Financieel Analist/Onderzoeker RIEC Amsterdam-Amstelland

Regionaal Informatie en Expertise centrum (RIEC) Amsterdam-Amstelland

  • Stand­plaats Amsterdam
  • Contractduur Aanstelling loopt in principe tot 31 december 2022.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.973 - €4.494
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 19 januari Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer 12012021-2
  • Plaatsingsdatum 13 januari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

De regio Amsterdam. Een internationale hotspot voor cultuur, innovatie, handel en … criminaliteit. Als financieel analist/onderzoeker van het Regionale Informatie en Expertise Centrum Amsterdam-Amstelland zorg jij dat er nóg meer zicht komt op criminele geldstromen waarmee het samenwerkingsverband in staat wordt gesteld om de georganiseerde en ondermijnende criminaliteit aan te pakken. Wij zoeken een financieel analist/onderzoeker die voor 100% gedetacheerd zal worden naar de Financial Intelligence Unit (FIU)-Nederland en vanuit deze functie fulltime betrokken zal zijn bij RIEC-casuïstiek.

?De functie
Als gedetacheerd financieel analist/onderzoeker verricht je, onder het gezag van het Hoofd FIU, projectmatig financieel onderzoek en rapporteer je dit in opsporingsgerichte intelligencerapportages. Het onderzoek wordt uitgevoerd onder het juridisch kader van de Wwft. Je doet project –en onderzoeksvoorstellen op de te onderzoeken RIEC-thema’s (zoals bijvoorbeeld Underground Banking, Misbruik van Ondernemingen en Luxegoederen) en bent bij uitstek de specialist die in operationele RIEC-casuïstiek voor duiding kan zorgen. In de functie van financieel analist/onderzoeker onderhoud je nauw contact met de partners uit het RIEC-netwerk in de regio Amsterdam-Amstelland en doe je onderzoek naar de RIEC-thema’s die verband houden met het verstoren van de drugseconomie in onze regio.

Op hoofdlijnen zijn de taken van een financieel analist/onderzoeker:
• het verrijken van kansrijke (witwas-)signalen uit de opsporing;
• het bevragen van verschillende (fiscale) bronnen;
• het opstellen van onderzoeksvoorstellen - en het uitvoeren van financieel onderzoek - op de geprioriteerde RIEC-thema’s uit de regio Amsterdam-Amstelland;
• het terugkoppelen van onderzoeksresultaten in de praktijk;
• het onderhouden van contact met de relevante partners uit het RIEC-netwerk in de regio Amsterdam-Amstelland.

Functie-eisen

Wat verwachten we van jou?

Je hebt:
• een afgeronde relevante (HBO of WO) opleiding (bijvoorbeeld een financiële opleiding of een opleiding in de criminologie of andere sociale wetenschap).
• minimaal 2 jaar relevante werkervaring (bijvoorbeeld in de opsporing, als analist bij een bank, en/of als analist bij een RIEC). Werkervaring in de financiële intelligence, de opsporing en/of financieel-economische sector is een pré.
• een goed gevoel voor cijfers;
• ervaring met het verrichten van zelfstandig onderzoek en het uitwerken van complexe analyses;
• kennis van en inzicht in de werkprocessen en verschillende informatiebronnen van RIEC partners op het gebied van ondermijnende criminaliteit (zoals bijvoorbeeld van de gemeente, politie, het Openbaar Ministerie en de Belastingdienst);
• affiniteit met en kennis van de aanpak van ondermijnende criminaliteit;
• aantoonbaar goede rapportagevaardigheden.

Jij bent:
• analytisch sterk, legt gemakkelijk verbanden en bent in staat om hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden;
• in staat om buiten de kaders te denken en je snel nieuwe ontwikkelingen eigen te maken;
• accuraat;
• resultaatgericht, hands-on;
• bestuurlijk sensitief. Je hebt oog voor de belangen van diverse partijen;
• verbindend, communicatief sterk en in staat om jouw kennis over te brengen op anderen;
• integer.

