• je hebt wo werk- en denkniveau;
• je hebt ervaring met het aansturen van processen in een complexe omgeving
• je hebt bij voorkeur ervaring met het (functioneel) aansturen van een team
• je spreekt en schrijft uitstekende Nederlands.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:
Je opereert proactief, doortastend en resultaatgericht. Jouw insteek is steeds oplossingsgericht, waarbij je de geldende kaders en randvoorwaarden respecteert. Het plannen en organiseren van processen en overzicht houden, bewaken van voortgang en het behalen van deadlines gaan je goed af. Ook wanneer eisen en deadlines door omstandigheden veranderen, kun je daar flexibel mee omgaan, zonder dat dit ten koste gaat van de benodigde zorgvuldigheid. Daarbij maak je nieuwe materie je snel eigen, kun je makkelijk tussen dossiers schakelen en weet je het hoofd koel te houden. Je beschikt over analytisch inzicht en weet snel tot de kern van de zaak door te dringen. Je maakt snel onderscheid tussen hoofd- en bijzaken en kan dat zorgvuldig en vlot overbrengen. Tot slot ben je als natuurlijke verbinder omgevingsbewust, samenwerkingsgericht en weet je mensen op de juiste toon in beweging te krijgen. Het is een pré als je ervaring hebt met het werken in een politiek bestuurlijke omgeving.

Kortom: ben je als all-rounder op zoek naar een dynamische en afwisselende baan, waarbij je je bezig houdt met uiteenlopende thematiek en voor heel veel collega’s binnen en buiten de directie aanspreekpunt bent? Houd je van een beetje hectiek, deadlines en het overzicht bewaken? En ben je mensgericht en wil je graag leiding geven aan een betrokken groep medewerkers? Dan is deze rol voor jou weggelegd.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dde sluitingsdatum voor deze vacature is 2 september 2022;
Voor medewerkers met een arbeidsovereenkomst bij het Rijk verandert het contract niet;
Het inwinnen van referenties, een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces;
De sollicitatiegesprekken vinden bij voorkeur live plaats en zo nodig via videoverbinding;
Bel voor meer informatie over de sollicitatieprocedure met Baris Karabulut, senior adviseur werving en selectie via 06 – 44 95 27 67 of per 1 augustus met Mirjam Koolen-den Breejen, adviseur werving en selectie via 06 – 42 70 32 84.
Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Carolien Brinks via 06- 25 35 60 96 t/m 12 augustus en Marieke Spijkerboer via 06 - 40 54 80 03 vanaf 15 augustus.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.