Gemandateerd opdrachtgever masterplannen huisvesting

Belastingdienst

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.092 - €6.045
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Facilitair / dienstverlening
  • Reageren voor 11 maart
  • Vacaturenummer 1200266
  • Plaatsingsdatum 21 januari 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Zorgen voor gemandateerd opdrachtgeverschap en sturing geven aan de realisatie van rijkskantoren? Netwerken met opdrachtgevers, klanten en collega’s? Makkelijk goede relaties opbouwen? Dat samen met een strakke deadline? Krijg jij hier energie van , dan is gemandateerd opdrachtgever jouw nieuwe veelzijdige en dynamische functie.

Dit doe je bij de Belastingdienst
Als gemandateerd opdrachtgever masterplannen geef je leiding aan complexe (interdepartementale) huisvestingsprojecten, van diagnosefase tot en met nazorgfase. Je stuurt vooral op strategisch en bestuurlijk niveau, maar wel vanuit inhoudelijke kennis en met betrokkenheid bij de projecten. Je bent als gemandateerd opdrachtgever o.a. verantwoordelijk voor kwaliteit, budget en planning. Ook ben je verantwoordelijk voor de succesvolle inrichting van de verschillende diensten (facilitaire- en ICT-diensten) in rijkskantoren. Daarbij heb je bijna als vanzelfsprekend te maken met veel verschillende en soms ver uiteenlopende wensen en eisen. Moeilijke vraagstukken waarvoor jij passende oplossingen zoekt en waarvoor een uitstekend contact met de vertegenwoordigers van de dienstverleners en gebruikers noodzakelijk is. 

In jouw rol van gemandateerd opdrachtgever ben je dienstverlenend en gericht op oplossingen. Je werkt nauw samen met een integraal projectmanager die de dagelijkse aansturing van de projecten verzorgt. Samen sturen jullie drie dienstverlenende organisaties aan: de concerndienstverlener, het Rijksvastgoedbedrijf en de ICT-dienstverlener. 

Een bijzondere baan, omdat…

  • je in staat bent om verschillende belangen te overbruggen en deze op 1 lijn te krijgen.
  • je de linking-pin bent in de projecten tussen de verschillende organisaties op (strategisch) bestuurlijk niveau.
  • je constant kan zoeken naar verbeteringen
  • je bijdraagt aan de verbetering van keten- en werkprocessen.
  • je je eigen kennis kan blijven toepassen waardoor je je eigen professionaliteit ontwikkelt.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving.......
Elke dag nieuwe mogelijkheden creëren voor mijn rijkscollega’s, zodat zij nóg beter voor Nederland kunnen werken. Dat is wat ik doe als gemandateerd opdrachtgever masterplannen bij de shared service-organisatie Centrum voor Facilitaire Dienstverlening.” - Anita , gemandateerd opdrachtgever masterplannen.

  •  Je hebt wo-werk- en -denkniveau. 
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het aansturen van ingewikkelde huisvestingsprojecten, bij voorkeur binnen een grote organisatie of binnen de Rijksoverheid.
  • Je hebt ervaring in het omgaan met tegengestelde belangen in een, bij voorkeur, politiek-bestuurlijke omgeving, waarbij je draagvlak weet te organiseren.
  • Je hebt goede projectmanagementvaardigheden en kunt goed netwerken. Het is een pre als je een opleiding hebt gevolgd of volgt in projectmanagement zoals Prince II.
  • Je hebt uitstekende en aantoonbare kennis van wet- en regelgeving op het terrein van huisvesting.
  • Je vindt reizen geen probleem, aangezien het werkpakket verspreid over Nederland ligt.
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk.

Jouw competenties

  • organisatiesensitiviteit
  • netwerken
  • overtuigingskracht
  • omgevingsbewustzijn
  • plannen en organiseren
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.
  • Maand­salaris Min €4.092 Max. €6.045 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
  • Op DATUM vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren. 

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

Shared Service Organisatie Centrum Facilitaire Dienstverlening (SSO CFD) levert producten en diensten op het gebied van de bedrijfsvoering aan medewerkers van de Belastingdienst, Douane, Toeslagen én andere rijksdiensten. SSO CFD is een concerndienstverlener en voert samen met collega-concerndienstverleners de regie op het gehele pakket van de rijksbrede facilitaire dienstverlening. 

Bij SSO CFD staat voor iedere medewerker het belang van de klant voorop. Wij voegen waarde toe aan de doelen en processen van onze klanten door hen te ondersteunen op het gebied van facilitaire dienstverlening, huisvesting, inkoop en informatiehuishouding. Zo kunnen onze klanten zich maximaal richten op hun primaire proces.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marc Snoek, teammanager facilitaire ontwikkeling en strategisch advies

06 - 15 12 07 44

Karen Mud, programmamanager

06 - 11 24 12 19

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Caroline Wegman, adviseur Werving & Selectie

06 - 18 60 08 44

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Projectleider facilitaire dienstverlening

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 17 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur informatiebeveiliging

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 10 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Service medewerker/Facilitair medewerker

Belastingdienst
  • Stand­plaats Eindhoven
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 5
  • Reageren voor 4 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd