Expertmedewerker Cyber Warfare Center / teamhoofd
Ministerie van Defensie, Bestuursstaf
- Standplaats Soesterberg
- Uren per week 38
- Maandsalaris €4.526 - €5.821
- Niveau Universitair Master
- Vakgebied Techniek / productie
- Reageren voor 18 april Nog 5 dagen
- Vacaturenummer 544316
- Plaatsingsdatum 30 maart 2021
- Dienstverband Vaste aanstelling
Functieomschrijving
Bij het Cyber Warfare Center in Soesterberg draait alles om cyber. Als expertmedewerker / teamhoofd van het team Research en Development geef je leiding, maar werk je ook aan nieuwe toepassingen in het cyberdomein en geef je technisch advies. Zo zet jij je dagelijks in voor cybervraagstukken die cruciaal zijn voor het werk van Defensie.
In jouw rol van expertmedewerker en teamhoofd stuur je een team van ongeveer vijf subject matter experts in de subafdeling Research en Development aan. Dat betekent onder andere leidinggeven aan en werkzaamheden coördineren binnen je team, maar ook plannen, de voortgang bewaken en het efficiënt inzetten van mensen en middelen. En het houden van functioneringsgesprekken en gesprekken over loopbaan en ontwikkeling van medewerkers. Bovendien geef je leiding aan opdrachten en projecten binnen je team en onderzoeksgebied.
Daarnaast ben je technisch adviseur van het Cyber Warfare Center. Hierbij adviseer je over ontwikkeling van methodes en technieken en voer je gespecialiseerde analyses en onderzoeken. Je levert een bijdrage aan trainingsprogramma's door het verzorgen van trainingen én je draagt bij aan de ontwikkeling van modules van het opleidingsprogramma.
Je kunt ook als liaison fungeren met NAVO-partners. Hierbij gaat het om een hoge mate van technische werkzaamheden waar het onderzoek dat toelaat, om vervolgens met het team te werken aan de gezamenlijke doelstellingen. Een dergelijk onderzoek voer je zowel zelfstandig als in samenwerking met universiteiten, kenniscentra en andere militaire en civiele organisaties uit.
Functie-eisen
- Je hebt universitair niveau.
- Je hebt aantoonbaar veel kennis van en ervaring in het cyberdomein en aantoonbare leidinggevende kwaliteiten.
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met risicoassessmentmethodieken en securityawareness en je bent breed technisch onderlegd.
- Je hebt bij voorkeur een militaire achtergrond.
- Je hebt theoretische en praktisch gerichte kennis van methodes en technieken op het gebied van pentesting, malwareanalyse, forensisch onderzoek en/of reverse engineering.
- Je hebt kennis van en ervaring met verschillende onderzoeksmethodes.
- Je hebt bij voorkeur kennis van Python en C++ of vergelijkbare programmeertalen.
- Je past complexe technieken en methodieken praktisch toe en kunt de vertaalslag maken tussen techniek en beleid.
- Je hebt een proactieve houding, kunt goed analyseren en conceptueel denken, en je bent stressbestendig en flexibel.
- Je bent sterk in netwerken en goed in samenwerken en het plannen en organiseren van je eigen werk.
- Je bent creatief en resultaatgericht, en bent bereid te investeren in je eigen ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €4.526 – Max. €5.821 (bruto)
- Dienstverband Vaste aanstelling
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau? Houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.
- Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
- De vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Vinden we geen goede kandidaat, dan breiden we de selectie uit naar externe kandidaten.
- Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
- Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit vooropstaan. In de Gedragscode Defensie staat hoe medewerkers van Defensie met elkaar om horen te gaan en het is de basis van wat wij onder integriteit verstaan. Wij vinden het belangrijk dat nieuwe medewerkers hiervan op de hoogte zijn. Meer informatie over onze Gedragscode vind je op https://www.defensie.nl/onderwerpen/integriteit.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het Defensie Cyber Commando (DCC) rapporteert in directe lijn aan de Commandant der Strijdkrachten. Het DCC bestaat uit een commandant met commandogroep, een staf, een afdeling Cyber Operations en een Cyber Warfare and Training Center (CWTC).
Het DCC draagt bij aan het verzekeren van de vrijheid van handelen in cyberspace en levert de daarvoor benodigde mensen, kennis en vaardigheden. Plus de middelen om in het cyberdomein operationeel te kunnen optreden. Het DCC is ook de centrale entiteit binnen Defensie als het om de versterking van de kennispositie en het innovatieve vermogen van Defensie in het cyberdomein gaat.
Het CWTC geeft richting aan alle cybervraagstukken van het ministerie van Defensie. Deze vraagstukken kunnen bestaan uit behoeftes aan trendontwikkelingen, research en development, innovaties, doctrine en concepten, opleidings- en trainingsondersteuning, evenals advies en assistentie op alle expertisegebieden binnen het cyberdomein.
Je voert je werkzaamheden uit binnen de subafdeling Research en Development van het CWTC.
Ministerie van Defensie, Bestuursstaf
Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie.
Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 58.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 1.500 burgers en militairen.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Werving & selectie
sollicitatiekd@mindef.nlSolliciteren?
Digitaal solliciteren
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Onderzoeker Defensie Cyber Commando
- Standplaats Soesterberg
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 18 april
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Senior medewerker Cyber Warfare Center
- Standplaats Soesterberg
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 18 april
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Senior medewerker Cyber Warfare Center
- Standplaats Soesterberg
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 18 april
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)