Gedragswetenschapper Veilig Thuis Haaglanden

Gemeente Den Haag

  • Stand­plaats Den Haag
  • Werkplekken 2
  • Contractduur 12
  • Uren per week 24 - 36
  • Maand­salaris €4.022 - €5.520
  • Niveau WO bachelor
  • Vakgebied Medisch / verzorging
  • Reageren voor 31 oktober
  • Vacaturenummer 2019-4561
  • Plaatsingsdatum 20 augustus 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Wat ga je doen?

Als gedragswetenschapper lever je een belangrijke inhoudelijke bijdrage aan de uitvoering van de taken van Veilig Thuis. In multidisciplinair teamverband werk je mee aan het onderzoek naar vermoedens van huiselijk geweld en kindermishandeling die bij Veilig Thuis gemeld zijn. Je geeft vanuit de eigen vakinhoudelijke kennis adviezen aan een bevlogen groep maatschappelijk werkers en geeft zo richting aan de onderzoeken. Ook werk je nauw samen met de vertrouwensartsen die binnen Veilig Thuis werkzaam zijn.  

In complexe casuïstiek geef je zelf uitvoering aan het onderzoek. Dit kan zijn door het voeren van gesprekken met cliënten, waaronder de kindgesprekken. Daarbij maak je zo nodig gebruik van screenings- en vragenlijsten en voer je diagnostiek uit. Daarnaast lever je vanuit je professionaliteit een bijdrage aan de werk- en beleidsontwikkeling binnen regioteams en binnen Veilig Thuis als geheel. Ook ben je verantwoordelijk voor het adviseren van burgers en professionals, die in verband met een vermoeden van huiselijk geweld of kindermishandeling een beroep doen op Veilig Thuis. Tevens geef je voorlichting aan professionals.

Functie-eisen

Wat vragen wij?

Je bent oplossingsgericht en gericht op samenwerking. Communicatief ben je uiterst vaardig en weet je verbinding te maken met de ander. Vanuit een positieve instelling en een scherpe analytische blik, ben je in staat om out of the box  te denken, waarbij je kijkt wat wél mogelijk is. Je bent empathisch, maar ook goed in staat om verantwoordelijkheid daar te leggen waar die echt hoort. Je bent een stressbestendige en enthousiasmerende persoonlijkheid. Je weet betrokkenen te activeren om zelf oplossingen te bedenken en deze op te pakken.

Daarnaast beschik je over;

  • een afgeronde academische opleiding orthopedagogiek/gezinspedagogiek of psychologie;
  • BIG- en/of SKJ-registratie; een aantekening diagnostiek NIP of NVO;
  • recente ervaring op het gebied van screenende diagnostiek en kennis van passende behandelingen;
  • kennis van en enige jaren werkervaring in de jeugdhulpverlening, volwassenen-GGZ, -ouderenmishandeling en/of echtscheidingsproblematiek;
  • kennis van Signs Of Safety en oplossingsgericht werken;
  • ervaring met netwerkoverleggen;
  • kennis van en ervaring met het drang- en dwangkader.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Wat bieden wij?

    • een vaste aanstelling;
    • salarisschaal 12 (max. € 5.520,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek);
    • een afwisselende baan voor minimaal 24 uur tot 36 uur per week;
    • een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden vanuit het Individueel Keuzebudget (IKB), zoals een vakantie (8%)- en eindejaarsuitkering (6,5%), opname in het ABP-pensioenfonds en je kunt deelnemen aan een collectieve ziektekostenverzekering.
  • Maand­salaris Min €4.022 Max. €5.520 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 12
  • Minimaal aantal uren per week 24
  • Maximaal aantal uren per week 36

Bijzonderheden

Meer weten?

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je per mail contact opnemen met Angelique Kuin, e-mailadres; a.kuin@veiligthuishaaglanden.nl


Extra informatie

  • Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke aanstelling op proef van 12 maanden aangeboden. Bij goed functioneren is er een mogelijkheid op verlenging of vast dienstverband.
  • Iedere twee weken worden de ontvangen brieven beoordeeld en ontvangt de sollicitant een terugkoppeling.

Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. Wanneer jij je sollicitatie instuurt, maken wij je naam, geboorteland en je geboortedatum anoniem. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen.
 
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure bij anoniem solliciteren?
Als je solliciteert voor een functie in de schalen 10 t/m 14, dan vul je je motivatie en relevante werkervaring en opleiding voor deze functie in. Wij halen de elementen die kunnen herleiden tot je afkomst (denk aan geboorteland) en leeftijd (geboortedatum) in de sollicitatie eruit. Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.

Onderzoek anoniem solliciteren
De effecten van het anoniem solliciteren laten we monitoren door een externe wetenschappelijke onderzoeksinstelling zonder commerciële doeleinden. Met de kwantitatieve en kwalitatieve gegevens die uit het onderzoek naar voren komen, kijken we hoe anoniem solliciteren leidt tot gelijkere kansen. Ook het invullen van een enquête kan onderdeel zijn van het onderzoek. De gegevens worden verder niet gedeeld.
 
Indien je bezwaar hebt tegen het gebruik van jouw gegevens voor de monitoring van anoniem solliciteren, dan kun je dat onderaan het sollicitatieformulier aangeven.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wie zijn wij?

Veilig Thuis Haaglanden is het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling voor zowel professionals, als alle betrokken burgers van 0 tot 100+ binnen de regio Haaglanden. Uitgangspunt van Veilig Thuis is dat opgroeien en leven vanuit een veilig thuis mensen de ruimte en mogelijkheden geeft om volwaardig te kunnen deelnemen aan de samenleving.

Gemeente Den Haag

Mooi werk     
Werken voor Den Haag betekent niet alleen werken voor een bijzondere stad, maar ook werk doen dat er echt toe doet.

Alles wat we doen bij Den Haag doen we direct of indirect voor de mensen die er wonen, werken, leven of ons bezoeken. Nergens zit je dichter op je ‘klanten’! In Den Haag kun je daarbij echt verschil maken. Je kunt invloed uitoefenen, je netwerk vergroten en unieke samenwerkingen aangaan. Dingen voor elkaar krijgen

Den Haag is in alle opzichten een moderne werkgever. Van flexibele arbeidsvoorwaarden tot aandacht voor jouw ontwikkeling en van stages tot traineeships. Het is allemaal goed geregeld.

 

Gemeente Den Haag

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Angelique Kuin

0650030199

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Angelique Kuin

0650030199

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker Secretariaat Veilig Thuis Haaglanden

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 28 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Vertrouwensarts Veilig Thuis Haaglanden

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 24-36
  • Reageren voor 31 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Maatschappelijk werker Veilig Thuis Haaglanden

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 28-36
  • Reageren voor 1 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling