Hoofd Bedrijfsvoering Domeinen Roerende Zaken

Ministerie van Financiën

  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €4.252 - €7.046
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 28 oktober Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer DRZ 20-22
  • Plaatsingsdatum 10 oktober 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als hoofd van afdeling Bedrijfsvoering bij Domeinen Roerende Zaken (DRZ) ben je de sturende en verbindende kracht van de afdeling. Jouw doel? De afdeling wendbaar organiseren. Door het inzetten van jouw expertise en ervaring binnen bedrijfsvoering werk je mee aan een vernieuwing in de wijze van samenwerken en de digitalisering van processen en systemen. Houd je van uitdaging in een dynamische omgeving en heb je affiniteit met het voortdurend verbeteren van bedrijfsvoeringsprocessen? Dan zit je bij ons in Apeldoorn als hoofd Bedrijfsvoering helemaal op je plek.

Als ervaren leidinggevende binnen bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor het aansturen van twee afdelingen, te weten Bedrijfsvoering en ICT en Innovatie. Vrijwel elk team van deze afdelingen kent een eigen coördinator en expertise. Onze afdeling is volop in ontwikkeling waarbij er veel aandacht is voor innovatie en vernieuwing. Dat geeft jou veel ruimte en vrijheid om zaken zelf vorm te geven. Als lid van het MT lever je een zelfstandige bijdrage aan de verdere invulling van onze strategische koers, denk je na over doelen op de lange termijn en zorg je in het MT voor een goede samenwerking. Daarin heb je een heldere visie op bedrijfsvoering.

Je speelt een actieve rol in de sturing van onze veranderopgave die bijdraagt aan een toekomstbestendige afdeling. Je buigt je bijvoorbeeld over vraagstukken die gaan over de inrichting van ICT-voorzieningen, interne processen en het verder versterken van de samenwerking tussen het ministerie van Financiën en DRZ. Dit zijn uitdagingen waar jij graag je tanden in zet. Met jouw overtuigingskracht weet je draagvlak te creëren voor deze veranderingen binnen de afdelingen. Daarin weet je het team te bewegen en te verbinden, waarbij je het doel en de resultaten voor ogen houdt en de voortgang bewaakt.

Geen werkdag is hetzelfde en je weet van tevoren vaak niet hoe je werkdag er precies uitziet. Als een dag toch anders loopt dan gepland, dan blijf je energiek, weet je prioriteiten te stellen, maar weet je ook je grenzen te bewaken. Je schetst een duidelijk kader voor het aanleveren van kwalitatieve bestuurlijke informatievoorziening en weet de businesscontroller hierin mee te nemen. Daardoor ben jij in staat om weloverwogen beslissingen te nemen die jouw aandachtsgebieden raken. Daartoe voer je gesprekken met coördinatoren die je aanstuurt en zorg je ervoor dat werk dat gaat over bijvoorbeeld inkoopcontracten, ICT, veiligheid en huisvesting gericht is verdeeld. Je houdt een vinger aan de pols van de uitvoering en stimuleert medewerkers om tot gedegen adviezen te komen binnen de door jouw gestelde kaders die gaan over deze aandachtsgebieden.

Onze organisatiestructuur binnen de afdeling Bedrijfsvoering is momenteel volop in ontwikkeling. Je geeft leiding aan 34 collega’s en hebt oog voor hun belangen en ontwikkeling. Jouw interesse in mensen zorgt ervoor dat jij op een empathische en betrokken manier leiding geeft. Door transparant en betrokken leiderschap bevorder je de onderlinge verbondenheid en creëer je een professionele en prettige werkomgeving waarin je duidelijke kaders schetst voor het team, zodat iedereen weet wat er wordt verwacht. Maak jij graag het verschil? Daar is volop ruimte voor.
Wil je eerst eens praten over wellicht jouw toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Frank Jongbloed.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma bij voorkeur aantoonbaar middels een relevante opleiding zoals bedrijfseconomie of bedrijfskunde.
  • Je hebt relevante werkervaring in het sturen en leiden van een team.
  • Je hebt ruime ervaring op het brede terrein van bedrijfsvoering (PIOFACH).
  • Je hebt ervaring met het sturen van veranderingsprocessen en realisatie van kwaliteitsverbetering;
  • Je bent een netwerker die mensen weet te verbinden om samen de gewenste doelen te realiseren.
  • Je hebt goede analytische vaardigheden en een helikopterview, en je kunt snel tot de essentie van zaken doordringen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13, schaal 14
  • Maand­salaris Min €4.252 Max. €7.046 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • De selectiegesprekken vinden plaats op 4 en 6 november a.s.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  • Vanwege de coronacrisis worden de sollicitatiegesprekken voorlopig (zo mogelijk) gevoerd door middel van videobellen. Na de sluiting van de vacature nemen we zo snel mogelijk contact met je op over de voortgang van de sollicitatieprocedure.

