• Stand­plaats Rotterdam
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.683 - €4.905
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Auditing / accountancy, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 21 september
  • Vacaturenummer 1057306
  • Plaatsingsdatum 16 augustus 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"Een bijdrage leveren aan een veilige samenleving. Grote hoeveelheden goederen die onze havens binnenkomen en uitgaan zo efficiënt mogelijk volgen en controleren, door het gebruik van automatisering. Achter het verhaal achter de data komen. Risico's reduceren met behulp van informatie technologie. Dat is wat mijn werk zo boeiend maakt." Cees Mens - EDP-auditor bij de Douane.

De afdeling klantmanagement in regiokantoor Douane Rotterdam Haven zorgt voor afdracht van verschuldigde rechten, het bevorderen van de concurrentiepositie én voor innovatieve dienstverlening en handhaving. Ook voert klantmanagement regie op het opbouwen, onderhouden en ontwikkelen van de relatie met bedrijven om de compliance te bevorderen. Hierin staat de klant centraal en krijgt hij de behandeling die hij verdient, met zo min mogelijk administratieve en toezichtlast. Automatisering en innovatie speelt hierbij een belangrijke rol.

In jouw rol van EDP-auditmedewerker doe je onderzoek naar de IT-omgeving van die bedrijven. Op basis van jouw onderzoeksresultaten adviseer je de Douane over een te verlenen vergunning, of geef je richting aan hun administratieve controle. Een belangrijk onderdeel van jouw werk is het ontsluiten van digitaal beschikbare gegevens. Je analyseert deze om vervolgens controles uit te kunnen voeren.

Als EDP-auditmedewerker draag je ook bij aan digitaal inhoudelijk complexere onderzoeken, of je begeleidt deze. Naast een duidelijke en planmatige aanpak zorg je voor een efficiënte en goede samenwerking binnen jouw team. Je werkt stevig, onafhankelijk en proactief zodat je een juist beeld krijgt van het te controleren bedrijf. Ook weet je tijdig in te spelen op de ontwikkelingen op automatiseringsgebied, want deze gaan snel. Om up-to-date te blijven maken daarom ook research- en opleidingsactiviteiten deel uit van jouw werkzaamheden.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Cees Mens? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met ons!

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur richting accountancy, informatica, bedrijfseconomie of bedrijfskunde.
  • Je hebt minimaal twee jaar ervaring met het beoordelen van AO/IB op het gebied van automatisering.
  • Je hebt actuele werkervaring met data-analyse en audittools, bij voorkeur met ACL.
  • Je hebt goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het zelfstandig uitvoeren van volledige materiële onderzoeken.

Jouw competenties?

  • accuraat werken
  • analyseren
  • oordeelsvorming
  • plannen en organiseren
  • samenwerken

Herken jij jezelf ook hierin?

Je bent onderzoekend ingesteld en krijgt altijd alles boven tafel. In een enorme hoeveelheid gegevens vind jij nét datgene wat anderen missen, jij weet wat er nodig is om controles naar een hoger plan te tillen. Kennis en ervaring deel je met collega's. Je kunt zelf een oordeel vormen en bent in staat om deze op een plezierige en vakkundige manier over te brengen. Je bent flexibel, stressbestendig, wilt altijd hoge kwaliteit leveren en werkt integer. Integriteit is een belangrijke waarde voor de Douane. Jouw werkzaamheden zijn namelijk direct van invloed op de internationale samenleving.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €2.683 Max. €4.905 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding. Gedurende dit opleidingstraject is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Nadat je dit hebt afgerond en bij goed functioneren, word je aangesteld in vaste dienst. Mocht je het opleidingstraject niet succesvol afronden dan word je aanstelling bij de Belastingdienst beëindigd. De interne kandidaat die de verplicht te volgen opleiding niet succesvol afrondt, wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt op maandag 30 september het selectiegesprek plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Arjen Labee, Teamleider Klantmanagement

06-18602181

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Chantal van Dorp, Adviseur Werving & Selectie

06-55274688

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior EDP-auditor

Belastingdienst
  • Stand­plaats Breda
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 30 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Java developer medior

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Java developer senior

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling