• Je hebt minimaal een mbo-diploma in de richting van (bedrijfskundige of technische) informatica, communicatiesystemen of digitale communicatie.
• Je hebt minimaal zes jaar werkervaring in de IT, waarvan drie jaar als functioneel beheerder of in een vergelijkbare rol.
• Je bent thuis in digitale dienstverlening, bij voorkeur apps, en deelt je kennis graag met anderen.
• Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met ASL2 en ITIL Foundation.
• Je hebt actuele, vakinhoudelijke kennis van onze data in de bronsystemen en IT.
• Je bent leergierig, pakt snel nieuwe informatie op en gaat mee in ontwikkelingen.
• Je bent zeer organisatiesensitief en communiceert helder.
• Je houdt van dynamiek en je bent een echte zelfstarter.
• Je bent analytisch en legt makkelijk verbindingen.

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wat KVK jou nog meer biedt
Een uitdagende functie waar je je passie in kwijt kunt en dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt. Je krijgt de ruimte om eigen initiatieven te ontplooien en tot mooie resultaten te komen. Er staat een enthousiast team voor je klaar. En dan ook nog:

• Een fulltime functie in schaal 13. Je salaris bedraagt maximaal € 4.770,- per maand, afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring.
• Mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Een individueel keuzebudget van 16,37% over het salaris.
• Shuttel-vervoerskaart.
• 35 vakantiedagen (inclusief 12 adv-dagen, op basis van fulltime inzet).
• Goede verlof-, pensioen- en ziektekostenregeling.