• Je hebt een hbo-diploma en bij voorkeur een ICT-achtergrond.
• Je hebt kennis van documentmanagementsystemen of kunt hierin snel je weg vinden.
• Je kunt goed zelfstandig werken en denkt graag mee over de verbetering van onze werkwijzen en procedures.
• Je krijgt energie van veranderingen: iedere paar maanden rollen we nieuwe functionaliteiten uit.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Je kunt hybride werken: afhankelijk van je werkzaamheden ga je vanuit huis of op kantoor aan de slag. Daarover zijn geen vaste afspraken of normen. Zo vind je zelf de balans tussen voldoende binding met je collega’s, effectiviteit in het werk en ruimte voor je privéleven.
• Het kan voorkomen dat je zo nu en dan buiten kantoortijden werkt. Bijvoorbeeld als er een issue speelt binnen een van de applicaties die je beheert.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.