Gedragsdeskundige, locatie Lelystad

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming

  • Stand­plaats Lelystad
  • Contractduur Een jaar
  • Uren per week 24 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 1 april Nog 1 dag
  • Vacaturenummer RVDK 20/06
  • Plaatsingsdatum 25 februari 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Het is mijn taak als gedragsdeskundige om raadsonderzoekers te ondersteunen in hun onderzoek. Als we een melding binnenkrijgen, verzamelt en leest een raadsonderzoeker alle beschikbare informatie. Vervolgens maken we samen een analyse van de situatie. Het doel van ons overleg is bepalen wat dit gezin nodig heeft en hoe we dat gaan realiseren.” 

Soms wordt opvoeden ouders te veel. Of zijn ouders terecht gekomen in een conflictscheiding die ten koste gaat van het kind of zijn er vraagstukken rondom adoptie en (beëindiging of verandering) van gezag. In andere gevallen zijn jongeren verdacht van een strafbaar feit of gaan ze niet naar school, waardoor ze in aanraking komen met justitie. Voor deze kinderen (0-18 jaar) maakt de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) zich sterk: om ze te beschermen en een kans te geven goed op te groeien. De RvdK wordt onder meer ingeschakeld door Veilig Thuis of de gemeente met de vraag om de situatie van het getroffen kind in kaart te brengen en te kijken wat het kind nodig heeft.

Als gedragsdeskundige adviseer je de raadsonderzoeker op basis van beschikbare informatie en vanuit je eigen kennis en ervaring. Je bent voor hen belangrijk voor consultatie en advies bij onder meer  kinderbeschermingsonderzoeken, gezag- en omgangszaken, schoolverzuim- en strafzaken.

Maar je doet meer:

  • Je ondersteunt gesprekken door het geven van psycho-educatie;
  • Je adviseert bij en beoordeelt de persoonlijkheidsonderzoeken die door de RvdK worden aangevraagd bij externe bureaus;
  • Je hebt een belangrijke rol in de deskundigheidsbevordering van raadsonderzoeker en andere collega’s s in bijvoorbeeld methodiekontwikkeling, training en beleidsontwikkeling.

De functie van gedragsdeskundige is nu volop in ontwikkeling. Zo komt er meer nadruk te liggen op kennisdeling binnen en buiten de RvdK. Er is volop aandacht en ruimte om je verder te scholen, te ontwikkelen en voor het geven van trainingen en coaching. Door de combinatie van onderzoek, cliëntcontact en meedenken over onderzoeksmodellen houden we ons werk afwisselend en uitdagend.

De jeugdhulpverleningsketen en de jeugdstrafketen ontwikkelen zich doorlopend en de positie en de taken van de RvdK veranderen daarbinnen. Bij de RvdK ontwikkelen we ons naar een organisatiestructuur bestaande uit zelforganiserende gebiedsgerichte en resultaatverantwoordelijke teams. Als gedragsdeskundige ben je onderdeel van zo’n team en gezamenlijk verantwoordelijk voor de uitvoering van het teamplan. Met collega gedragsdeskundigen stem je af over alle team overstijgende activiteiten. Voor de regio Lelystad, draai je een aantal keer per jaar bereikbaarheidsdienst (buiten kantoortijden, inclusief weekeinden).

Functie-eisen

Onze voorkeur gaat uit naar een GZ-psycholoog, kinder- en Jeugdpsycholoog NIP of een orthopedagoog-generalist NVO met minimaal 3 jaar – 5 jaar werkervaring.

  • Je hebt een afgeronde universitaire opleiding (ontwikkelings-)psychologie of orthopedagogiek met diagnostische bevoegdheid en bij voorkeur diagnostische ervaring en je bent een geregistreerd gedragswetenschapper (SKJ of BIG).
  • Je hebt kennis van of affiniteit met jeugdbescherming, jeugdhulpverlening, jeugdcriminaliteit en echtscheidingsproblematiek.
  • Je hebt ervaring binnen een multidisciplinair werkverband in de (jeugd)hulpverlening en ervaring in het beoordelen van de opvoeding- en leefomstandigheden van jongeren
  • Je bent een teamplayer die op basis van de eigen expertise weet te overtuigen.
  • Je kunt relativeren en reflecteren, beschikt over analytisch vermogen en hebt kennis van oplossingsgericht werken en weet dit toe te passen in casuïstiek.
  • Je bent flexibel, stressbestendig en organisatiesensitief.
  • Je komt uit de regio Leylstad.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Volgens het voor de functie geldende loopbaanplan vindt inschaling van nieuwe gedragsdeskundigen plaats in schaal 10 CAO Rijk (minimaal €2.737,-) bij een 36-urige werkweek.

    De functie is gewaardeerd op schaal 11 CAO Rijk (maximaal €5003,-). De genoemde bedragen zijn bruto per maand bij een 36-urige werkweek.

  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Een jaar
  • Minimaal aantal uren per week 24
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Als onderdeel van het Ministerie van Justitie en Veiligheid worden medewerkers binnen de RvdK aangesteld als rijksambtenaar.
  • Bij je indiensttreding vragen we je om een VOG verklaring.
  • Je sollicitatie ontvangen we graag voor 31 maart a.s.
  • Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.

Gesolliciteerd en nog niks gehoord? Als reactie op je sollicitatie ontvang je direct een bevestiging. En na de sluitingstermijn een inhoudelijke reactie. Het kan zijn dat deze in je SPAM mail binnen komen.

Meer over de functiegroep Medicus / Gedragswetenschapper

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming

Bij de RvdK werken mensen die meedenken en regie nemen als een kind in nood is. Hoewel zelfstandig optreden noodzakelijk is, staat samenwerking centraal. Met collega’s en ook met de instellingen voor jeugdhulpverlening, de politie, het openbaar ministerie, de rechterlijke macht, jeugdreclassering en scholen. Wij zijn een werkgever waar jij je ervaring kunt inzetten voor de bescherming van kinderen en waar je de kans krijgt om je te ontwikkelen en veel te leren. 

De RvdK werkt in zelforganiserende teams. Teams hebben zo de mogelijkheid om het werk grotendeels naar eigen inzicht in te vullen. Ieder team is samen verantwoordelijk voor het opstellen en behalen van de teamresultaten. Als raadsonderzoeker kan dat betekenen dat je meedenkt in een strategisch overleg met ketenpartners of jaargesprekken voert met elkaar.

#zinvolwerk
Werken bij de Raad voor de Kinderbescherming betekent #zinvolwerk. Dat laten de persoonlijke verhalen van raadsonderzoekers zien waarin zij vertellen met welke dilemma’s zij te maken krijgen en wat voor hen het werk zinvol maakt. Benieuwd? Kijk op www.kinderbescherming.nl/zinvolwerk

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Bart Gorissen

06-20669425

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Gedragsdeskundige, locatie Breda

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming
  • Stand­plaats Breda
  • Uren per week 27
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 7 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Raadsonderzoeker Middelburg

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming
  • Stand­plaats Middelburg
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 19 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Projectleider Meldingen onveilig werk/Arbozorg

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag of Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 15 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)