Financieel adviseur

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.192 - €4.905
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 25 november Nog 12 dagen
  • Vacaturenummer 45/19-03
  • Plaatsingsdatum 5 november 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Meer inspecteurs bij de Inspectie SZW; wat kost dat eigenlijk en wat levert het op? Hoe ziet de toekomst van de Rijksschoonmaakorganisatie er uit en welke (financiële) vraagstukken komen daar bij kijken? We zijn op zoek naar een financieel adviseur die op dit soort vraagstukken strategisch kan meedenken en adviseren.

Als financieel adviseur bij de afdeling KCE volg je inhoudelijke en organisatorische ontwikkelingen bij een aantal SZW-onderdelen op de voet, denkt er strategisch over mee, en adviseert de directeur FEZ en de ambtelijke leiding over bijvoorbeeld financiële consequenties en risico’s van voorgenomen besluiten.

Om dit te kunnen doen ben je goed op de hoogte van wat er speelt, verkrijg je zicht op eventuele toekomstige risico’s en check je actief of afspraken worden nagekomen en besluiten worden uitgevoerd. Je voert regelmatig overleg met financieel adviseurs binnen SZW en collega’s binnen en buiten FEZ. Vanuit je gedegen kennis van het speelveld en op basis van de (financiële) informatie die je verzamelt geef je scherpe en duidelijke adviezen.

Vanuit FEZ hebben we de unieke positie dat we een overzicht hebben over de gehele SZW-organisatie. Daarnaast hebben we veel contacten met het ministerie van Financiën en collega FEZ-directies van andere ministeries. Dat biedt voor jou kansen om meerwaarde te leveren: verbindingen leggen die anderen niet direct zien of goede voorbeelden van buiten naar SZW te brengen. Ons concernperspectief maakt ook dat je telkens moet nadenken over de rol die je als FEZ-er pakt: wie is aan zet om een bepaald vraagstuk op te lossen? Geef je alleen een goed advies of is er meer nodig?

Door de aard van de werkzaamheden leer je snel over zowel de financiële functie binnen de Rijksoverheid als over besluitvormingsprocessen binnen een ministerie als SZW. Je takenpakket is dynamisch en divers, en wordt deels op basis van je ervaring, interesse en energie samengesteld.

FEZ is een hechte en gezellige directie. Je werkt met collega’s binnen en buiten de afdeling nauw samen aan concrete dossiers, maar je kunt ook snel zelfstandig op pad. Dat zeggen we niet zomaar. Concreet betekent het dat je zelf verantwoordelijk bent voor onderhoud en de voortgang van je dossiers zonder dat er voortdurend collega’s over je schouder mee kijken. We laten je uiteraard ook niet vanaf je eerste dag zwemmen, maar kort en goed: autonomie vinden we belangrijk.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde masteropleiding, bij voorkeur in een financiële richting.
  • Je bent communicatief sterk en in staat om heldere stukken op te leveren.
  • Je kunt snel schakelen en je vormt je gemakkelijk een mening over diverse onderwerpen.
  • Je bent resultaatgericht en beschikt over overtuigingskracht.
  • Je hebt een proactieve houding.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 4905,00 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 11 van het BBRA’84, exclusief 8% vakantietoeslag.

  • Maand­salaris Min €3.192 Max. €4.905 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • We vragen Van-Werk-Naar-Werk-kandidaten hun sollicitatie via e-mailadres HRMwerving@minszw.nl in te dienen. Andere sollicitanten wordt verzocht te solliciteren met behulp van het formulier via de sollicitatiebutton onderaan deze vacature.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

SZW werkt aan een sociaal en economisch krachtig Nederland. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Is de sociale zekerheid op lange termijn nog betaalbaar? Hoe zorgen we dat iedereen met een beperking toch naar zijn volle mogelijkheden meedoet op de arbeidsmarkt? En hoe voorkomen we in Nederland dat migranten te lang aan de zijlijn blijven staan? Dat resulteert soms ook in grote en breed gedragen successen. Denk maar aan het dit jaar afgesloten pensioenakkoord.

De directie Financieel-Economische Zaken (FEZ) heeft een spilfunctie bij de coördinatie van de begroting en de planning- en controlcyclus van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW). FEZ is verantwoordelijk voor het opstellen van de financiële ramingen en de beoordeling van beleidsvoorstellen en is dan ook een belangrijke adviseur van de politieke en ambtelijke top. Bovendien houdt de directie toezicht op financiële beleids- en bedrijfsprocessen. FEZ bestaat uit 4 afdelingen van circa 15 medewerkers en kenmerkt zich door een mooie mix van jonge en meer ervaren medewerkers en een informele en collegiale sfeer. Jonge medewerkers worden intensief begeleid en er is veel ruimte voor intercollegiale toetsing. Buiten de directie wordt veel en intensief samengewerkt met beleidsdirecties binnen SZW, de Inspectie SZW en met stakeholders buiten het departement, zoals UWV, SVB, CPB, CBS en het ministerie van Financiën.

Afdeling Kaderstelling, Control en Evaluatie (KCE)
KCE is verantwoordelijk voor de inrichting en coördinatie van de interne planning & controlcyclus en de financiële advisering over verschillende onderdelen van SZW, zoals de Inspectie SZW en het werkveld van de secretaris-generaal en plaatsvervangend secretaris-generaal (waaronder het Financieel Dienstencentrum en de Rijksschoonmaakorganisatie). Daarnaast zien we organisatiebreed toe op subsidies, (inkoop)contracten en het financieel beheer. KCE is het eerste aanspreekpunt vanuit SZW voor de Algemene Rekenkamer en de Auditdienst Rijk en ondersteunt het departementale Audit Committee. Tot slot bewaakt KCE de kwaliteit van beleidsevaluaties en de beleidsinformatie van SZW.

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen, zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wervingspool (voor technische ondersteuning)

06- 118 36 912

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

(Senior) beleidsmedewerker sociale zekerheid

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 15 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior beleidsmedewerker toezicht zelfstandige bestuursorganen

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 26 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Digitaal inspecteur arbeidsmarktdiscriminatie

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats woonplaats
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 22 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)