Meer over de functiegroep Manager

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Domeinen Roerende Zaken (DRZ) is verantwoordelijk voor de verwerking van overtollige goederen van rijksdiensten en is de wettelijke bewaarder van in beslag genomen goederen.

Wij zijn een onderdeel van het ministerie van Financiën en de specialist op het gebied van de afstoot van roerende zaken, rijksbreed. We coördineren, adviseren, vernietigen, bewaren of verkopen goederen die door justitie of andere officiële opsporingsinstanties in beslag zijn genomen. Daarnaast werken we nauw samen met onder meer het rijksbrede categoriemanagement als het gaat om de afstoot van rijksovertollige goederen.

DRZ heeft het hele land als werkgebied en bestaat uit de locaties Apeldoorn, Soesterberg, Bleiswijk, Hoogeveen en Ulicoten.

Afdeling Bedrijfsvoering
De afdeling Bedrijfsvoering voorziet in de ondersteuning die gevraagd wordt vanuit het primaire proces. Binnen de afdeling Bedrijfsvoering zijn de teams Bestuurlijke Informatievoorziening en Kwaliteit, Servicedesk, Financiën, Juridische Zaken, Audit en Secretariaat ondergebracht.

Afdeling Innovatie en ICT
DRZ is een relatief kleine organisatie die door haar omvang wendbaar is en snel nieuwe of aangepaste dienstverlening aan ketenpartners kan leveren. In de organisatie-inrichting van DRZ is gekozen voor een afdeling Innovatie en ICT, naast het DRZ Dienstencentrum en de afdeling Bedrijfsvoering. Waar het DRZ Dienstencentrum zich toelegt op het zo betrouwbaar en efficiënt mogelijk laten draaien van de bestaande processen in het primaire proces, legt de afdeling Innovatie en ICT zich vooral toe op nieuwe producten, diensten en processen.

Binnen de afdeling Innovatie en ICT zijn twee teams werkzaam. Beide richten zich vanuit hun eigen specialisme op vernieuwing.

Ministerie van Financiën

Samenwerken aan een financieel gezond Nederland

Het werk van het ministerie van Financiën gaat over meer dan cijfers en geld alleen. Het gaat over mensen zoals jij en ik. Mensen met verwachtingen, zorgen, vragen, dromen en plannen. We rekenen bijvoorbeeld allemaal op financiering voor goede zorg en goed onderwijs. Op duidelijkheid over belastingtarieven en op betrouwbare banken en verzekeraars, in Nederland en daarbuiten. En we rekenen allemaal op duidelijkheid over exportregels en wat we wel en niet mee mogen nemen vanuit de vakantiebestemming.

Het ministerie van Financiën luistert naar wat er speelt in de samenleving van vandaag en heeft aandacht voor hoe Nederlanders hun toekomst zien. Met die kennis en inzichten leggen we samen met andere ministeries en binnen ons internationale netwerk de juiste verbindingen en brengen we Nederland verder. We zorgen ervoor dat Nederland en onze economie klaar zijn voor de steeds sneller veranderende wereld van morgen. Op alle fronten. Dat gaat niet vanzelf. En natuurlijk is daar ook geld voor nodig. Dat geld brengen burgers en bedrijven via belastingen bijeen, en verdeelt de overheid over zaken die we als samenleving belangrijk vinden. Daarvoor moeten er keuzes worden gemaakt en worden ingegrepen als dat nodig is. Om ons land financieel gezond te houden, moet onze economie namelijk in balans blijven en tegelijk ook ruimte krijgen om te groeien.

Samen zorgen we ervoor dat er in Nederland kansen zijn voor welvaart en groei voor iedereen, vandaag, morgen en daarna. Samen werken we aan een financieel gezond Nederland.

Lees meer over het ministerie van Financiën op https://www.rijksoverheid.nl/ministeries/ministerie-van-financien/organisatie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Frank Jongbloed, Directeur Domeinen Roerende Zaken

06-55262779

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Kirsten Elenbaas, Recruiter

06-50158656

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Controller

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 1 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Informatiemanager

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 10 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior adviseur informatiebeveiliging en privacy

Ministerie van Financiën
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 9 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd