie Internationale Veiligheidsstudies

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
  • Stand­plaats Breda
  • Uren per week 19
  • Salaris­niveau schaal 16
  • Reageren voor 4 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd