• Een diploma op HBO of WO-niveau in de richting van bedrijfseconomie, bedrijfsrecht of een aanverwante studie.
• Relevante werkervaring is een pré.

Ook als je nog (net) niet bent afgestudeerd maar jou dit een prima opstap lijkt naar een mooie carrière binnen de rijksoverheid, dan nodigen graag we je van harte uit om te reageren.

Een enorme dosis nieuwsgierigheid en doorzettingsvermogen; die heb jij in huis. Je vindt het leuk om begrotingen, tarieven en jaarverslagen te beoordelen. Dankzij je open en betrokken houding krijg je alle relevante informatie snel boven tafel. Voor jou geldt afspraak = afspraak, je bent punctueel en vindt het prettig om je werk te plannen op basis van een afgesproken deadline. Jouw schrijfstijl is zakelijk en vlot en je past probleemloos jouw communicatiestijl aan op je gesprekspartner / de lezer van jouw stuk. Bovendien schakel je vlot tussen verschillende onderwerpen en gesprekpartners én maak je je nieuwe dossiers snel eigen.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.
• Het gaat om een functie voor 32-36 uur per week. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je kunt werken op de manier die voor jou prettig is. Dat betekent onder andere dat je je werktijden – in overleg – flexibel kunt indelen.
• Uitgangspunt is dat je verlof langer dan een week opneemt buiten de piekmomenten. Dat betekent concreet buiten de periodes februari t/m april en september t/m november.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.