Functioneel beheerder werving-en-selectiesysteem
Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
- Standplaats Amsterdam
- Contractduur 3 jaar
- Uren per week 32 - 38
- Maandsalaris €2.887 - €4.563
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Personeel en organisatie
- Reageren voor 10 september
- Vacaturenummer 530933
- Plaatsingsdatum 6 augustus 2022
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
Functieomschrijving
Als functioneel beheerder heb je een veelzijdige baan in een uitdagende omgeving. Van het ophalen van gebruikerservaringen en -suggesties tot het oplossen van technische incidenten: jij doet het allemaal! Je focust daarbij op ons nieuwe werving-en-selectiesysteem WenS en staat klaar om onze gebruikers optimaal te ondersteunen bij het gebruik ervan.
Het systeem WenS in SAP SuccessFactors doorontwikkelen en verbeteren: dat is wat jij gaat doen. Je richt je daarbij op de technische mogelijkheden en streeft naar een effectief en simpel te gebruiken systeem. Bij de realisatie hiervan is het belangrijk dat er keuzes gemaakt worden, bijvoorbeeld rondom de technische systeemopties die jij voorstelt. Hierbij baseer jij je op de input die je ophaalt bij gebruikers.
Zijn de technische doelstellingen wel haalbaar? Je stemt het keer op keer af met onze partners en leveranciers binnen de Rijksoverheid. Ook schakel je met de product-owner over het werk dat je gaat uitvoeren. Dit alles doe je in een omgeving waar de uitdaging ligt bij het overtuigen van mensen om WenS te gebruiken. Een minder succesvolle vorige implementatie heeft tot weerstand geleid. Via goede argumenten en samenwerkingen weet jij opnieuw draagvlak te creëren!
Functie-eisen
- Je hebt een hbo-diploma.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met een recruitmentsysteem, zoals een ATS of VMS.
- Je hebt bij voorkeur kennis op het gebied van IT-, proces- of businessconsultancy in een procesgestuurde administratieve of HR-omgeving. Of je hebt de ambitie om hier meer over te leren.
- Je kunt IT-vraagstukken creatief oplossen.
- Je kunt je inleven in gebruikers en hun wensen vertalen naar IT-oplossingen.
- Je kunt verhoudingen binnen de organisatie signaleren en inzetten om doelen te bereiken.
Voldoe je niet aan alle eisen? Neem dan contact met ons op, dan denken we met je mee.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Salarisomschrijving
Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een brutotegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.
- Maandsalaris Min €2.887 – Max. €4.563 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
- Contractduur 3 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een brutotegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.
Wij vinden het ook belangrijk dat je het werken bij Defensie met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of adv-uren op te bouwen.
Bijzonderheden
- Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie ‘Beschermen wat ons dierbaar is’. Onze voorkeur gaat daarom uit naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
- Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren.
- Jouw sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.
- Jouw bureau staat op de marinebasis in Amsterdam. Slechts vijf minuten met de ov-fiets vanaf het centraal station.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Je gaat aan de slag bij het Bedrijfsbureau van het Dienstencentrum Personeelslogistiek. Hier zetten we ons in om mensen te verbinden met banen binnen en buiten Defensie. Daarnaast zorgen we voor het goede verloop van de in-, door- en uitstroom van defensiepersoneel. Ook focussen we op de reservistenaangelegenheden, opleidingen, trainingen en personele gereedstelling.
We zijn hét expertisecentrum op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, civiel onderwijs en bijbehorende zaken als pre-recruitment. Bij al ons werk stellen we de mens centraal en vervullen we een brugfunctie tussen de maatschappij en Defensie.
Afdeling Informatievoorziening
Bij de afdeling Informatievoorziening beheren we naast de website werkenbijdefensie.nl het recruitmentsysteem WenS. Dit doen we met consultants op verschillende niveaus. We werken nauw samen met onze adviseurs bedrijfsvoering. Waar zij kijken naar het proces, focussen wij ons veelal op de techniek.
WenS is een rijskbreed systeem voor meerdere organisaties. Je vindt er hier meer over: https://www.ubrijk.nl/wens.
Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 68.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Businessconsultant werving-en-selectiesysteem
- Standplaats Amsterdam
- Uren per week 32-38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 18 september
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Systeemmanager
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 4 september
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
1e Beheerder LINUX
- Standplaats Maasland
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 1 januari
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd