• Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.683 - €4.905
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 31 augustus
  • Vacaturenummer 1049829
  • Plaatsingsdatum 13 juli 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"Wat mij motiveert is dat ik bijdraag aan het internetportaal dat alle Nederlandse burgers en bedrijven gaan gebruiken." Jens Oomen - Fullstack developer team Digital Experience bij de Belastingdienst.

Binnen de IV-organisatie (informatievoorziening) van de Belastingdienst zorgt GBS voor generieke business services. GBS bestaat uit twee afdelingen: IV regulier en IV-Accent. Zij leveren de infrastructuur, halffabricaten en de benodigde tooling om de processen in interactie, invordering, toezicht, data intelligence én managementcontrol te faciliteren. IV-accent staat voor de vernieuwing en verbetering van IT processen. De werkzaamheden zijn innovatief en resultaatgericht, de cultuur ontwikkelgericht.

Het Center of Excellence Digital Experience werkt volgens het uitgangspunt van excellent UX Design als startpunt van elke oplossing en bestaat uit verschillende disciplines, van UX designers, frontend webdevelopers tot integratie specialisten.

In jouw rol van fullstack developer ontwikkel je frontend oplossingen voor interactie in de online wereld. Hierbij stel je de eindgebruiker altijd centraal. Op basis van de laatste web- en mobiele technologieën realiseer je de vernieuwing van de portalen. De technische uitdaging is ongekend. Je werkt op het snijvlak van front en backend development; een rol met vele dimensies. Vanuit de dagstart, sprintdoelen en de tickets verdeel je het werk met collega's. Ieder heeft zijn expertise en aandachtgebied. Er is hierbij volop ruimte om je kennis verder te vergroten.

Portaaltechnieken als HTML5, CSS3 (SASS) en Javascript zijn jouw basis. Ook vind je je weg in JAVA en het ontsluiten van APIs. We werken verder met systemen als WebSphere portal, LEAP, Vue en Frameworks. Jouw doel is het samenbrengen van front- en backend tot een toegankelijke en up-to-date webapplicatie. In een zeer dynamische omgeving die nog volop in ontwikkeling is en vorm moet krijgen, werk je volgens Scrum en DevOps. In sprints van twee weken ontwikkel je in samenspraak met de business, applicaties die je na iedere sprint ook daadwerkelijk in de productieomgeving installeert.

Kortom, een unieke kans om aan de wieg te staan van de ontwikkeling van één portaal waarin burgers en bedrijven hun belastingzaken af kunnen handelen! Dus

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Jens? Of wil je liever eerst eens praten over de mogelijkheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
  • Je hebt ervaring met HTML5, CSS3 (SASS), JAVA/Javascript en APIs
  • Als je ervaring hebt met WebSphere portal, LEAP, Vue, Frameworks of vergelijkbare systemen is dat een pre.

Competenties

  • omgevingsbewustzijn
  • resultaatgerichtheid
  • samenwerken
  • plannen en organiseren
  • proactiviteit

Wat vind jij belangrijk?

Als fullstack developer houd je van afwisseling; je werkt aan steeds andere producten. Samen met je collega's regel jij de planning van tickets en sprintacties. Je vindt het leuk om samen te werken met verschillende disciplines en samen een geslaagde oplossing te realiseren. Je houdt van hectiek en weet dan als geen ander de rust te bewaren. Bij jezelf en bij anderen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10, schaal 11
  • Maand­salaris Min €2.683 Max. €4.905 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

Graag ontvangen wij jouw brief en cv in een Word- of Pdf-bestand. Je kunt deze uploaden via de sollicitatiebutton. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit: Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee. Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

De binnengekomen sollicitaties beoordelen wij wekelijks. Bij gebleken geschiktheid nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een selectiegesprek. Deze gesprekken vinden op maandag, dinsdag en donderdag plaats op onze locatie Quintax in Apeldoorn.

Een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Generieke Business Services (GBS) brengt generieke eindvoorzieningen voor burgers en bedrijven en medewerkers op het gebied van interactie, data en kantoorvoorzieningen voort.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven.

Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Jens Oomen, Fullstack developer

06-29621839

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marija Hoksbergen, Adviseur Werving & Selectie

06-27063341

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Fullstack developer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 24 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior tester

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 17 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Test automation engineer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10
  • Reageren voor 31 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling