De hoogheemraadschappen van Rijnland (HHR) en Schieland en de Krimpenerwaard (HHSK) werken samen aan informatieveiligheid, cyberweerbaarheid en het veilig houden van de privacygevoelige gegevens van onze burgers, bedrijven en medewerkers. Ook werken HHR en HHSK samen op het gebied van ICT en delen we de financiële en salarisadministratie met het hoogheemraadschap van Delfland (HHD). De CISO, OSO's, PO en straks ook de FG werken voor HHR en HHSK en stemmen waar nodig af met HHD. De FG zal worden gepositioneerd in het team Kwaliteit en Veiligheid dat onderdeel vormt van het Hoogheemraadschap van Rijnland.

Als FG vervul je een sleutelfunctie op een gebied dat, zowel maatschappelijk als binnen onze organisaties, sterk in ontwikkeling is. Vanuit jouw positie weet jij met kritische vragen, heldere adviezen en positief meedenken verbinding te maken tussen de verschillende disciplines. Je werkt samen met de Privacy Officer, de CISO, concern controller en met het kernteam Privacy. In het kernteam Privacy werken een Security Officer, privacy juristen en een communicatieadviseur samen om de organisaties te helpen het volwassenheidsniveau op het gebied van privacy en informatieveiligheid te verhogen. Je komt te werken bij team Kwaliteit en Veiligheid. Je vervult een onafhankelijke rol en hebt een rechtstreekse rapportagelijn naar directie en bestuur.

Wat ga je doen als Functionaris gegevensbescherming
Als functionaris gegevensbescherming houd je intern toezicht op de toepassing en naleving van privacy wet- en regelgeving zoals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Voor de uitvoering van een aantal taken worden buitengewone opsporingsambtenaren (boa’s) ingezet, die belast zijn met toezicht en de handhaving van specifieke strafbare feiten. Jij houdt daarom ook intern toezicht op de verwerkingen die vallen onder de Wet Politiegegevens (Wpg).
Je informeert en adviseert gevraagd en ongevraagd Dijkgraaf en Hoogheemraden, management en medewerkers over het nakomen hiervan, levert input en feedback op beleid ten aanzien van privacy en toetst onafhankelijk bestaande en beoogde gegevensverwerkingen. Het is jouw doel om meer draagvlak en begrip te creëren voor het belang van privacyregels en je gaat een uitdaging daarbij niet uit te weg. Tevens adviseer je rond mogelijke datalekken en fungeer je als contactpersoon voor de Autoriteit Persoonsgegevens. Daarnaast maak je onderdeel uit van het landelijke FG-netwerk voor waterschappen (FGW).

Wat vragen we van jou als Functionaris gegevensbescherming?

• Je hebt een afgeronde HBO+/WO opleiding, bijvoorbeeld in rechten of bedrijfskunde en een aanvullende opleiding op gebied van gegevensbescherming, zoals CIPP/E of CIP/M;
• Je hebt kennis van de AVG, WPG en overige nationale en Europese privacy wet- en regelgeving over gegevensbescherming en informatiesystemen;
• Je hebt kennis van of affiniteit met ICT en informatiebeveiliging;
• Je hebt minimaal drie jaar werkervaring als FG of Privacy Officer binnen een overheidsorganisatie;
• Je bent gewend om binnen verschillende krachtenvelden onafhankelijk te opereren, zoekt actief de samenwerking, en bent in staat collega’s bij nieuwe ontwikkelingen te betrekken en draagvlak te creëren.

Hier mag je op rekenen

• Een jaarcontract met uitzicht op onbepaalde tijd;
• Een salaris van minimaal € 5.000,- en maximaal € 7.135- (schaal 13) bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring;
• Individueel Keuze Budget ter waarde van 21% van het totale maandsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld extra verlofuren kopen, bouwen aan een (nog) beter pensioen of je kunt het laten uitbetalen als loon. Op fulltime basis kun je per maand 27 extra uren kopen;
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en daarom bieden we je een persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- voor 5 jaar;
• Een zakelijke telefoon en een laptop die je ook privé kunt gebruiken;
• Een werkweek van 32 tot 36 uur per week (in overleg nader te bepalen) waarin je met jouw leidinggevende zelf kunt bepalen op welke dagen je werkt en hoeveel uren je per dag maakt.

Meer informatie?
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Melle Tuik (adviseur recruitment) bereikbaar via 06 3211 1120 of via [email protected]. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je terecht bij Fred Hoogland (teamleider Kwaliteit en Veiligheid) via 06-5207 8650.

Procedure
Onze selectieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken en een digitale meting gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Tussen de eerste en tweede gespreksronde vindt de digitale meting plaats. Deze meting is gemakkelijk in te vullen (ca 15 min) en geeft ons een scherp beeld van jouw drijfveren en talenten. Jouw resultaten worden teruggekoppeld door middel van een gesprek met één van onze gecertificeerde collega’s.

Het eerste gesprek is met de teamleider en adviseur recruitment. Het tweede gesprek is met de privacy officer Team Kwaliteit en Veiligheid en de concerncontroller bedrijfsvoering van het Hoogheemraadschap Schieland en de Krimpenerwaard. De terugkoppeling van de meting duurt 1,5 uur en is via Microsoft Teams. We willen je vragen met dit alles rekening te houden.

Omdat we graag direct in gesprek gaan met interessante kandidaten hebben we geen sluitdatum in de vacature staan. We zullen de vacature sluiten wanneer we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Wil je meer informatie over de voortgang van de procedure? Neem dan even contact met ons op, dan overleggen we hoeveel tijd er nog is om te solliciteren.

Conform ons werving- en selectiebeleid, hebben interne kandidaten, bij gelijke geschiktheid, voorrang. Dit betekent dat wij eerst in gesprek gaan met interne kandidaten. Mocht dit het geval zijn, dan word je hierover geïnformeerd.

Hoogheemraadschap van Rijnland stelt geen prijs op acquisitie op basis van deze advertentie.
Bekijk hier alle vacatures van Rijnland.