We hebben ons target in het vizier: een statelijke actor die een risico vormt voor onze samenleving. Maar hoe verkrijgen we als AIVD en MIVD bruikbare informatie zonder dat we opvallen? Hiervoor hebben we jouw skills nodig. Als hacker (S11/S12) sta jij aan de basis van een inlichtingenonderzoek:  Jij gaat op zoek naar toegang tot de geautomatiseerde systemen van onze tegenstander en zoekt, vindt en verzamelt de informatie die we nodig hebben. Zo kunnen we risico’s en bedreigingen voor onze nationale en (digitale) veiligheid tijdig signaleren.
Dit maakt jouw baan uniek
Als een van de weinige Nederlanders krijg jij de bevoegdheid om geautomatiseerde systemen en apparaten binnen te dringen. Dit staat beschreven in de Wet op de inlichtingen- en veiligheidsdiensten 2017 (Wiv). Je komt werken bij de Joint SIGINT Cyber Unit (JSCU), de gezamenlijke eenheid van de AIVD en MIVD gespecialiseerd in Signals-Intelligence en Cyber onderzoeken.
Ben jij de hacker die ons komt versterken? Binnen jouw afdeling werken gedreven professionals met een hart voor technologie, maar vooral ook voor het grotere Nederlandse belang! Als nieuwkomer krijg jij alle vrijheid om jezelf binnen het team te ontplooien. We trainen je in de specifieke vaardigheden die binnen onze afdeling benodigd zijn. Autonomie én samenwerken zijn de belangrijkste pijlers onder onze afdeling. We werken samen met elkaar, de onderzoeksteams van de MIVD én AIVD, maar ook met andere technische experts. 
Persoonlijke ontwikkeling is een belangrijke voorwaarde binnen onze afdeling, we willen je immers  opleiden tot een ervaren collega. We zorgen dan ook dat je via (interne) opleidingen, (internationale) samenwerkingsverbanden en conferenties up-to-date blijft als het gaat om de nieuwste offensieve technieken.
Omdat je met vrienden en familie niet over je werk kunt praten, bouw je een bijzondere band op met je collega’s. Daardoor heerst bij ons een sterke onderlinge verbondenheid die er mede voor zorgt dat de meeste mensen lang bij de organisatie blijven werken. En allemaal werken we aan hetzelfde doel: de fysieke en digitale veiligheid van 17 miljoen Nederlanders.

S11/S12

• Hacken is jouw hobby! Je bent nieuwsgierig en niet te stoppen als je naar technische oplossingen zoekt.
• Je hebt HBO- of WO-niveau door opleiding óf ervaring.
• Je bent communicatief: zelfstandig werken is belangrijk, maar je vindt het ook leuk om in teamverband te werken.
• Je bent creatief én je kunt je werkwijze documenteren.
• Je bent bekend met gangbare internetprotocollen en moderne cryptografische methoden.
• Praktische ervaring met verschillende besturingssystemen.
• Je hebt ervaring met computer- en netwerkbeveiliging en programmeren.
• Je kan je snel nieuwe concepten en programma's eigen maken.
• Ervaring met Capture the Flags.
• Kennis van reverse engineering en/of exploit development.

S12

• Als senior hacker (S12) ben je een autoriteit binnen je vakgebied. Je hebt ook ervaring met de afstemming met interne afnemers, teams en internationale samenwerkingspartners. Als je in aanmerking wilt komen voor S12 senior hacker heb je bovendien ervaring  met het initiëren, begeleiden, coördineren en evalueren van projecten. 
  Uit onderzoek blijkt dat vrouwen en mensen uit ondervertegenwoordigde groepen in de samenleving minder genegen zijn om te reageren op vacatures als ze niet strikt aan alle eisen voldoen; Als je twijfelt of je voldoet aan alle functie-wensen moedigen we je aan om toch te reageren. 

De AIVD omarmt diversiteit en inclusie en wil graag dat medewerkers zich thuis voelen. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten zijn een verrijking voor onze organisatie. Bij ons is iedereen die aan de voorwaarden voor een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) voldoet welkom, ongeacht culturele achtergrond, arbeidsvermogen, leeftijd, gender of seksuele voorkeur. Samen werken we aan de veiligheid van Nederland.

• Solliciteren? We vragen je om te solliciteren door het opsturen van een CV, waarbij belang wordt gehecht aan je ervaring- dan kan zowel professioneel zijn, maar je ervaring in je vrije tijd is net zo relevant.
  Het tweede document bestaat uit de beantwoording van de drie onderstaande vragen, gericht aan: Team CNE. Een motivatiebrief is dus niet nodig:
  1. Wat hoop je te vinden bij de JSCU, qua inhoud, cultuur en/of zingeving? 
  2. In welk cyber(security)-hobby-project heb je onlangs vastgebeten? Heeft dat nog inzichten opgeleverd?
  3. Met welke persoonlijke vaardigheden kan jij een bijdrage leveren aan een team? 
• Na de sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om te solliciteren.
• Je sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen wanneer je op de juiste manier, via de daarvoor bestemde sollicitatie-knop reageert. Je uitgebreide motivatie is ingevuld en je cv is bijgesloten.
• We vragen je om niet met anderen te spreken over je sollicitatie bij de AIVD. Het kan je sollicitatie en eventuele loopbaan bij de AIVD schaden en je veiligheid in gevaar brengen.
• Om veilig te solliciteren, raden we je sterk aan je online sollicitatie vanuit Nederland te versturen. Verblijf je in het buitenland, wacht dan tot je weer in Nederland bent.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau A, psychologische onderzoeken, het opvragen van referenties en online screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor een functie bij de AIVD moet je de Nederlandse nationaliteit hebben en (in principe) de afgelopen 10 jaar in Nederland hebben gewoond. Ook aan je eventuele partner en andere mensen in je omgeving worden bepaalde eisen gesteld.
• Houd er rekening mee dat de selectieprocedure, inclusief het veiligheidsonderzoek, ongeveer 6 maanden in beslag kan nemen.
• De AIVD gebruikt een digitale manier om te solliciteren. Houd er rekening mee dat het invullen van het sollicitatieformulier mogelijk technische problemen met zich meebrengt. Wacht dus niet tot het laatste moment met solliciteren.