Geregistreerd bedrijfsarts voor het toezicht van de Inspectie SZW

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 20 - 24
  • Maand­salaris €4.797 - €7.046
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Medisch / verzorging, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 31 maart Nog 1 dag
  • Vacaturenummer 61/20-17
  • Plaatsingsdatum 26 februari 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid ziet toe op naleving van de wetten en regels op het gebied van arbeidsomstandigheden. Als geregistreerd bedrijfsarts arbeid en gezondheid zet jij je expertise strategisch in. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan veilige en duurzaam gezonde werkomstandigheden voor iedereen.

Je maakt deel uit van het Inspectiebreed Kenniscentrum en werkt vanuit jouw specialisme aan beleid, strategie en vakinhoudelijke taken. Onder meer behandel je complexe uitvoeringszaken die politiek-bestuurlijk gevoelig liggen en vertaal je regelgeving naar toezicht. Daarvoor ontwikkel je, in samenwerking en afstemming met collega’s, procedures, instrumenten en andere hulpmiddelen op het vakgebied. Ook draag je bij aan strategische programma’s om gezondheidsschade door werk op te sporen en te voorkomen.

Met jouw kennis van de bedrijfsgezondheidszorg, klinische arbeidsgeneeskunde en beroepsziekten ondersteun je de inspecteurs en programma’s. Je geeft advies, beantwoordt vakinhoudelijke vragen, verzorgt opleidingen en geeft presentaties. Ook beoordeel je onder meer medische oorzaken en gevolgen en mogelijk blijvende gezondheidsschade na ernstige arbeidsongevallen. Verder draag je bij aan de opsporing en preventie van (nieuwe) beroepsziekten en stimuleer je de kwaliteit van arbeidsgeneeskundig onderzoek en begeleiding.

Je hebt in je werk veel in- en externe contacten en krijgt inhoudelijk te maken met verschillende disciplines. Samenwerking is daarom cruciaal. Je voelt de wensen van je klanten binnen de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid goed aan. Daarin ben je vooral een sparringpartner. Maar je blijft ook actief betrokken bij de bedrijfsgezondheidszorg. Je geeft bijvoorbeeld onderwijs of voert klinisch arbeidsgeneeskundige taken uit buiten je functie als medisch adviseur.

Functie-eisen

  • Je staat geregistreerd als bedrijfsarts en hebt meerjarige brede werkervaring in de bedrijfsgezondheidszorg.
  • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, arbeidsomstandigheden en beroepsziekten.
  • Je hebt ervaring in het overbrengen van kennis en affiniteit met toezichtactiviteiten.
  • Je kunt helder communiceren, complexe zaken inzichtelijk maken en anderen overtuigen van jouw ideeën.
  • Je weet wat er in je omgeving speelt en wilt graag op de hoogte blijven van maatschappelijke en politieke ontwikkelingen.
  • Je vindt de kwaliteit van je werk belangrijk, hebt daarbij oog voor de klant en het resultaat en ziet altijd oplossingen voor knelpunten.
  • Je kunt je goed een oordeel vormen en overziet de mogelijke consequenties van jouw gedrag en standpunten.
  • Je kunt relevante netwerken initiëren en onderhouden, de inspectie internationaal vertegenwoordigen en binnen de kaders de belangen van de inspectie zowel intern als extern behartigen.
  • Je kunt zowel individueel als in teamverband werken, mensen motiveren om zich te ontwikkelen en hen daarbij begeleiden en coachen.
  • Je hebt rijbewijs B.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 14
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 7046,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 14 van de CAO Rijk, exclusief 8% vakantietoeslag.

  • Maand­salaris Min €4.797 Max. €7.046 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 20
  • Maximaal aantal uren per week 24

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
  • Een arbeidsmarkttoeslag is bespreekbaar.
  • Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • Ben je Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Dien je sollicitatie dan uitsluitend in via HRMwerving@minszw.nl. Overige sollicitanten vragen we te solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.

Meer over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) is toezichthouder voor het ministerie van SZW. Wij werken aan eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. Op basis van risico- en omgevingsanalyses zetten wij toezicht en opsporing in waar de meest hardnekkige problemen voorkomen en waar de kans op effect groot is. Daarnaast signaleren we risico’s en relevante ontwikkelingen op de beleidsterreinen van het ministerie. Die geven we door aan onze minister en beleidsambtenaren.

Binnen de Inspectie SZW werken wij in programma’s en projecten. We houden onder meer toezicht op de naleving van wet- en regelgeving als het gaat om  arbeidsomstandigheden, productveiligheid professionele producten, het verbod op illegale tewerkstelling en betaling onder het wettelijk minimumloon. We sporen fraude en georganiseerde criminaliteit op binnen de keten van werk en inkomen.

De Inspectie SZW kent vijf directies: de directies Analyse, Programmering en Strategie, Opsporing, Mensen en Middelen, en twee directies Toezicht. Jij maakt straks deel uit van de directie Mensen en Middelen, maar je voert werkzaamheden uit voor alle genoemde directies.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen, zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wervingspool (voor technische ondersteuning)

06-11836912

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Analist toezicht en opsporing

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 2 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Arbeidsinspecteur arbeidsmarktfraude regio Noord Brabant

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Woonplaats
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 14 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Arbeidsinspecteur arbeidsmarktfraude regio Noord Holland

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 14 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd