• Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.740 - €5.559
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 27 augustus Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer 1051715
  • Plaatsingsdatum 2 augustus 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"Als spin in het web binnen de concerndirectie organisatie en personeel kun je écht bijdragen aan besluitvormingstrajecten. Vooral de politiek-bestuurlijke kant is spannend. Vanuit de actualiteit coördineer en redigeer je bijdragen aan diverse concernproducten." Liskje Kornelius - Hilverda - Directiesecretaris bij de concerndirectie organisatie en personeel van de Belastingdienst.

De concerndirectie organisatie en personeel (Cd O&P) heeft taken op het gebied van innovatie, uitvoeringsbeleid, kaders en control. Harmonisatie en normalisatie zijn daarbij belangrijke uitgangspunten. De trapsgewijze kaderstelling rijk, het departement en de Belastingdienst bepalen de volgorde en het speelveld van Cd O&P. We hebben momenteel één directiesecretaris binnen Cd O&P. Zij bereidt relevante bestuurlijke overleggen voor en bewaakt de voortgang en afhandeling van lopende bestuurlijke onderwerpen, besluitvorming én actiepunten. Ter versterking zijn we op zoek naar een tweede directiesecretaris.

Als directiesecretaris plan, coördineer en redigeer je de bijdragen van de directie aan het jaarplan van de Belastingdienst, Beheerst Vernieuwen, en alle verantwoordingsrapportages die hierbij horen. Je stuurt hands on op het tijdig en consistent beantwoorden van vragen van relevante stakeholders binnen de Belastingdienst, het kerndepartement van Financiën en de Tweede Kamer. Daarnaast bewaak je de voortgang en samenhang vanuit je politiek-bestuurlijke sensitiviteit én signaleer je kansen en knelpunten waarover je rapporteert en voorstellen doet aan het managementteam (MT). Ook waarborg je interne processen en ben je een proactief sparringpartner van het MT en de beleidsadviseurs van de Cd O&P. Samen met de andere directiesecretaris vorm je een op elkaar ingespeeld duo dat elkaar vervangt bij afwezigheid.

Je zorgt voor korte lijnen met de collegas van de Cd O&P, de concerndirectie controle en financiën, het bureau directeur-generaal, de shared services organisatie organisatie en personeel, de shared services organisatie financiën en managementinformatie, andere directiesecretarissen én het kerndepartement.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Liskje? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-masterdiploma, liefst in de richting van bestuurs- of bedrijfskunde.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie in een complexe en politiek-bestuurlijke (Rijksoverheids)organisatie.
  • Je hebt ervaring met politiekgevoelige dossiers.
  • Je hebt inzicht in de strategische samenhang van processen in een brede context en combineert dit bij voorkeur met kennis van organisatie en personeel.
  • Je hebt een vlotte pen en uitstekende adviesvaardigheden.

Jouw competenties?

  • Organisatiesensitiviteit
  • Overtuigingskracht
  • Oordeelsvorming
  • Netwerken
  • Plannen en organiseren

Herken jij jezelf ook hierin?

Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk. En je bent zeer vaardig in het schrijven van teksten. Je hebt inzicht in politiek-bestuurlijke verhoudingen en processen en je kunt de impact daarvan goed analyseren, interpreteren én hanteren. Daarnaast heb je visie en overtuigingskracht en kun je jouw standpunten goed onderbouwen. Je bent flexibel, komt snel tot de kern van de zaak en je brengt een logische structuur aan in informatie. Planmatig, proactief en oplossingsgericht als je bent, houd je stevige controle op de voortgang. Ook ben je zeer sensitief, heb je tegelijkertijd overwicht én kun je goed samenwerken. Kortom: je bent een prettige en kundige collega.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.740 Max. €5.559 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Op donderdag 5 september vinden de selectiegesprekken plaats.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Belastingdienst is een grote uitvoeringsorganisatie die door zijn rol in een snel ontwikkelende maatschappij iedere keer opnieuw voor grote uitdagingen staat. De omvang en de samenstelling van het personeelsbestand en de talrijke maatschappelijke ontwikkelingen vragen om een concerndirectie die zich op strategisch niveau bezighoudt met organisatieontwikkeling en personeelsbeleid. De Concerndirectie Organisatie en Personeel (O&P) heeft én neemt die verantwoordelijkheid.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marie-Thérèse Osse, Afdelingshoofd Cd O&P

06-52401669

Jacqueline Willemars, Plv. directeur Cd O&P

06-55692943

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jesse Geul, Adviseur Werving & Selectie

06-15206323

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur strategie

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 27 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Domeinarchitect inning

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 10 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Adviseur innovatie

Belastingdienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 27 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling