Gerechtsjurist Commissie van Toezicht

Rechtbank Midden-Nederland

  • Stand­plaats Utrecht
  • Werkplekken 2
  • Contractduur Zie vacaturetekst
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.028 - €4.247
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 12 februari Nog 14 dagen
  • Vacaturenummer 5614-9739-2027206
  • Plaatsingsdatum 26 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Heb je interesse in penitentiair recht? Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? In de functie van Gerechtsjurist Commissie van Toezicht komt het allemaal samen.

Heb je interesse in penitentiair recht? Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? In de functie van Gerechtsjurist Commissie van Toezicht komt het allemaal samen.

Wat je gaat doen

Als gerechtsjurist Commissies van Toezicht (CvT) ondersteun je de CvT bij de uitvoering van de toezichthoudende taak en het behandelen van klachten van justitiabelen.

Een CvT is een bij wet ingestelde groep mensen die toezicht houdt op het reilen en zeilen binnen een justitiële inrichting. Dit kan een gevangenis zijn, een huis van bewaring, een justitiële jeugdinrichting, een inrichting voor forensische zorg of een bijzondere voorziening zoals een detentiecentrum voor vreemdelingen. De CvT kijkt als het ware mee over de schouders van de directeur en zij oefent toezicht uit vanuit de maatschappij. Dit is van belang vanwege de afhankelijke positie van justitiabelen. Een justitiabele kan bij de CvT een beklag indienen over een hem betreffende door of namens de directeur genomen beslissing. Denk bijvoorbeeld aan klachten over plaatsing in afzondering of beperkingen in het contact met de buitenwereld.

Je ondersteunt één of meerdere Commissies van Toezicht (CvT’s) zowel juridisch inhoudelijk als organisatorisch. Je organiseert de werkzaamheden van de CvT, je concipieert het verslag van de vergaderingen van de CvT, je neemt deel aan de beraadslaging, wijst de beklagcommissie op bijzonderheden en verzamelt jurisprudentie van die zaken die zich kenmerken door bijzondere regelgeving. Je bent volledig betrokken bij de behandeling van een beklag vanaf de juridische voorbereidingen t/m de verslaglegging van de beklagzittingen en het schrijven de (concept)beslissingen.

Jouw toekomstig leidinggevende, Martha Franckena, zegt: “Deze functie biedt zelfstandigheid en vrijheid! Je bent regelmatig onderweg omdat de zittingen in de inrichtingen plaatsvinden. Daarbij heb je contact met diverse stakeholders zoals advocaten en de directie van de inrichtingen”

  • Een afgeronde universitaire studie Nederlands Recht.
  • Kennis van en affiniteit met het penitentiair recht zien wij graag. Heb je deze kennis of ervaring nog niet opgedaan of kom je direct van de studie? Dan word je ook uitgenodigd te solliciteren.
  • Je houdt van schrijven en bent er goed in.
  • Je hecht belang aan kwaliteit en je houdt je aan de afgesproken doorlooptijden.
  • Je bent zorgvuldig, accuraat, werkt graag met anderen samen en bent ook in staat om zelfstandig te werken.
  • Je bent analytisch sterk, kunt logisch redeneren en snel hoofd- en bijzaken scheiden.
  • Je bent in staat om jouw mening goed te formuleren en uitstekend uit te drukken.
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €3.028 Max. €4.247 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Zie vacaturetekst
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Je krijgt niet alleen een uitdagende functie met maatschappelijke impact, maar ook uitstekende arbeidsvoorwaarden geregeld volgens de CAO Rijk.

  • Een jaarcontract voor 32-36 uur per week met de intentie tot een vaste aanstelling.
  • Een salaris in schaal 9 (maximaal € 4.247,52 bruto per maand op basis van 36 uur per week).
  • Een individueel keuzebudget (IKB-budget) van 16,37% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen.) Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen zoals fiscaal voordelige vergoedingen voor o.a. bedrijfsfitness en fiets.
  • Verlof van 144 + 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • We zorgen voor een goed pensioen voor later, dat bouw je op bij het ABP.
  • Een iPhone en laptop.
  • Bij de Rechtspraak stimuleren we reizen met het OV! Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist.
  • We hebben goede regelingen voor ouderschapsverlof en studiefaciliteiten. 
  • Daarnaast kun je gedeeltelijk thuiswerken (geen reistijd, dat scheelt!). Werk je thuis? Dan zorgen wij voor de juiste faciliteiten zodat je goed (en gezond) je werk kan doen.
  • Wil je ons alvast wat beter leren kennen? Dit zijn wij!

Leuk dat je geïnteresseerd bent! Wij ontvangen graag uiterlijk 11 februari 2023 jouw reactie. De procedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken, een schrijftest en een (digitaal) arbeidsvoorwaardengesprek. Het eerste sollicitatiegesprek vindt plaats op woensdag 15 februari 2023. Het tweede gesprek op vrijdag 17 februari 2023. Aansluitend aan dit gesprek vindt de schrijftest plaats. Zijn we allemaal positief? Dan heten we je graag welkom bij de rechtbank Midden-Nederland.

Heb je nog vragen voordat je jouw sollicitatie verstuurt? Neem dan contact op met Sabine Braam-van Toll (coördinerend juridisch medewerker) 06 46 84 68 88, of Martha Franckena (teamvoorzitter) 06 53 51 34 56. Met vragen over de procedure kun je contact opnemen met René Renaud (medewerker P&O) 06 46 80 50 87.

Het inwinnen van referenties behoort tot de procedure. Bij indiensttreding vragen we je altijd een Verklaring Omtrent Gedrag te overleggen.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Rechtbank Midden-Nederland

Rechtbank Midden-Nederland

Rechtspraak maakt samen leven mogelijk. Onafhankelijk, onpartijdig, integer en professioneel: zo maakt de rechtspraak het verschil tussen recht en onrecht. De rechtspraak staat daarmee in dienst van de samenleving. Vanuit deze missie stelt de Rechtspraak als speerpunten: snel, toegankelijk en deskundig. De rechtbank Midden-Nederland bestaat uit de kantoor- en zittingslocaties Utrecht en Lelystad en de zittingslocaties in Almere en Amersfoort. Bij de rechtbank werken ruim 850 mensen, onder wie 190 rechters. Samen behandelen zij per jaar 150.000 zaken voor de 1,8 miljoen inwoners van Utrecht, Flevoland en Gooi- en Vechtstreek. Deze zaken zijn zeer gevarieerd. Enerzijds heeft de rechtbank Midden-Nederland te maken met de grootstedelijke problematiek uit Utrecht en Almere, maar ook zaken uit de agrarische sector, grote handelszaken, stakings kort gedingen en mediazaken uit Hilversum passeren de revue.

Voor de rechtbank Midden-Nederland zijn externe oriëntatie én de kracht van de professional leidende principes. Dat betekent voor alle medewerkers: werken met de blik naar buiten, weten wat er in de maatschappij speelt en dat vertalen naar continue verbetering. Omgevingsbewustzijn, zelfreflectie, een lerende houding en het nemen van initiatieven zijn sleutelbegrippen in onze organisatie.

 

Rechtbank Midden-Nederland

Solliciteren?

Rechtbank Midden-Nederland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Financieel administratief medewerker

Rechtbank Midden-Nederland
  • Stand­plaats Lelystad
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 9 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Administratief medewerker Strafrecht

Rechtbank Midden-Nederland
  • Stand­plaats Lelystad
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 1 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur informatievoorziening

Rechtbank Gelderland
  • Stand­plaats Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 30 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd