Fiscalist vennootschapsbelasting special internationaal

Belastingdienst

  • Stand­plaats Rotterdam
  • Werkplekken 2
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 24 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €6.374
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Fiscaal
  • Reageren voor 9 juni Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer 1096512
  • Plaatsingsdatum 21 mei 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Dagelijks houd ik mij bezig met vraagstukken over financiering, herstructureringen, bronbelastingen en transfer pricing. Een grijs gebied waarin meerder standpunten mogelijk zijn. Veel afstemming en samenwerken met collega’s maken het werk voor mij uitdagend en dynamisch.” Alaa al Saady - Fiscalist vennootschapsbelasting bij de belastingdienst.

Het werkterrein van de unit grote ondernemingen special internationaal als geheel krijgt veel politieke aandacht. De behandeling van complexe vraagstukken heeft uitstraling op de brede vennootschapsbelasting- en dividendbelastingpraktijk. De medewerkers van de unit beschikken dan ook over hoogwaardige fiscale kennis. Binnen de directie grote ondernemingen van de Belastingdienst omvat de unit grote ondernemingen special internationaal onder andere het behandelteam internationale fiscale zekerheid (IFZ) en het team toezicht houdsters en dienstverleningslichamen (THD).

Het behandelteam IFZ richt zich met name op het afgeven van rulings met een internationaal karakter. Daarbij zijn twee varianten te onderscheiden: een advance pricing agreement en een advance tax ruling. Door een ruling met een internationaal karakter kan een belastingplichtige zekerheid krijgen over bepaalde onderwerpen van de Wet op de vennootschapsbelasting of de Wet op de dividendbelasting, maar ook van de toepassing van bilaterale verdragen en regelingen ter voorkoming van dubbele belastingheffing op inkomen en vermogen. Het team THD verzorgt de heffing (aanslagregeling) en houdt toezicht op houdster- en dienstverleningslichamen die onderdeel uitmaken van een internationale groepsstructuur.

In jouw functie als fiscalist vennootschapsbelasting (heffing) ga je aan de slag met belastingvraagstukken die er bijvoorbeeld zijn op het gebied van de deelnemingsvrijstelling of hybride financierings- en rechtsvormen. Ook ga je in gesprek met ondernemingen over de fiscale consequenties van voorgenomen activiteiten en plannen, behandel je aangiften, bezwaarschriften, de meer complexe verzoeken tot vooroverleg en voer je beroepsprocedures. Ook deel je jouw kennis graag met collega’s. Je volgt de actuele ontwikkelingen in jouw vakgebied op de voet en hebt oog voor de politieke context waarbinnen jouw werkproces plaatsvindt.

Door training on the job in een team van professionals en de strakke begeleiding voel jij je snel thuis in de dagelijkse praktijk en werkzaamheden van de special internationaal. Je werkt dan ook nauw samen met andere gespecialiseerde collega’s uit je team en zorgt voor een behandeling die past bij de belastingplichtige. Zo speel je een rol van betekenis in de uitvoering van onze fiscale wet- en regelgeving en draag je bij aan een gezonde BV Nederland!

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Alaa al Saady? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-masterdiploma fiscaal recht of fiscale economie.
  • Je hebt actuele en relevante werkervaring, ten minste 4 jaar, op het gebied van het internationale belastingrecht.
  • Je hebt aantoonbare belangstelling voor en affiniteit met het werkgebied.

Jouw competenties?

  • omgevingsbewustzijn
  • klantgerichtheid
  • overtuigingskracht
  • samenwerken
  • zelfontwikkeling

Herken jij jezelf ook hierin?
Omdat je stevig in je schoenen staat, laat je je niet snel uit het veld slaan. Je weet de juiste vragen te stellen om de benodigde informatie boven tafel te krijgen. Hierbij komen jouw goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden goed van pas. Je kunt je goed inleven in anderen. Dit zorgt er ook voor dat je bedrijven snel kunt lezen en als gelijkwaardig en inhoudelijk deskundig gesprekpartner van gedachten kunt wisselen met in- en externe betrokkenen. Verder toon je initiatief, ben je ambitieus en streef je altijd naar persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling. Jouw passie voor het vakgebied maakt dat je altijd uitstekend op de hoogte bent van relevante ontwikkelingen in de fiscale wet- en regelgeving. Ook ben je bereid om die kennis met anderen te delen. Het spreekt voor zich dat je integer bent en je opstelt als gelijkwaardige en representatieve gesprekspartner.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    Inschaling binnen de range van de hieronder genoemde salarisschalen is afhankelijk van het aantal jaren recente en relevante werkervaring. Zie voor meer informatie bij overige arbeidsvoorwaarden.

  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €6.374 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 24
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

Deze vacature is uitsluitend intern opengesteld en bedoeld voor medewerkers van de Rijksoverheid met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd. In deze fase worden ter beschikking gestelde arbeidskrachten, zoals uitzendkrachten (TBA's) beschouwd als interne medewerkers.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op dinsdag 23 juni, woensdag 24 juni en donderdag 25 juni vinden de selectiegesprekken plaats. Gezien de huidige maatregelen vinden deze gesprekken plaats via video-bellen.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van 3 jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure (uitgezonderd interne horizontale kandidaten), evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 8.600 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zon 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Richard Pijlman

06-18601661

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Kay van Emstede, Adviseur Werving & Selectie

06-18304261

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Specialist APA / Specialist ATR special internationaal

Belastingdienst
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 9 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Fiscaal medewerker inkomensheffing

Belastingdienst
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 6 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Fiscaal medewerker omzetbelasting

Belastingdienst
  • Stand­plaats Divers, zie bijzonderheden
  • Uren per week 28-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 11 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd