• Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.348 - €5.520
  • Niveau Master/doctoraal, Bachelor - HBO
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 23 september Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer 12
  • Plaatsingsdatum 25 juli 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Financial Audit is één van de 3 afdelingen binnen de directie Middelen en Control. Deze directie wordt rechtstreeks aangestuurd door de gemeentesecretaris. De taak van de afdeling Financial Audit (FA) richt zich in de kern op de betrouwbaarheid en rechtmatigheid van processen en systemen. Kloppen de cijfers en zijn deze langs de lijn van wet en regelgeving via processen tot stand gekomen en gepresenteerd. De daadwerkelijke verantwoordelijkheid voor het grip houden op de organisatie ligt bij de lijn. De afdeling FA bestaat uit ca. 40 fte. Onderverdeeld in 3 teams, elk aangestuurd door een coördinator. De afdeling FA is lid van de relevante beroepsverenigingen en heeft voldoende gekwalificeerde medewerkers.

Op basis van een risicoanalyse en een overkoepelend controleplan voert Financial Audit periodiek financial en IT audits uit op risicovolle organisatieprocessen en systemen. De afdeling beoordeelt de bedrijfsprocessen op betrouwbaarheid en rechtmatigheid en genereert stuurinformatie ten behoeve van het tijdig bijstellen van fouten en procedures. Naast oordeelsvorming, maken de audit-rapportages ook onderdeel uit van een systeem van early warning en dragen zij bij aan het lerend vermogen van de organisatie. Als zodanig zijn de rapportages ook te beschouwen als informatie voor advisering, sturing, beheersing en besluitvorming. De daadwerkelijke verantwoordelijkheid voor het in de grip houden van de organisatie ligt bij de lijn.

Informatie
Als Financial Auditor lever je een belangrijke bijdrage aan de risicoanalyse en de planning en opzet van de controles. Je voert zelfstandig complexe controles uit op risicovolle processen en systemen en geeft daarbij een oordeel over de betrouwbaarheid en rechtmatigheid.

Je stuurt functioneel een aantal medewerkers aan. Je bent volwaardig gesprekspartner voor het lijnmanagement. Je rapporteert en presenteert de bevindingen van uitgevoerde controles. Daarbij doe je adviesvoorstellen (inclusief aanbevelingen) voor het tijdig bijstellen van processen en systemen indien zich hierin risicovolle onvolkomenheden voordoen. Je neemt deel aan Rotterdamse en landelijke werk- en projectgroepen.

De kerntaken zijn:
  • Opstellen jaarlijkse controleplannen op basis van een overkoepelende risicoanalyse.
  • Uitvoeren van risicoanalyses met betrekking tot de aanwezigheid van noodzakelijke interne beheersmaatregelen;
  • Analyse van processen of het mogelijk is om in plaats van gegevensgericht systeemgericht te controleren. Op basis hiervan worden (geüniformeerde) controlewerkplannen opgesteld;
  • Uitvoeren van procescontroles (exploitatie), balanspostcontroles en IT-systeemcontroles.
  • Uitvoeren van kwaliteitsbeoordeling van controledossiers;
  • Afstemming van controlewerkzaamheden met de accountant;
  • Vindplaats voor de accountant voor (de review op de) controledossiers;
  • Opstellen van werkplanningen en periodieke monitoring van de voortgang;
  • De controles dienen te worden vastgelegd in het Key Control Dashboard (elektronische controledossier).

Functie-eisen

Als Financial Auditor opereer je in een politiek-bestuurlijke context en de afstand tussen Middelen en Control, ambtelijke top en bestuur is klein. Kennis van auditmethodieken en -technieken weet je effectief toe te passen voor succes in deze omgeving. Daarvoor beschik je over:
  • Een (bijna) afgeronde universitaire opleiding op het gebied van accountancy of gerelateerd;
  • Minimaal 5 jaar ervaring op het vakgebied;
  • Ervaring met de opzet, uitvoering en evaluatie van audits, inclusief methodieken en technieken;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Vaardigheden op data-analyse en ervaring met IT-audit zijn een pré;
  • Tact, overtuigingskracht, nieuwsgierigheid en enthousiasme;
  • Een resultaatgerichte en planmatige manier van werken;
  • Bij voorkeur kennis van het gemeentelijke processen;
  • Ervaring met aansturing van professionals.

Arbeids­voorwaarden

  • Maand­salaris Min €3.348 Max. €5.520 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

  • Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Hoeveel precies stemmen we graag met je af, tot maximaal € 4.859 in de aanloopschaal 11 en maximaal € 5.520,- in de functionele schaal 12 o.b.v. een 36-urige werkweek;
  • Een prettige werkplek in een flexibele omgeving;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Uitstekende verlofregelingen;
  • Hiernaast krijg je voldoende ruimte om je verder te ontwikkelen op werkinhoudelijk en persoonlijk gebied;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet. Vakantiegeld? Eén keer per jaar uit laten betalen? Extra verlofuren? Het kan allemaal!

Bijzonderheden

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Felix Kambeel, coordinator, tel. 06-13314751.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Samir Haddouch, recruiter. Telefonisch en via Whatsapp te bereiken via tel. 06 - 39014470.

Je kunt reageren tot en met 22 september.

Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

NB Werken bij de gemeente Rotterdam vereist een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

De gemeente Rotterdam is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere Rotterdamse organisaties maken wij ons sterk voor gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Meer over de functiegroep Coördinerend / Specialistisch Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Gemeente Rotterdam

De gemeente Rotterdam wil haar doelen zo goed mogelijk realiseren met de beschikbare middelen. De directie Middelen en Control helpt de organisatie bij het sturen, beslissen, beheersen en verantwoorden, door middel van een integrale en kritische controlfunctie. De directie valt rechtstreeks onder de algemeen directeur en wordt aangestuurd door de concerncontroller. De directie bestaat uit de afdelingen Clustercontrol, Concerncontrol en Financial Audit die samen verantwoordelijk zijn voor het controlsysteem binnen de gemeente. Financial Audit ontwikkelt zich tot afdeling die voldoet aan de kwaliteitseisen van de accountantspraktijk (COS 610).

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Felix Kambeel

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Felix Kambeel

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gemeente Rotterdam nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Auditor

Gemeente Rotterdam
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 30 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Gemeente Rotterdam
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 23 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Juridisch adviseur

Gemeente Rotterdam
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 36
  • Reageren voor 23 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)