Arbeids­voorwaarden

  • Maand­salaris Min €2.973 Max. €4.494 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur Aanstelling loopt in principe tot 31 december 2022.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Dit bieden we jou
• Een unieke positie in de integrale aanpak van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit;
• Als je op dit moment bij één van de samenwerkingspartners werkzaam bent: plaatsing op detacheringsbasis. Werk je ergens anders? Dan kom je tijdelijk in dienst van de gemeente Amsterdam en word je bij de FIU-Nederland gedetacheerd.
• Schaalniveau – Indicatie functieniveau: schaal 10 van de gemeentelijke salarisschalen. Afhankelijk van je werkervaring is een aanloopschaal (9) of uitloopschaal (11) van toepassing.

Bijzonderheden

Meer informatie
• Voorkeur voor detachering vanuit de politie of één van de RIEC partners.
• Aanstelling loopt in principe tot 31 december 2022.
• Een veiligheidsonderzoek (p-screening) maakt deel uit van de procedure.
• Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met
Dhr. de Ridder. Mail naar riecaa@politie.nl en wij nemen contact met je op.


Zo solliciteer je
Heb je interesse in deze boeiende functie en herken je je in het profiel? Mail voor 19 januari 2021 je motivatie en CV naar riecaa@politie.nl . Je kunt je sollicitatie richten aan Dhr. Hermans, hoofd RIEC AA.

Regionaal Informatie en Expertise centrum (RIEC) Amsterdam-Amstelland

Over het RIEC Amsterdam-Amstelland
Het RIEC is een samenwerkingsverband van gemeenten, politie, OM, de Belastingdienst en andere partners. Samen geven wij vorm aan de integrale aanpak van ondermijnende criminaliteit in de regio Amsterdam-Amstelland. Het RIEC Amsterdam-Amstelland is daarvoor georganiseerd als netwerk en wordt gevormd door alle partners die hierin samenwerken. Deze samenwerking wordt ondersteund en gefaciliteerd door het RIEC-bureau.

Het hoofddoel van het RIEC-samenwerkingsverband in de regio Amsterdam-Amstelland is het verstoren van de drugseconomie. Om dat doel te bereiken willen wij:
• economische machtsposities doorbreken die zijn opgebouwd met behulp van op criminele wijze vergaard kapitaal;
• een vermenging van onder- en bovenwereld tegengaan;
• voorkomen dat de overheid (onbedoeld) criminelen faciliteert;
• voorkomen dat jongeren doorgroeien in de criminaliteit.

Over de FIU-Nederland
De FIU-Nederland levert op nationaal en internationaal niveau een belangrijke bijdrage aan de bestrijding van witwassen en financiering van terrorisme. Op basis van de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft) is de FIU de aangewezen organisatie waar meldingsplichtige instellingen ongebruikelijke transacties dienen te melden. Jaarlijks worden zo’n 500.000 meldingen van ongebruikelijke transacties opgenomen in een streng beveiligde database. FIU-Nederland analyseert deze gegevens om misdrijven in het algemeen en witwassen en financiering van terrorisme in het bijzonder te voorkomen en op te sporen. De meldingen worden zeer vertrouwelijk behandeld en alleen geautoriseerde FIU medewerkers hebben toegang tot deze afgeschermde database.

Regionaal Informatie en Expertise centrum (RIEC) Amsterdam-Amstelland

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Dhr. De Ridder

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Dhr. De Ridder

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medior/Senior analist/onderzoeker RIEC Amsterdam-Amstelland

Regionaal Informatie en Expertise centrum (RIEC) Amsterdam-Amstelland
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Reageren voor 19 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Analist Multidisciplinair Interventie Team

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8,schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 2 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker heffing Multidisciplinair Interventieteam

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht, Amsterdam, Eindhoven, Rotterdam en Zwolle
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8,schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 9 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd