Functioneel Specialist Digitaal Samenwerken

Belastingdienst

  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur Tijdelijk aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.554 - €4.905
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Vacaturenummer 1041644
  • Plaatsingsdatum 5 september 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"Ja zeggen op wensen waar men van denkt dat het nooit gerealiseerd kan worden. De energie voelen van een team dat de beste oplossing wil neerzetten voor de Belastingdienst medewerkers, burgers en bedrijven en hier ook met hart en ziel voor werken. Aanpakken, doen en realiseren!" John Stigter - System engineer - project architect digitaal samenwerken.

Het DevOps-team Mail, Agenda en Digitaal Samenwerken (MADS) ondersteunt digitale communicatie én samenwerking voor de overheid.

In jouw rol van functioneel specialist digitaal samenwerken, begeleid je de ongeveer 35.000 potentiële gebruikers van de Belastingdienst, andere overheden en het bedrijfsleven van de oplossingen binnen de diensten van mail, agenda en digitaal samenwerken. In nauwe samenwerking met de andere system engineers van Team MADS draag je zorg voor het optimaal gebruik van de samenwerkdiensten met als specifieke nadruk: de eindgebruiker. Dit betekent dat je vanuit je rol binnen het team luistert naar- en contact houdt met de gebruikers van deze diensten en proactief zorgdraagt voor de communicatie. Tevens ben je een verlengstuk van de servicedesk voor het oplossen van basis technische en functionele vragen.

Dit vereist naast inzicht in en kennis van technische aspecten van de diverse diensten, vooral ook een functionele achtergrond van de betreffende diensten en hoe deze kunnen worden ingezet om de primaire werkzaamheden van de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Naast inzicht in de technische aspecten, cultuur en werkzaamheden van de Belastingdienst, zijn ook uitstekende communicatie vaardigheden een vereiste. Het maken van communicatiematerialen, het leiden van workshops met eindgebruikers en beantwoorden van vragen van eindgebruikers behoren tot de taken. De continue stroom van verbetering en vernieuwing als ook bedrijfsprocessen die invloed kunnen hebben op het gebruik van de diensten zorgt dat dit terugkerende werkzaamheden zijn die niet alleen met (grote) upgrades plaatsvinden.

Als system engineer in de rol functioneel specialist digitaal samenwerken ben je een klankbord voor de projectarchitect en participeer je in projecten die gericht zijn op vernieuwing, voortbrenging én lifecyclemanagement en je deelt jouw kennis op dit gebied met je collega’s. In het team wordt gewerkt naar het gedachtengoed uit het Agile manifest en wordt onder andere gebruik gemaakt van de scrum-methodiek. Dus...

Ben jij deze verbindende duizendpoot en word jij de nieuwe collega van John? Of wil je liever eerst eens langskomen of praten over jouw, misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Henry van Deest, teammanager Mail, Agenda en Digitaal Samenwerken.

 

Functie-eisen

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van (technische) informatica of een mbo ict niveau 4 diploma;
  • Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
    Je hebt bij voorkeur functionele kennis of ervaring met; IBM Connections, IBM/Aspera of IBM Sametime;
  • Je hebt bij voorkeur kennis en ervaring op een van de volgende terreinen; Linux, Websphere, Ansible of Kubernetes en Docker.

Jouw competenties

  • analyseren
  • resultaatgericht
  • samenwerken
  • plannen en organiseren
  • zelfontwikkeling

Herken jij jezelf ook hierin?
Je bent positief en enthousiast en wilt resultaten boeken. Plannen en organiseren van werkzaamheden en de voortgang daarvan bewaken gaat je goed af. Je hebt dienstverlening hoog in het vaandel staan en je bent communicatief sterk. Je werkt graag samen met anderen en contact leggen gaat je goed af. Je bent flexibel en innovatief en wilt jezelf altijd blijven ontwikkelen en specialiseren. Of ben je als (net) afgestudeerde op zoek naar je 1e baan, dan ontvangen wij ook graag je reactie omdat wij jou de mogelijkheid geven bij ons te gaan ontwikkelen. Hiervoor bieden wij training (on the job), coaching en begeleiding.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 8, schaal 9, schaal 10, schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel kan inschaling in de naast lagere salarisschaal plaatsvinden. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €2.554 Max. €4.905 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijk aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende dit opleidingstraject is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Nadat je dit hebt afgerond en bij goed functioneren, word je aangesteld in vaste dienst. Mocht je het opleidingstraject niet succesvol afronden dan word je aanstelling bij de Belastingdienst beëindigd. De interne kandidaat die de verplicht te volgen opleiding niet succesvol afrondt, wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee. Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit; Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, nodigen wij je graag persoonlijk uit voor een 1e gesprek in Apeldoorn.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Data Center Services (DCS) verzorgt de
voortbrenging en exploitatie van de generieke delen van de infrastructuur voor de Belastingdienst en mogelijk andere onderdelen van de Nederlandse overheid.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Henry van Deest - Teammanager

06 - 11 53 15 09

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Edward Verkammen, adviseur Werving & Selectie

06 - 27 33 55 40

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Java specialist

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Team lead windows

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Java developer senior

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling