DevOps Engineer

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.091 - €4.921
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 28 februari Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer NDW-23-018
  • Plaatsingsdatum 7 februari 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als devOps engineer bij Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) speel jij een rol bij het verbeteren van verkeersdata voor in de auto, veiligheid en het milieu. Dit doe je door als eerste onze unieke applicaties te testen in een van onze devOps teams. Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen de klanten en onze systemen. Kom met je technisch inzicht bijdragen aan een veiliger Nederland op de weg en solliciteer bij Nationaal Dataportaal Wegverkeer!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als devOps engineer ben je onderdeel van het team Netwerkmanagement. Dit team houdt zich bezig met met het ontwikkelen en beheren van een aantal verkeer/netwerkmanagement applicaties met de nadruk op ons eigen gecreëerde Melvin-applicatie.

Jouw taken bestaan uit het:

  • contact hebben met de gebruikers, dit kunnen opdrachtgevers van NDW zijn maar ook interne gebruikers zoals data scientists en software engineers
  • uitvoeren van incident-analyses en duidelijk opleveren van bugs aan het DevOps team
  • beantwoorden van gebruikersvragen en beheren van TopDesk
  • functioneel testen van user stories en bugfixes volgens acceptatie-criteria
  • uitschrijven van unit en functionele test voor gevonden bugs, zodat het DevOps team hier testdriven bugfixes voor kan schrijven
  • (bij)schrijven van (aanvullende) tests voor de bestaande code, daar waar de code coverage nog onvoldoende is

De functie heeft gedeeltelijk taken die te maken hebben met functioneel beheerder.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Jouw affiniteit voor gegevensmodellen, testen en klantinteractie komen hier volledig tot hun recht. Binnen het NDW is er namelijk een hoog autonomie gehalte. Je kunt daarom je gang gaan met het verbeteren van datakwaliteit en het schakelen met diverse stakeholders. Als jij daarbij een voorliefde hebt voor geografische data (GIS) en houdt van kleine programmeerwerkzaamheden, dan is het NDW de ideale speelveld.

Wat wij aan jou waarderen
Wij waarderen jouw betrokkenheid bij en kennis van het beoordelen van de gebruikte datamodellen. Dit doe je samen met de informatie-architecten of leveranciers om de interne componenten op de juiste wijze toe te passen. Ook de ervaring met testautomatisering en de bereidheid om bij te dragen aan beheeracties wordt zeer gewaardeerd. Jouw communicatievaardigheden, samen met jouw affiniteit voor probleem analyse en gedegen aanpak, maken jou een waardevolle aanvulling op ons team!

Meer weten voordat je solliciteert?
Wil je meer weten over onze applicatie Melvin of juist over de functie? Dan kun je bellen of appen met Wim Kars, via 06-31011500, hij staat je graag te woord!

  • je hebt een relevante studieachtergrond zoals informatica
  • je hebt ervaring met het testen van applicaties tegen acceptatiecriteria
  • daarbij heb je ervaring met het opstellen en maken van (unit en functionele) testen
  • je hebt ervaring met het opstellen van (gebruikers)documentatie
  • je hebt ervaring met het analyseren van meldingen van gebruikers en het uitschrijven
  • je hebt ervaring met het uitschrijven van bugs en incidenten zodat dit door een ontwikkelaar gereproduceerd en opgelost kan worden
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €3.091 Max. €4.921 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,15 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid
  • verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant
  • je standplaats is Utrecht. Bij Nationaal Dataportaal Wegverkeer stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op locatie wanneer je functie dit toelaat
  • de (online) selectiegesprekken vinden doorgaand plaats
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het Nationaal Dataportaal Wegverkeer (NDW) is een initiatief van rijk, provincie en gemeenten en regelt voor hen de inwinning van verkeersdata, ziet toe op de kwaliteit en stelt de data beschikbaar voor allerlei afnemers. Hiertoe maakt en beheert de NDW verkeers- en netwerkmanagement applicaties voor en door wegbeheerders. Van overheid tot navigatiedienst. Dankzij deze applicaties kunnen rijk, provincies en gemeenten ervoor zorgen dat het verkeer goed wordt geregeld. Zo draag jij bij aan een veilige en gezonde leefomgeving.

De dienstverlening bestaat o.a. uit:

  • actueel en historisch beeld van de situatie op jouw wegen;
  • navigatiediensten voorzien van jouw data, zodat het wegennet minder wordt belast;
  • plannen en communiceren van wegwerkzaamheden;
  • samenwerken en plannen van gedigitaliseerde regelscenario’s;
  • inzicht in het fietsverkeer;
  • vindbare multimodale verkeersdata.

Meer informatie is beschikbaar op www.ndw.nu

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit 6 landelijke en 7 regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Wim Kars, management teamlid

06-21011500

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Sam Santos De Almeida, adviseur Werving en Selectie

06-81966396

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Scrum master

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 14 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Front-end angular developer

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 26 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Back-end java developer

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 26 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd