Frontlijnwerker - werken in en voor de wijk

Gemeente Den Haag

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 12 maanden
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.435 - €3.520
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 8 juni Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer 2020-5645
  • Plaatsingsdatum 21 mei 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wij zijn op zoek naar jou!
Werken als en ontwikkelen naar Frontlijnwerker bij de gemeente Den Haag.
De gemeente Den Haag is op zoek naar high potentials die zich binnen twee jaar ontwikkelen tot zelfstandige frontlijnwerker. Heb je een hbo of wo-opleiding afgerond? Heb je ambities om je te ontwikkelen tot projectleider of wijkmanager en doe je dat bij voorkeur in een werkomgeving? Geloof je in de kracht van participatie en heb je de wil om dit op een hoger plan te brengen? Ben jij iemand die graag resultaten boekt, netwerken als tweede natuur heeft en zich goed kan inleven in de zowel de belangen van burgers als gemeente? Dan is dit je kans!

Wat, waarom?
De Dienst Publiekszaken, sector Stadsdelen & Wijken is op zoek naar ambitieuze collega's die mee willen doen in het werk- en ontwikkelprogramma Frontlijn Werken. In dit programma staat het ‘van-buiten-naar-binnen’ werken centraal om te werken aan een betere gemeente. Dit betekent dat de ideeën en initiatieven die “buiten” in de wijken aanwezig zijn, naar binnen komen bij de gemeente. Zo kan het mogelijk worden om die initiatieven tot uitvoering te laten komen! Verbindend werken van buiten-naar-binnen en vice versa is de uitdaging voor het frontlijn werken!

We zoeken nieuwe collega’s die kunnen inspireren om wijkprioriteiten om te zetten naar daadwerkelijke acties. Je ontwikkelt je tot frontlijnwerker door te doen, te ervaren, te delen en te leren. We reiken je hiervoor zaken aan, maar verwachten ook dat je zelf initiatieven neemt. Je start het programma met een ontwikkelassessment en op basis daarvan maak je een ontwikkelplan. Bij het opstellen en de uitvoering daarvan krijg je begeleiding.

Wil je weten hoe het is om als frontlijnwerker te werken? Lees het verhaal van Wouter!

Functie-eisen

Jouw werkveld
De werkzaamheden die je uitvoert kunnen variëren van werken als medewerker in projectteams en zelfstandig aan de slag als projectleider tot aan (inhoudelijke) ondersteuning bieden als projectsecretaris. Het werkveld is breed. In de ene wijk zijn thema’s als werkgelegenheid, jeugd, opvoeding en onderwijs belangrijk, terwijl er in een andere wijk juist meer nadruk moet liggen op diversiteit, veiligheid, buitenruimte en woonkwaliteit. Met welke thema’s de frontlijnwerker ook te maken krijgt, vanuit het werken in de wijken wordt het verschil gemaakt!

Duur van het programma
Het programma geeft je de kans om twee jaar te werken in de frontlijn en je te ontwikkelen tot echte frontlijnwerker. Gemiddeld zal je 4,5 dag per week werkzaamheden verrichten en de resterende tijd besteed je aan jouw eigen ontwikkeling.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­omschrijving

    Wat bieden wij?

    • Een baan met veel uitdaging, contact met bewoners, instellingen en bedrijven;
    • Het inzicht krijgen in het politieke en bestuurlijke spel binnen de gemeentelijke organisaties;
    • Het leren omgaan met verschillende belangen;
    • De tijd en faciliteiten om je te ontwikkelen in een werkomgeving;
    • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar (eventueel met een proeftijd) met de mogelijkheid tot verlenging met 1 jaar;
    • Een startsalaris van € 2.435,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek.
    • een 36-urige werkweek en de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.

    Ook kun je rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

    • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
    • opname in het ABP-pensioenfonds;
    • een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
    • een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het stadhuis.
  • Maand­salaris Min €2.435 Max. €3.520 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 12 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Bijzonderheden

Meer weten?
Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Gerrit Jan van Lonkhuyzen, teammanager, op telefoonnummer 06-20059644.

Meer informatie

  • De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 3 juli.
  • Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je op www.werkenvoordenhaag.nl/arbeidsvoorwaarden.
  • Een assessment kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
  • Het opvragen van referenties kan een onderdeel zijn van de procedure.
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kan deel uitmaken van de procedure.

Ben je enthousiast? Solliciteer direct op deze vacature bij de gemeente Den Haag!

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar?
De sector Stadsdelen & Wijken (S&W) is de sector binnen de Dienst Publiekszaken die zich bezighoudt met ‘collectieve dienstverlening’: het werk in en voor de wijk. Verdeeld over acht stadsdelen werken collega's aan de verbetering van welzijn en leefbaarheid in de verschillende wijken.

Elk stadsdeel heeft een eigen budget voor het realiseren van ideeën uit de buurt. De participatie van bewoners staat in dit werk centraal. Alles wat we doen is erop gericht om samen met bewoners, organisaties en bedrijven de sociale en fysieke leefbaarheid in de wijken te versterken, vanuit de overtuiging dat dit een gezamenlijke verantwoordelijkheid is. Hierbij staat pro-activiteit, creativiteit en ‘hands on” handelen centraal.

Gemeente Den Haag

Mooi werk     
Werken voor Den Haag betekent niet alleen werken voor een bijzondere stad, maar ook werk doen dat er echt toe doet.

Alles wat we doen bij Den Haag doen we direct of indirect voor de mensen die er wonen, werken, leven of ons bezoeken. Nergens zit je dichter op je ‘klanten’! In Den Haag kun je daarbij echt verschil maken. Je kunt invloed uitoefenen, je netwerk vergroten en unieke samenwerkingen aangaan. Dingen voor elkaar krijgen

Den Haag is in alle opzichten een moderne werkgever. Van flexibele arbeidsvoorwaarden tot aandacht voor jouw ontwikkeling en van stages tot traineeships. Het is allemaal goed geregeld.

 

Gemeente Den Haag

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Gerrit Jan van Lonkhuyzen

06-20059644

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Gerrit Jan van Lonkhuyzen

06-20059644

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Specialist invordering

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 8 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Adviseur Innovatie & Dienstverlening

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 22 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Programmamanager Fietsparkeren

Gemeente Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 9 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd