• Stand­plaats Amersfoort
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.022 - €5.520
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 29 september Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer 5111
  • Plaatsingsdatum 10 september 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Netwerker met focus op resultaat

Samen met de stad, collega’s en bestuur werk je aan een prettige leefomgeving. Je weet wat er speelt in ‘jouw’ gebieden op fysieke, sociale en veiligheidsthema’s. Met het ene been sta je in de gemeentelijke organisatie en met het andere in jouw wijken en buurten. Signalen van inwoners en ondernemers weet jij als geen ander te beoordelen en om te zetten in acties. Ook word je ingezet op urgente en thematische integrale vraagstukken in de wijken; van de begeleiding van Oud en Nieuw en de kermis tot de verbetering van het verblijfsklimaat in winkelcentra en complexgerichte aanpak.

Je stuurt op wat er nodig is en bent daarmee het middelpunt van samenwerkingsrelaties in het gebied. Je coördineert een kernteam van frontlijnwerkers, partners -zoals politie en maatschappelijke organisaties- en van gemeentelijke afdelingen. Je agendeert belangrijke vragen en onderwerpen uit het gebied en schaalt voor prioriteiten en bij conflicterende belangen gemakkelijk op binnen de organisatie.

Als gebiedsmanager ben je verantwoordelijk voor het opstellen, realiseren en actualiseren van het Plan van Aanpak voor het gebied (gebiedscyclus). Dit doe je samen met collega’s van verschillende afdelingen en partners. Je bent aanspreekbaar op de gebiedscyclus en op de te behalen resultaten. In Amersfoort heb je als gebiedsmanager een afwisselende baan.

Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat die binnen het team van 5 gebiedsmanagers een coördinerende en coachende rol kan invullen. Je houdt de balans in het oog tussen maatwerk richting de verschillende gebieden en voldoende rode draad in onze aanpak van gebiedsgericht werken. Je bent binnen de organisatie voor gebiedsgericht werken het eerste aanspreekpunt.

Functie-eisen

Enthousiasme voor deze uitdaging, dat is het eerste wat je meebrengt. Je hebt ruime ervaring met fysieke, sociale en veiligheidsopgaven in buurten en wijken en een academisch denk- en werkniveau. Je bent gewend te werken binnen de dynamiek van de wijk, buiten op straat, veelal samen met partners op allerlei niveaus. Je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden, waarmee je kunt verbinden en flexibel kunt handelen. Je hebt het lef om initiatieven te nemen en een goed ontwikkelde bestuurlijke sensitiviteit. Je kunt processen vormgeven, doelgericht sturen en verschillende invalshoeken integreren, doordat je analytisch denkt en strategisch kunt handelen. Hiernaast breng je ook nog een gezonde dosis slagvaardigheid en relativeringsvermogen mee. Aanvullend beschik je over de ervaring en capaciteiten voor een coördinerende en coachende rol, je kunt binnen het team inspireren en richting geven.

Arbeids­voorwaarden

  • Maand­salaris Min €4.022 Max. €5.520 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Bijzonderheden

Wat bieden wij je?

Leuk en afwisselend werk in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dit doe je vanuit de afdeling Leefomgeving, die beheer openbare ruimte, archeologie en gebiedsgericht werken omvat. Werken voor Amersfoort betekent werken in een levendige stad die hoog scoort op de aspecten prettig wonen en werken, waarin wij onze ambitie vertalen naar de praktijk.

Op basis van je kennis en ervaring wordt je salaris maximaal € 5.520,- bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je maandelijks een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij jouw persoonlijke wensen. Amersfoort heeft goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden en ouderschapsverlof (50% doorbetaald).

Amersfoort wil een diverse en inclusieve organisatie zijn, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en jouw bijdrage aan ons team.

Hoe kun je reageren?

Zie jij deze functie als jouw volgende baan, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie digitaal. Via onze vacaturesite: www.werkenbijamersfoort.nl  kun je ons je contactgegevens, motivatie en curriculum vitae toesturen. 

Met vragen over de inhoud van de opgave en de functies kun je contact opnemen met afdelingsmanager Tom van Nijen telefoon 033 469 46 14. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, bel dan met Jacqueline Hakstege, P&O-assistent, telefoon 033 469 4498.

De reactietermijn sluit op 29 september 2019.     

De eerste gesprekken zijn op 11 oktober 2019.                          

Meer over jouw toekomstige afdeling

Werken als gebiedsmanager in Amersfoort is extra aantrekkelijk vanwege de combinatie van grootstedelijke vraagstukken met een relatief kleine ambtelijke organisatie. Door de schaal is de organisatie toegankelijk en zijn er korte lijnen; collega’s weten elkaar snel te vinden en je kunt hier echt verschil maken.

Gemeente Amersfoort

De stad Amersfoort heeft een uitdaging voor je: een impuls geven aan gebiedsgericht werken met focus op leefbare en vitale buurten en wijken. Amersfoort (bijna 160.000 inwoners) is een groeiende stad met veel dynamiek, innovaties en initiatieven. Als gemeente willen we nog beter aansluiten op de behoeften van onze bewoners en ondernemers. Vanuit onze kernwaarden dichtbij, nieuwsgierig en aanspreekbaar pakken we vraagstukken op het juiste schaalniveau op: dat van buurt, wijk of gebied.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Tom van Nijen

033 4694614

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jacqueline Hakstege

033 4694498

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Amersfoort nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Handhaver openbare ruimte (BOA) (32-36 uur per week)

Gemeente Amersfoort
  • Stand­plaats Amersfoort
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 26 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Juridisch Adviseur Fysiek Domein (28 uur)

Gemeente Amersfoort
  • Stand­plaats Amersfoort
  • Uren per week 28
  • Reageren voor 26 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

UWV Enterprise Architect IV Organisatie

UWV
  • Stand­plaats Amsterdam Sloterdijk
  • Uren per week 32-38
  • Reageren voor 23 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling