Omgeving
De Justitiële Informatiedienst (Justid) draagt bij aan het versterken van de informatiehuishouding van de organisaties binnen het ministerie van Justitie en Veiligheid. Dit wordt gerealiseerd door het ter beschikking stellen van een stelsel van basisvoorzieningen voor het uitwisselen en bewaren van documenten met bewijskracht.

De meest prominente voorziening die daarbij wordt ingezet is het Centraal Digitaal Depot (CDD+), het e-depot van het ministerie van Justitie en Veiligheid. In dit e-depot wordt informatie duurzaam toegankelijk opgeslagen.

De DAD is verantwoordelijk voor dit CDD+ en de basisvoorzieningen die daarmee samenhangen. De afdeling zorgt ervoor dat organisaties op correcte wijze aansluiten. Daarnaast wordt zorg gedragen voor een adequate inrichting en uitvoering van alle aan het CDD+ gerelateerde beheer- en uitvoeringsprocessen. Binnen de DAD is het team Expertisecentrum op zoek naar een Expert Informatiehuishouding.

Functieomschrijving
De primaire werkzaamheden van de Expert Informatiehuishouding bestaan uit:

• het volgen van de maatschappelijke en technische ontwikkelingen op het gebied van informatiehuishouding. Deze onderzoeken en vertalen naar/integreren in adviesrapporten voor de voorzieningen van de DAD, inclusief gesignaleerde risico’s en kansen;
• het bijeenbrengen en integreren van adviezen op archivistisch, technisch, en juridisch gebied. Hierbij rekening houden met politieke, maatschappelijke en organisatorische belangen en vraagstukken en haalbaarheid;
• opgestelde adviezen presenteren aan het management van de afdeling, aan andere afdelingen, bij ketenpartners, en opdrachtgevers, en draagvlak creëren bij betrokkenen voor benodigde wijzigingen in technologie, werkprocessen, doelstellingen en/of beleid;
• het vertalen van overgenomen adviezen naar business requirements, in samenwerking met andere experts, ten behoeve van detailuitwerking door de business analist en informatieanalisten;
• het begeleiden van de implementatie van overgenomen adviezen;
• het opbouwen en onderhouden van een netwerk met ketenpartners en vakgenoten om kennis te delen en samenwerking te bevorderen;
• het mede vormen van een toekomstvisie op integrale informatiehuishouding en de daarvoor benodigde voorzieningen;
• het bewaken van de uitgangspunten van de voorzieningen van de DAD door deze te toetsen aan eerder vastgestelde grondslagen;

De secundaire werkzaamheden van de Expert Informatiehuishouding kunnen bestaan uit het begeleiden (adviseren en overdragen van kennis) van aansluittrajecten van nieuwe klanten op het CDD+.

Wat bieden wij:

• Dynamische omgeving - Een informeel en dynamisch team waar we werken aan een veilige samenleving met onze informatiesystemen. Je mag werken aan de complexere vraagstukken van Informatievoorziening en met grote databronnen.
• Beloning - Een marktconforme beloning in Schaal 13 - maximaal € 6.989,80,- obv 36 uren. Let op: de functie zal in de toekomst onderdeel worden van een herwaarderingsonderzoek. Daar bovenop een individueel keuzebudget van 16,37% dat, op het moment van jouw keuze, in te zetten is voor bijvoorbeeld geld, verlofdagen, een fitness abonnement of een fiets. Onze goede secundaire voorwaarden, zoals onze verlofregelingen, een thuiswerkvergoeding en een goed geregeld pensioen via het ABP, zijn te vinden op https://www.caorijk.nl/
• Flexibiliteit - Een fulltime werkweek is 36 uur en hybride werken, met onze faciliteiten, is het uitgangspunt. We bieden veel flexibiliteit in de manier waarop je dit wilt indelen zodat je carrière en je privéleven goed op elkaar aansluiten. Samen met je collega's en leidinggevende maak je hier praktische afspraken over.
• Informele cultuur - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie.
• Persoonlijke groei - De mogelijkheid om te werken aan je eigen talent, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling vinden we bij Justid vanzelfsprekend. Zo zorgen we voor jouw duurzame inzetbaarheid en kan Justid inspelen op ontwikkelingen in de samenleving en/of technische vernieuwingen. Er zijn regelmatig loopbaanmogelijkheden omdat we een groeiende organisatie zijn.
• Vrije tijd - Je krijgt 208 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek (ruim 5,5 week).
• Gezelligheid – Een leuk team op een leuke afdeling met leuke collega’s in een leuk bedrijf. Dus doe mee met borrels, activiteiten, uitjes.
• Duurzaamheid - Omdat we duurzaamheid een belangrijke waarde vinden, stimuleren we onder andere reizen met het OV. Je krijgt daarom een OV-kaart om gratis van en naar je werklocatie te reizen.