Frequentiespectrum Engineer

Ministerie van Defensie

  • Stand­plaats Stroe
  • Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Uren per week 38
  • Maand­salaris €3.003 - €4.762
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 1 april
  • Vacaturenummer 483102
  • Plaatsingsdatum 20 november 2022
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Frequentiespectrum Engineer!
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Frequentiespectrum engineer ben je enerzijds vraagbaak/adviseur voor alle technische aspecten met betrekking tot frequentiemanagement binnen Defensie. Anderzijds faciliteer je de operationele eenheden binnen Defensie door onder andere aanvragen voor frequency supportability en permanente frequenties te coördineren en af te handelen.

Wat ga je doen?
Als Frequentiespectrum Engineer ben je verantwoordelijk voor het coördineren en afhandelen van alle aanvragen voor permanente frequenties van de operationele eenheden. Als Frequentie Engineer vertegenwoordig jij het Ministerie van Defensie in de Technische Werkgroep van de NATO om op uitvoerende/operationeel niveau kennis te nemen van de standpunten van andere naties en het vastgestelde Nederlandse Defensiestandpunt te verkondigen en uit te dragen. Ook heb je een adviserende rol ter ondersteuning van het sectiehoofd bij wijzigingsvoorstellen van het Defensiebeleid of bij verwervingsprojecten.

De adviserende rol bestaat uit de volgende werkzaamheden:

  • Het uitvoeren van technische analyse op radioapparatuur en op ingediende frequentieaanvragen zoals onderzoek naar EM-eigenschappen op basis van technische parameters;
  • Het uitvoeren van propagatie berekeningen en het inventariseren van risico's op interferenties met civiele systemen;
  • Het ondersteunen van de Systeemmanager bij beleidsvoorstellen aan de Bestuursstaf door het verlenen van technische expertise ten aanzien van de mogelijkheden en onmogelijkheden m.b.t. de indeling van de frequentiebanden;
  • Het monitoren van ontwikkelingen in civiele satellietsystemen in verband met risico' s op interferentie op bestaande en nog te verwerven militaire systemen;
  • Het binnen Defensie verzorgen van propagatievoorspellingen en EOV-waarschuwingen;

Je uitvoerende werkzaamheden zijn o.a.:

  • Het coördineren en voorzien in de behoefte aan frequenties welke buiten het Defensie frequentiespectrum vallen, bij gebruik van apparatuur tijdens buitenlandse missies of bij verwerving van nieuwe apparatuur welke toepassingen buiten het Defensie frequentiespectrum behoeven;
  • Het nauwgezet volgen van civiele technologische ontwikkelingen en vastgestelde wet- en regelgeving in het kader van de bewaking van de beschikbaarheid;
  • Het ontvangen, toetsen op prioriteit en rechtmatigheid van alle frequentieaanvragen die van langdurige/permanente aard zijn;
  • Het vastleggen van afspraken en gegeven m.b.t. frequentiegebruik en het archiveren en beheren van de database voor het Defensie frequentiespectrum.

Wat vragen we?

  • Je bent in het bezit van een afgeronde hbo diploma in de richting van Elektrotechniek of IT.
  • Je bent analytisch en kunt zelfstandig aan de slag aan de hand van methodes voor technisch onderzoek waarbij je de geldende normen technische eisen en veiligheid van spectrumgebruik niet uit het oog verliest.
  • Je hebt ervaring in het uitvoeren van technische berekeningen, het interpreteren van de resultaten en mogelijke consequenties, het uitzoeken van alternatieven en het formuleren van technische adviezen met betrekking tot het gebruik van het frequentiespectrum.
  • Je bent bekend met HF/VHF/UHF radiosystemen, mobiele- en satellietcommunicatiesystemen en/of radarsystemen en heb je kennis van methoden en technieken voor technisch onderzoek, van geldende normen en technische eisen bij spectrumgebruik en van administratieve procedures benodigd bij de afhandeling van frequentieaanvragen.
  • Daarnaast ben je in staat om technologische ontwikkelingen en mogelijke hieraan gerelateerde problemen voor Defensie te signaleren en inhoudelijk te analyseren, adviezen en rapporten op te stellen en voorlichtingen en presentaties te geven. Voorts is het zeer wenselijk dat je bekend bent met het beheren van databases.

Overig

  • Aangezien de functiebeschrijving bij deze arbeidsplaats niet up-to-date is, zal deze vacaturetekst leidend zijn bij de selectieprocedure.
  • Gezien het specialistische karakter van de functie is learning-on-the-job en het volgen van additionele vaktechnische cursussen een vereiste.
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Salaris­omschrijving

    Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.

    Er is sprake van een vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd).

  • Maand­salaris Min €3.003 Max. €4.762 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Maximaal aantal uren per week 38

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • De medewerker is bereid om de eed of belofte af te leggen.

Voorwaarden aanstelling burger:

  • Een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden (Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers).

Meer over jouw toekomstige afdeling

Waar ga je werken?

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

De Afdeling Frequentiemanagement (FM) heeft als doel het uitvoeren van frequentiemanagement binnen Defensie en is in die hoedanigheid belast met alle beheeractiviteiten voor het aan Defensie toegewezen spectrum. Het vervult tevens de rol van intermediair tussen Defensie en civiele instellingen die delen van het spectrum in beheer hebben. Naast deze uitvoerende rol vervult FM de adviesrol m.b.t. de exploitatie van frequentiebanden, ondersteund de Bestuursstaf bij beleidsonderwerpen t.a.v. het frequentiebeleid en geeft technische ondersteuning bij de aanschaf van nieuwe communicatiesystemen die afhankelijk zijn van het frequentiespectrum.

Defensie Materieel Organisatie

De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.

Defensie Materieel Organisatie

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Luitenant-Kolonel C.P.J. Stallmann, Hoofd Frequentiemanagement

06-12065514

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Tim Hendrickx, Recruitment Adviseur

06-13561229

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker Veiligheid, Kwaliteit, Arbo en Milieu (VKAM) & Duurzaamheid

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Compliance Officer

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht - Kromhoutkazerne
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 11 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Informatiemanager

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd