• Stand­plaats Rijswijk en Rotterdam, zie bijzonderheden
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 4 augustus Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer WVL-867
  • Plaatsingsdatum 14 juli 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil jij een bijdrage leveren aan het beheer en de doorontwikkeling van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO)? En wil jij onderdeel uitmaken van de professionalisering van het functioneel beheer? Als functioneel beheerder DSO heb je een uitdagende functie waar je de ruimte krijgt om werkprocessen vorm te geven. Wil je meer weten? Lees dan snel verder.

Met de komst van het DSO gaan het Rijk, de gemeenten, waterschappen en provincies hun visies, regels en besluiten over de fysieke omgeving in samenhang publiceren. Particulieren en bedrijven kunnen via één digitaal Omgevingsloket de regels checken, een vergunning aanvragen of een melding doen. Kortom, het wordt makkelijker gemaakt om een omgevingsvergunning te regelen.
Het DSO en het digitale loket komen natuurlijk niet uit de lucht vallen, daar wordt al vijf jaar aan gewerkt door Rijkswaterstaat, samen met andere overheidsorganisaties. We komen steeds dichter bij de live gang in 2022, veel van de applicaties en processen worden momenteel getest en geoptimaliseerd. De afdeling (Ondersteuning Omgevingswet) waar jij in komt te werken is binnen Rijkswaterstaat medeverantwoordelijk voor het functioneel beheer en de gebruikersondersteuning voor de landelijke voorzieningen van het DSO. Meer weten over de implementatie van het DSO? Neem dan hier een kijkje.

Wat ga je doen?
Jij gaat aan de slag met het structureren en optimaliseren van de beheerprocessen voor de DSO-applicaties die Rijkswaterstaat heeft ontwikkeld. Je werkt in een klein team van functioneel beheerders. Met dit beheerteam en andere ontwikkelteams werk je samen in een keten van product owners, architecten, applicatiebeheerders en leveranciers. De samenwerking met andere ontwikkelteams, zowel binnen Rijkswaterstaat als met andere overheidsonderdelen en ketenpartners, is belangrijk. Want achter het digitale Omgevingsloket hebben de verschillende overheidsorganisaties hun eigen systeem en deze moeten goed op elkaar afgestemd zijn. Als functioneel beheerder DSO coördineer je het afhandelen van vragen en meldingen en schakel je de juiste experts in om het probleem op te lossen.
Verder ondersteun je als functioneel beheerder de gebruikers, zoals gemeenten, provincies, waterschappen, rijksuitvoeringsorganisaties met o.m. gebruikershandleidingen en autorisatieprocedures.

De komst van het DSO betekent een grote ontwikkeling op gebied van informatievoorziening en in de manier waarop overheidsonderdelen onderling samen werken. Wil jij ervaring opdoen waar je de rest van je carrière iets aan hebt? Dan komen wij graag met jou in contact! Wil je voordat je solliciteert meer informatie? Aldo Dijkstra, coördinator DSO, staat jou graag telefonisch te woord om je meer over de functie, het team en het DSO te vertellen. Je kan hem bereiken via 06-27878956.


In verband met de ontwikkelingen rondom het corona virus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure en werken wij vanuit huis. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding afgerond - bijv. informatica, informatiekunde of ICT;
  • je hebt ruime ervaring met functioneel beheer en beheerstandaarden (bijv. BiSL, ATSM, ASL2 of ITIL), waaronder communicatie met en ondersteuning van eindgebruikers;
  • je hebt ervaring met het gebruik en beheer van (webbased) applicaties;
  • je hebt ervaring met voorbereiden en uitvoeren van acceptatie-testen en ketentesten;
  • je hebt kennis van Agile SAFE;
  • je hebt ervaring met zelfstandig verbeterprojecten oppakken, en met het plannen en organiseren van projecten.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • vanwege de maatregelen ter voorkoming van verspreiding van het coronavirus werk je vooralsnog thuis;
  • de selectiegesprekken vinden plaats op 9 juni 2021;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Water, Verkeer en Leefomgeving is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Wij zijn binnen de organisatie leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. Wij voorzien uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland. Dat doen we door de kennis die nodig is om een antwoord op deze vragen te geven, te (laten) ontwikkelen, beheren en te delen.

Dit doen we natuurlijk niet alleen. Wij werken daarin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis. Zo werken we bijvoorbeeld aan duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval en plastic rondom en in onze wegen en wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook onderhouden we dijken langs Rijkswaterstaat en keringen, en onderzoeken we hoe we in tijden van droogte water beter vast kunnen houden. WVL monitort en analyseert verkeersongevallen en onderzoekt hoe de wegen nog veiliger kunnen maken. Daarbij houden we rekening met de mensen, dieren en natuur in de omgeving.

In totaal werken er ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop en Prestatiemanagement, Bereikbaarheid en Netwerkkwaliteit en Veiligheid en Water en Leefomgeving. We delen onze ervaringen en inzichten, om anderen te voorzien in hun kennisbehoefte van vandaag en morgen. Zo werken we met elkaar aan het Nederland van overmorgen.

Ondersteuning Omgevingswet
De afdeling Ondersteuning Omgevingswet richt zich op informatievoorziening-systemen voor de wet- en regelgeving m.b.t. milieu en fysieke leefomgeving. We hebben kennis en expertise van zowel de Rijksregels als van de vergunningverlening door Rijkswaterstaat en andere (regionale) overheden. Zo zijn we een schakel tussen beleid en uitvoering. De afdeling is onderdeel van de Directie Leefomgeving en bestaat uit 25 medewerkers.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Johan Coppoolse, afdelingshoofd

06-52303935

Aldo Dijkstra, coördinator DSO

06-27878956

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Allan Sedney, adviseur Werving en Selectie

06-83796982

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior adviseur mobiliteitsmanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 13 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Inkoper

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht, Rijswijk of Lelystad, zie bijzonderheden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 9 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Topadviseur scheepvaart en vaarwegen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 15
  • Reageren voor 20 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd