Gedragswetenschapper Veilig Thuis Haaglanden

Gemeente Den Haag

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 12 maanden
  • Uren per week 24 - 36
  • Maand­salaris €4.153 - €5.699
  • Niveau WO bachelor
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 14 januari
  • Vacaturenummer 2019-4946
  • Plaatsingsdatum 28 november 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Wat ga je doen?
Als gedragswetenschapper lever je een belangrijke inhoudelijke bijdrage aan de uitvoering van de taken van Veilig Thuis. In multidisciplinair teamverband werk je mee aan het onderzoek naar vermoedens van huiselijk geweld en kindermishandeling die bij Veilig Thuis gemeld zijn. Je geeft vanuit de eigen vakinhoudelijke kennis adviezen aan een bevlogen groep maatschappelijk werkers en geeft zo richting aan de onderzoeken. Ook werk je nauw samen met de vertrouwensartsen die binnen Veilig Thuis werkzaam zijn.  

In complexe casuïstiek geef je zelf uitvoering aan het onderzoek. Dit kan zijn door het voeren van gesprekken met cliënten, waaronder de kindgesprekken. Daarbij maak je zo nodig gebruik van screenings- en vragenlijsten en voer je diagnostiek uit. Daarnaast lever je vanuit je professionaliteit een bijdrage aan de werk- en beleidsontwikkeling binnen regioteams en binnen Veilig Thuis als geheel. Ook ben je verantwoordelijk voor het adviseren van burgers en professionals, die in verband met een vermoeden van huiselijk geweld of kindermishandeling een beroep doen op Veilig Thuis. Tevens geef je voorlichting aan professionals.

Functie-eisen

Wat vragen wij?
Je bent oplossingsgericht en gericht op samenwerking. Communicatief ben je uiterst vaardig en weet je verbinding te maken met de ander. Vanuit een positieve instelling en een scherpe analytische blik, ben je in staat om out of the box  te denken, waarbij je kijkt wat wél mogelijk is. Je bent empathisch, maar ook goed in staat om verantwoordelijkheid daar te leggen waar die echt hoort. Je bent een stressbestendige en enthousiasmerende persoonlijkheid. Je weet betrokkenen te activeren om zelf oplossingen te bedenken en deze op te pakken.

 Daarnaast beschik je over;

- een afgeronde academische opleiding orthopedagogiek/gezinspedagogiek of psychologie

- BIG- en/of SKJ-registratie; een aantekening diagnostiek NIP of NVO

- recente ervaring op het gebied van screenende diagnostiek en kennis van passende
  behandelingen;

- kennis van en enige jaren werkervaring in de jeugdhulpverlening, volwassenen-GGZ,
- ouderenmishandeling en/of echtscheidingsproblematiek

- kennis van Signs Of Safety en oplossingsgericht werken; ervaring met netwerkoverleggen

- kennis van en ervaring met het drang- en dwangkader.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Wat bieden wij?

    • een arbeidsovereenkomst voor één jaar, die we daarna (bij goed functioneren) graag omzetten in een vast dienstverband (tenzij je bij al de gemeente Den Haag in vaste dienst bent aangesteld of in verband met de ketenbepaling);
    • een minimum salaris van €4.153,- en maximum salaris van €5.699,- (schaal 12) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
    • minimaal een 24-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen. 

    Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaarden pakket.

    • zoals opname in het ABP-pensioenfonds;
    • een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
    • individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van onze sportschool.
  • Maand­salaris Min €4.153 Max. €5.699 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 12 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 24
  • Maximaal aantal uren per week 36

Bijzonderheden

Meer weten?
Voor meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure kun je per mail contact opnemen met Jill Moss, e-mailadres; j.moss@veiligthuishaaglanden.nl.

Extra informatie

  • Let op, wekelijks worden er sollicitatiegesprekken gevoerd, wacht daarom niet met solliciteren;
  • een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure;
  • het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure;
  • het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure;
  • wij nemen alleen sollicitaties in behandeling die binnen komen via het platform www.werkenvoordenhaag.nl:
  • meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.

Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wie zijn wij?
Veilig Thuis Haaglanden is het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling voor zowel professionals, als alle betrokken burgers van 0 tot 100+ binnen de regio Haaglanden. Uitgangspunt van Veilig Thuis is dat opgroeien en leven vanuit een veilig thuis mensen de ruimte en mogelijkheden geeft om volwaardig te kunnen deelnemen aan de samenleving.

Onder bestuurlijke aansturing van de Gemeenschappelijke Regeling GGD en VT Haaglanden vormt de uitvoeringsorganisatie Veilig Thuis Haaglanden het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling, voor zowel professionals als alle betrokken burgers (van -0 tot 100+) binnen de regio Haaglanden. Uitgangspunt daarbij is dat opgroeien en leven vanuit een veilig thuis ruimte geeft aan burgers om volwaardig te kunnen deelnemen aan de samenleving en keuzes te kunnen maken die bij hen passen.

De uitvoeringsorganisatie Veilig Thuis Haaglanden is onderdeel van de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag.  

De veiligheidsregio Haaglanden omvat de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer.

 

Gemeente Den Haag

Mooi werk     
Werken voor Den Haag betekent niet alleen werken voor een bijzondere stad, maar ook werk doen dat er echt toe doet.

Alles wat we doen bij Den Haag doen we direct of indirect voor de mensen die er wonen, werken, leven of ons bezoeken. Nergens zit je dichter op je ‘klanten’! In Den Haag kun je daarbij echt verschil maken. Je kunt invloed uitoefenen, je netwerk vergroten en unieke samenwerkingen aangaan. Dingen voor elkaar krijgen

Den Haag is in alle opzichten een moderne werkgever. Van flexibele arbeidsvoorwaarden tot aandacht voor jouw ontwikkeling en van stages tot traineeships. Het is allemaal goed geregeld.

 

Gemeente Den Haag

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Gedragswetenschapper Veilig Thuis Haaglanden

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 24-36
  • Reageren voor 14 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Medewerker Sportvoorzieningen

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 16-32
  • Reageren voor 10 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Consulent sport

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 15 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden