Heffingsmedewerker Inkomstenbelasting

Belastingdienst

  • Stand­plaats Utrecht
  • Werkplekken 10
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.224 - €3.990
  • Niveau MBO
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 4 augustus Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer 1151373
  • Plaatsingsdatum 21 juli 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

"Het beoordelen van de aangiften Inkomstenbelasting van particulieren en ondernemers is je kerntaak als medewerker heffing Inkomstenbelasting. Een gevarieerde baan waarin je jezelf blijft ontwikkelen op zowel fiscaal als formeelrechtelijk gebied. Je treedt geregeld in contact met belastingplichtigen en adviseurs, maar ook met collega’s binnen jouw team om tot een goed resultaat te komen: een juiste en volledige aangifte inkomstenbelasting" Bernard Elbertsen heffingsmedewerker inkomstenbelasting MKB.

De Belastingdienst vernieuwt en dat gebeurt stap voor stap. We werken aan modernisering van onze interactie met burgers en bedrijven, een soepele uitvoering, goed toezicht én efficiënte inning. Met ondersteuning op maat versterken we het vertrouwen in een moderne Belastingdienst. Een van onze belangrijkste taken? Belasting heffen. Dit doen we voor verschillende belastingmiddelen, zoals de omzetbelasting voor het mkb. Vanuit kantoren op negentien verschillende locaties zorgen onze collega’s voor de juiste fiscale behandeling van ondernemingen. Zij verrichten hun werkzaamheden binnen de aanslagregeling op basis van vooraf bepaalde risico’s die voor de diverse belastingjaren kunnen verschillen. De op die wijze geselecteerde aangiften worden door heffingsmedewerkers nader bekeken en in behandeling genomen .
In jouw rol van heffingsmedewerker ben je verantwoordelijk voor het juist en volledig behandelen van aangiftes voor de inkomstenheffing mkb binnen de fiscale wet- en regelgeving. Je controleert deze aangiftes op juistheid en gaat waar nodig in overleg met ondernemers en hun adviseurs over de afhandeling hiervan. Daarnaast behandel je verzoekschriften, verzoeken tot vooroverleg en bezwaarschriften. Je voert je werkzaamheden uit in teams die zich richten op een of meer verschillende belastingmiddelen. Samen met de andere teamleden, waaronder vaktechnische adviseurs en vaktechnische coördinatoren, werk je intensief aan een juiste fiscale behandeling van ondernemingen.

Als heffingsmedewerker realiseer je, mede dankzij je oog voor kwaliteit en je resultaatgerichtheid, de overeengekomen teamdoelstellingen en lever je maatwerk. Aangezien de Belastingdienst graag de compliance van burgers en bedrijven bevordert, staan bij jou transparantie, samenwerking en vertrouwen voorop. Natuurlijk spelen jouw communicatieve vaardigheden, persoonlijke drijfveren én overtuigingen hierbij een grote rol van betekenis . Binnen de mogelijkheden oplossingsgericht handelen: dat is jouw streven.

We zijn op zoek naar heffingsmedewerkers inkomstenbelasting voor de volgende locaties: Arnhem (2), Den Haag (1), Hoofddorp (2), Hoorn (2).

Zullen wij zaken doen en word jij de nieuwe collega van Bernard? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Bernard Elbertsen, behandelfunctionaris, via 06 - 52 78 03 53.

Functie-eisen

  • Je bent in het bezit van een mbo 4-diploma in een juridische richting.
  • Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring in de fiscaliteit, bijvoorbeeld binnen een aangiftepraktijk.
  • Je hebt kennis van de inkomstenbelasting.
  • Je communiceert zorgvuldig, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw competenties?

  • klantgericht
  • resultaatgericht
  • samenwerken
  • zelfontwikkeling
  • overtuigingskracht

Herken jij jezelf ook hierin?
Je bent een stevige persoonlijkheid en laat je dan ook niet snel uit het veld slaan. Voor jezelf en voor anderen schep je inzicht in de voortgang van zaken, signaleer je tijdig afwijkingen en kom je met voorstellen om bij te sturen. Zo weet je termijnen te behalen. Tegelijkertijd ben je flexibel , toon je initiatief en heb je inlevingsvermogen. Je bent een gelijkwaardige en representatieve gesprekspartner en voelt je thuis in de fiscale techniek. Door je passie voor het vakgebied ben je op de hoogte van relevante ontwikkelingen in de fiscale wet- en regelgeving. Natuurlijk wil je jezelf blijven ontwikkelen; vakinhoudelijk én persoonlijk. Want ook op die manier laat je zien dat jij klaar bent voor én wilt bijdragen aan de Belastingdienst van de toekomst.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 6, schaal 7, schaal 8, schaal 9
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €2.224 Max. €3.990 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Bijzonderheden

Deze vacature is uitsluitend intern opengesteld en bedoeld voor medewerkers van de Rijksoverheid met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd. In deze fase worden ter beschikking gestelde arbeidskrachten, zoals uitzendkrachten (TBA’s) beschouwd als interne medewerkers.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

We zijn op zoek naar heffingsmedewerkers inkomstenbelasting voor de volgende locaties: Arnhem (2), Den Haag (1), Hoofddorp (2), Hoorn (2). We vragen je in je motivatiebrief een eerste en eventueel tweede voorkeurslocatie op te nemen.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 9, 11 en 25 augustus vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren. 

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Midden- en Kleinbedrijf (MKB) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van het Midden- en kleinbedrijf en onderscheidt entiteiten in het middenbedrijf (ongeveer 0,4 miljoen) én in het kleinbedrijf (ongeveer 1,8 miljoen kleine bedrijven, starters en ZZP’ ers).
De klantbehandeling kenmerkt zich door informatiegericht toezicht en een integrale en subjectgerichte aanpak. MKB streeft optimalisering van belastingopbrengsten na door de inzet van diverse handhaving- en toezichtmiddelen ter versterking van de compliance, met aandacht voor slimme en nieuwe IT- toepassingen. MKB is ook verantwoordelijk voor het vorm en inhoud geven aan de integrale overheidssamenwerking. Én MKB houdt zich bezig met deurwaarderij en waarde-onderzoek.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Erik Vrolijk

06 - 50 23 51 92

Rosé Thijsse Claase-de Valk

06 - 55 73 64 54

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marika de Boer, adviseur Werving & Selectie

06 - 52 48 71 36

Jessia Harten, adviseur Werving & Selectie

06 - 31 64 22 91

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Manager MKB Eindhoven

Belastingdienst
  • Stand­plaats Einhoven
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 21 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Analist Intensief Toezicht en Externe Overheidssamenwerking

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8,schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 18 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Manager algemeen nut beogende instellingen (anbi)

Belastingdienst
  • Stand­plaats Eindhoven
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 18 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd